主题：【原创】公务员的清水生活 -- 谈机
家园 难为你的同学“忍”了这么久 佩服佩服，当年最怕陪领导开会，陪领导吃饭，陪领导写文件……
一个会加俩文件下来，出门看什么东西都觉得发灰……
开会写文件这两样太太“磨”人了，实实在在的受不了。
你说的对，看楼市的泡沫可以简单的比较楼价和房租的情况。如今楼价飞涨，市面上租金却不动，那后市必然不太妙……
- 复 回SUQIER
家园 再说阳光工资 其实偶很深切地以为
这是一项“恶政”
阳光工资客观上加强了职别间的工资区别，加强了公务员要向钱看就得一惜一切往上爬的趋势
现在这个体制嘛
不过是利益划分而已
上头的、级别高的分肉
中层的喝汤
下面的割肉
原本县一级的公务员，往上提升的渠道就很窄，大多数人，终其一生，目标不过是混个副科级，如果工资计算系数中，工龄之类的考虑多一点，许多人倒也能够安心做事。
如今一切以职别划分，结果一个五十多岁了工作了三十几年的老公务员，收入和一个三十左右的副科级相比，差了老远，那么，谁还有努力工作的动力？（单位内不少中老干部皆是如此反响，你们领导的工资这么高，那么实质性事务也该由你们去处理，我们不过是打打杂的而已）
而部分年轻公务员，想得明白的，也产生这种倾向
- 复 再说阳光工资
家园 利益分配向干部阶层倾斜而已 国企改革也一样，都是压榨下面的来喂饱上面的……
- 复 再说阳光工资
家园 公务员还是比企业员工强 相信你考公务员时也做过权衡。别“围城”心态太重了。我们说公务员如何如何的，是从整体上看的。你说企业如何如何的，是看混的好的。就像我们说北欧美国比中国生活好，也是从整体水平上说的。美国的白领能何中国的特权阶层比吗？
- 复 再说阳光工资
家园 规范公务员津贴补贴，即阳光工资 弊大于利
- 复 再说阳光工资
家园 这算高薪养廉么? 因为底层没有机会去贪污公款,所以不需要高薪水来养?
不过底层应该有机会吃拿卡要啊,吴思<潜规则>里分析吏员和白员的成本收益时说起过低层收入无保障时的结果的,你们可以找人大代表反应这件事,要求调整,比如说加班工资按劳动法计是150%,怎么可以政府带头不执行呢?这样给领导加一个预算的金箍咒,领导就有动力去让光领钱不干活的人干活了.
- 复 这算高薪养廉么?
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- 复 这算高薪养廉么?
家园 吃拿卡要主要是行政审批、行政收费部分及部分履行行政管理的 但是，作为一个单位内部，也不是所有处（科、股）室都能够履行审批、收费、管理职能，比如各单位都有的办公室，就是一个秘书性服务部门。
同时，所谓的吃拿卡要，现在很难了，尤其基层，领导的能力越来越强，卧榻之旁，小猫三两只那敢随便动土。比如，县里边各位领导招商引资的企业，几个敢去管？
想知道某单位有没有权、那个处（科、股）室，可以参考该单位政务公开中划分的职能，大的地方政府网站就有。
- 复 这算高薪养廉么?
家园 雍正爷的妙方 发了养廉银（“阳光”了）就不准在有其他潜规则～实际效果么～雍正爷大力整肃的情况下还好，到了乾嘉道咸，看看《潜规则》就知道了。
另外啊，公务员法属于特殊法，劳动法属于一般法。
公务员不属于劳动法的调整范围。
所以公务员基本白加班，还有一年试用期（劳动法规定，试用期最长6个月～）
家园 公务员都成清水生活了，老百姓岂不连裤子也穿不上吗？ 公务员稳定的高于一般水平的收入，在一些地区自然要看着大款们眼红了。
家园 大部分公务员恐怕都是如此 我的几个表哥，有的说起来还是头目，只有家里人才知道他们多辛苦，收入水平嘛，比上不足，比下略有余，平常生活而已。
家园 辛苦辛苦 也在体制内混过，领导动动嘴，下面跑断腿啊！