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主题:【原创】终极真相:民工荒--民工工资占比相对大幅度下降 -- none空空

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    • 家园 给大家一些新鲜招工数据,特区内,普工1000基薪。国际大

      国际大公司也是如此。

      今天在一个人才市场看的招聘广告。

      这么多公司现在招人仍然在沿用2008年的法定最低线。深圳特区内,1000元/月。

      爱普生,赫赫有名的国际大公司,普工工资基准是1002元(这个是这些公司最高的,比1000元的标准高了2元,呵呵)。加班费按基准的1:1.5:2:3发。全勤奖每月66元,夜班补助9.6元/夜,伙食补助15元/日(这个不知道是不是只是工作日)。宣称可以实得1800~2200。有社保。学历高中/中技,年龄18~25.

      桑菲,飞利浦的合资公司。普工工资基准是1000元。加班费按小时计算,有8.62元/h、11.41元/h、17.24元/h三种(对应不同的加班,普通加班,周末,法定节假日)。夜班帮助10元/夜,伙食补助200元/月。宣称可以实得1500~1800。有社保。学历高中/中技,年龄18~25.

      海量存储,赫赫有名的深科技与长城和IBM的合资公司,曾经的硬盘磁头大王。普工(仅招女工17~28岁)工资基准是1000元。加班费按小时计算,有8.62元/h、11.41元/h、17.24元/h三种(对应不同的加班,普通加班,周末,法定节假日)。其他基本同上,没注意有没有伙食补助。

      同维,普工工资基准是1000元。加班费按小时计算,有8.62元/h、11.41元/h、17.24元/h三种(对应不同的加班,普通加班,周末,法定节假日)。工作满2年有特别奖励,相当于42元/月。有社保。学历初中。这个是学历要求最低的。

      还有几十家招聘,基本都是类似待遇。

      所有这些公司都是深圳特区内的岗位。

      呵呵,看来民工荒,这些老板可一点儿都不慌啊。还在抱着2008年的老黄历基准来招人。

      另,我在该人才市场门口那里看这些广告的时候,就有几个年轻人被拉进去了。不知道会是什么结果。


      本帖一共被 2 帖 引用 (帖内工具实现)
    • 家园 上海青浦缝纫工底薪1400-2500/月

      昨天看到的招聘广告。

    • 家园 不是“心疼”的问题

      然而,资本家们是死不悔改的,不见棺材不落泪!深圳扭扭捏捏,至今尚未发布2010年最低工资标准,而据说拟议中将有“大幅度”上调,也许是调到1000,也许是调到1100。这样的微调,资本家们已经很心疼了!!!

      按照郎咸平的说法,国内私营企业平均利润率只有3%左右。如果按照你的要求,“把工资占GDP比例恢复到1992年水平”,那么绝大部分私营企业将无法生存下去。

      这其实就是近代中国民族资产阶级的困境:他们无法与强大的跨国资本抗衡,只有依靠对本国无产阶级的高强度剥削来苟延残喘。但这种做法导致他们与民众的矛盾严重尖锐化,使得他们无法获得民众的支持,来获得他们所极为渴望的政治权力(所谓“剑”)。在社会矛盾比较缓和的情况下,他们还有一定的生存空间;而一旦社会矛盾激化,他们将是首先被拉出来宰杀的一群。

      • 家园 YES!中国民族资产阶级本来就不应该存在

        说了多少次了,他们不可能壮大成为垄断资本,不是投靠卖身变成买办就是走向灭亡。

        新生代这批中国民族资产阶级本来就是人为制造的怪胎,我看他们避免不了一朝覆灭的下场。

        寄希望与他们是痴人说梦。

        • 家园 站着说话不腰疼啊

          1、中国经济成长的核心,在于把大量的农民从低效的农业生产中解脱出来,投身到较高效率的工业生产活动,而中小企在中国的就业上有决定性的作用,雇佣了60%以上的工人;如果国内没有这批血汗工厂和小资本家,那就只有一大批脸朝黄土背朝天的农民;

          2、国内的中小企业,由于本身的历史短促,而且金融方面的支持是一穷二白,加上管理者本身的素质限制,所以在业内价值链的地位低下;但是稍有理智的人都会知道,企业的资金、人才的积累,肯定是需要时间的沉淀,刚刚能开车床的农民工,就要求怎样怎样的待遇,只能说是荒唐的事情;某人在广东提倡“腾笼换鸟”,两年过去了,可以看到是换到什么样的好鸟进去没有;

          3、所谓国企,是否能真正代表国家利益,也是一个非常值得疑问的事情,从国内的汽油涨价、到最近的三个北京地王,要说央企就能代表国家利益,那就是真的很奇怪了;

          4、而且,央企一般是技术和资金密集型企业,这些听上去很好,但是对于促进就业,那就不是好事情,典型例子就是邮政局办的EMS贵且慢,而现在的民营速递,又快又便宜,而且雇佣了数倍的劳动人口;所以说,要提高劳动者收入,核心是靠民营企业;

          有洁癖的人,会对血汗工厂百般批判,但这是中国从农业国,到工业国,再到先进工业国的不可逾越的过程

          • 家园 【原创】你这贴才是真正的站着说话不腰疼

            只看到了当前走到这条道路,而没有看到另一条道路。典型的站在资本家的立场说话。

            血汗工厂为什么叫血汗工厂,你就立马忽视了其间民工的血泪了?

