五千年(敝帚自珍)

主题:【原创】公务员的清水生活 -- 谈机

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    • 家园 呵呵,同感

      公务员的待遇确实没有想象的高,不仅地区之间差距大,单位之间、部门之间差距也大,都是没有办法的事;我的父母也一样,现在听不得我说半句单位不好,比我还热爱这份工作。既来之则安之,好好干吧,达则兼济天下,穷则独善其身,共勉。

    • 家园 也是刚考上,发现和想象的天差地别,花您,共勉!

      鲜花已经成功送出。

      此次送花为【有效送花赞扬,涨乐善、声望】

    • 家园 装蛋

      我们这公务员的住房公积金都在三千以上,供楼都不用自己掏钱。住房公积金的平均交费数字出来,害得我们都被增长了。

      关键词(Tags): #装蛋
      • 装蛋
        家园 你被人骗了吧

        北京的住房公积金的缴存上限才2682,基层小公务员是很清苦的,以讹付讹的地方多了去了。

      • 装蛋
        家园 没什么好装的

        各地情况不同,不要说是两个不同省或市,不同县市区政策也不一样。

        以宁波为例,宁波老三区新三区,公积金是可以每年提取的。

        但在有几个县区,公积金只能买房时提取或使用。

        比如像偶,买房时正值房价飞涨期,每个月每平方米涨价数百大元,偶买房是在07年6月,实在是对房价恐惧不已,不得已,出手买下(前两年在企工作,手头存下了16万,问亲戚借了10多万,凑够了首付25万),但偶考入公务员是06年8月,当时离转正还有2个月,而没有转正,公积金是不能使用的。

        所以偶当时买的房子根本无法用公积金贷款,而该县的政策是,未用公积金贷款,公积金无法提取,也就是说,如果要提取,只能等偶60周岁退休后才能够使用。

        呵呵,同时,我是听说北仑、鄞州公积金高,但同个宁波大市下的偶在的这个县,嘿嘿,公积金每月偶交的只是500大元

        • 家园 一样的待遇,让你去外企或私企,你去吗?
          • 家园 外企私企,偶也是曾在企业里做过的

            其实说起来,偶曾有一段时间,痛恨逃离企业当公务员这个选择,因为没有“钱”途

            偶第一年在企拿到手的是8万多,第二年到手13万,而在132:1的高竞争中胜出当了公务员,却只有7万,现在更降到了5万,心中肯定不平衡

            说到为何不辞职,偶有一段时间考虑过,甚至对父母流露过这一打算,但被父母骂了,呵呵

            在父母和其他人眼中,公务员这个称呼,不管其在网络中如何之臭,总还是沾染了几丝中国延续数千年的官本位崇拜气息,社会各界总还是下 意识地认为这个职业有前途

            当然,3年后了,再让偶去辞职,偶自己心里也没底了,业务客户资源基本已经没了,自己的思维方式和行动方式也已脱离企业太久,年纪也不小了,再去闯荡,老婆也不会答应

            • 家园 在哪干最底层都是受压迫受剥削的阶层

              这一点外国中国,古往今来都是一样的。

              既然选择了公务员,您就把心态摆正了吧,中国的仕途是越往高走越舒服。现在公务员很多高级职位已经有很多年轻人了。除了工作之外,您的业余爱好也可以像领导展示一下,比如说书法您平时可以练一练,一笔好字在国家机关是很有优势的。

            • 家园 大学刚毕业第一年8万,第二年13万以现在的行情感觉不低吧

              不是说许多大学毕业生找不到工作,找到的许多一个月也就2,3千的样子,你去当公务员图啥呢?

              还想赚更多?公务员本来就是要熬年头的,一开始待遇是一般。还是想走仕途,要当官?

            • 家园 如论如何想的,做出来的选择才是最现实的,对吗?
        • 家园 小小乡镇内的世情百态

          说回偶工作的所在地,偶们小镇编制不多,公务员加事业干部只有四十几个(包括党政人大各线领导在内),临时工10几个。

          某次班子领导会议上,曾有领导颇有怨气地抱怨:现在某些临时工,比我们当领导的派头还大。

          这就牵扯出一个问题,单位人浮于事。

          小镇正处于飞速发展期,各项重点全面铺开,人手极为紧缺,为何还说人浮于事?

          其实原因很简单,缺少的是真正做事的人。

          所以,像偶这样的年轻公务员,一年忙到头,兼职奇多,事事要做,在乡镇工作过的前辈应该知道,按理说,党政办其实是最繁杂的一个部门,综合协调各办公室,又直接对主要领导负责,事务千头万绪,单是要动笔这一条,就能令人叫苦,苦的不单单是要耗费脑筋,更是 因为文章终究是给领导使用,文章不对领导胃口,就等于是白写。而书记和镇长喜欢的文风未必相同,如果一个秘书要同时负责几个领导文字工作,就得如枪手般身怀多种风格文字。

          所以,通常来说,党政办秘书或副主任,兼任并负责其他职务的例子不多,像偶这样身兼四个职务的,几乎已是罕见了。

          但镇里并不多偶一人身兼数职,尤其是越肯做事的,肯定身兼几职。

          相反,年轻人中,事业干部比公务员稍微轻松,而临时工,又比事业干部轻松。

          偶身上的许多任务,还有不少是某位临时工动辄找领导诉苦说压力重搞不了,硬推到偶头上的。

          乡镇机关老油条不多不少,总有那么几个,部分临时工在此范围(不管其工作好坏,但硬要开除,领导也不愿直接去得罪人,更何况,小小一个县城,总是抬头不见低头见),个别年纪已经到头的事业干部和公务员也在此例(没啥追求了,也没啥压力了,论年纪资历,比单位领导大得多深得多)

          如此一来,单位就出现了某七八个人游离事务之外,而年轻干部忙死忙活的景象了。

          当然,这不是常例,比如同一个县的另一个镇,临时工的地位就不高。

          究其实质,其实是一个单位的传统,传统一旦形成,要再作改变,难度就很大了,因为新一任领导者,必须冒着自己被人攻击的危险去改变,所有目光和矛盾都集中在你身上

          • 家园 哪里都一样,我说说科研单位

            真是天下乌鸦一般黑。

            像我们这个鸟单位,如果说干活的有300人,那吃闲饭的最起码有450-500人。

            真正干活的人都在下面的研究室,不干活的都在机关。

            下面研究室的人,每年要按人头向机关缴纳30W的所谓人头税,剩下的要让科室的领导分一分,再剩下的才能让底层的员工分一分。到最后,每个员工要向机关上缴30W,而一线的员工每年只能拿到5W,在单位读研究生的,一年只能拿2W都不到,干的是一样的活。

            干活的人不拿钱,拿钱的人不用干活,这几年任务饱满,项目多得做不掉,下面科室的人疲于奔命,机关的大老爷照样喝茶看报纸。

            • 家园 是不是这样?

              一个研究室10人,那么这个研究室每年上缴300万。剩下的钱,研究室领导分点、最后才是真正干活的人。也就是干活的养着不干活的

              • 家园 帐就是这么算的

                稍微值得安慰的是,科室领导一般都是干活的。

                但是也不排除少量的领导,把手下员工当做是包身工。普通职工的待遇差,在单位读研究生做硕博士论文的人,那就更惨了,彻底的包身工。

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