            农业走合作化,农民不需要到血汗工厂去卖命;工业上不需要改变所有制,只需要改革经营体制。GDP速度不需要人为的那么快,降低到合理的中速发展就比较合适了,要协调资源、环境和人民的承受能力;调整经济发展方式,经济增长不再依靠血汗工厂、不在依靠房地产,才是健康的发展方式。

            今天全世界的资本主义国家都遇到了这个经济危机,去年使劲的保八,据说是保住了,但是今年能不能还得另说,据说还会二次探底。既然搞了市场经济,就无法避免这个经济周期率,无论是古典还是新自由主义,还是被某些人推崇的凯恩斯国家干涉主义,都无法避免资本主义这个固有的顽疾,这是资本主义所固有的矛盾所决定的。

            上面说了这么多,民工荒根本原因其实就是分配制度的问题,分配为什么给民工这么少?导致民工消费不起自己生产的产品?只能出口给美国人享受?因为小资本家的利润率就是那么低,为了保证自己的剩余价值,只能分配给民工极少的一部分。这就是导致内需不足的根本原因,我住的小区门口的对联都是拉动内需,但是这个内需本身不是靠喊口号,贴对联就能拉动的,民工没钱消费,回老家导致民工荒;普通白领,所谓中产阶级的钱都被房地产套牢,无力消费;普通农民卖了粮食剩不了几个钱,逢年过节才可能消费个一二,就是每天吃肉我看很多农民都吃不起。

            分配制度是由所有制度决定的,中小企业已经全部由资本所掌控了,可以说,百分之80以上的劳动力在资本家的企业里讨口饭吃,那么这第一次分配已经由他们的老板自己决定,而不是国家决定,所以文件里面屡次提到,要改变二次分配的格局,什么增加老百姓的财产性收入,这是为什么,就是因为一次分配国家调不动,不归你管,那是人家资本家自己的事情。现实如何呢?最低工资没法实施,二次分配还是没法改变国民收入的分配格局,资本还是拿大头,内需还是振不了。如果靠二次分配就能克服资本主义固有的分配顽疾,我看完全可以媲美马克思的贡献,在凯恩斯之后创立自己的经济流派了。

            上贴我说民族资产阶级不应该存在,也很难发展壮大,是根据我自己的生活观察。老毛早就分析过,这民族资产阶级受到双重压迫,双重打击,这几年郎咸平为什么到处演讲赚大钱?现实中捧场的不是普通网民,真正掏钱去听他演讲的就是民族资产阶级,他们感觉到惶恐不安,感觉到做实业的越来越难,自己那几千万的身家真的很难混下去,所以才掏钱去听郎咸平的讲座,看看大师有没有可能给他们指点迷津,点拨一二。郎咸平能给他们指出什么光明大道来?指不出来嘛,那六加一虽然是正道,但是民族资本走不了这条道路,没资本,没实力走六加一的路。虽然我也是赞同郎教授的大部分观点的,但是郎教授每次到了关键时刻,就语焉不详了,也许他现场给那拨资本家说了,网络上的文字没录入,但我认为是他没法说,说了没用。

            上贴我说民族资产阶级不应该存在,不是我对这些人有什么刻骨仇恨,我自己家就是开个小厂的,也剥削了几个工人,但这几年生意难做啊,准备不开了,我对自己家的血汗工厂没有仇恨,只是觉得生存困难,没法发展壮大,对其他民族资本也没有仇恨,很为他们竞争不过欧美垄断资本而担心。

            你这边还在靠剥削几个工人的血汗做原始积累,美国那边已经玩虚拟经济,敲敲键盘美元数字就出来了,你如何竞争?有人说,要做大做强,富士康已经做到了代工第一,一个厂能剥削50万工人,它一年利润还不如苹果出一个iPhone。这不是量大问题,而是代差,你这边靠血腥剥削发展原始资本主义,是完全没法跟比你搞原始资本主义先进几代的垄断资本主义竞争的。这是现实。

            腾笼换鸟为什么没迎来凤凰?根本原因还是在这个换字,自己不养鸟,而是准备从外面招个凤凰来,自己心甘情愿当个笼子。可人家凤凰在美国有那么大的土地,活得好好的,为什么要不远万里跑到你的笼子里去?这鸟是换不来的,只能靠自己养鸟,自己喂食,自己掌握,即所有制掌握在自己手里,鸟粪还得下到地里,才能长出庄稼,让鸟有食吃,才能壮大成凤凰,不能鸟光吃食不拉屎,导致庄稼没养分,结果没食吃,鸟也饿死了,笼子也空了,岂不悲哉!

            我在申请认证,最后拉票下~

            通宝推:李根,纹石,威武,花狼,
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