五千年(敝帚自珍)

主题:【分享】旧同事写的APPLE经历 -- 巍巍

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      • 家园 加班效率高。

        生产岗位,减少交接。一般一交一接前后要半个小时到一个小时,对于中国的企业人工只占成本的8%到10%之间,这半个小时的利润大大多于加班的成本。而老外的加班就少,因为老外的人工成本要占总成本的30%以上,加班就不合算了。

        研究单位,根本没办法交接,人休息就是进度的停止。项目早点结束的利润远远大于付出的加班费。所以无论中外研究人员都加班。

        • 家园 有一定道理,但是也有风险阿

          就是干脆跳槽了,换人的成本也不小啊,呵呵

          • 家园 据我所知,所有半导体工厂都是12小时一班

            工人和工厂都欢迎12小时一班。只有在工厂生产线做过的才有切身体会。

            对工人来说,交接班也是很麻烦的事。

            当然12小时一班并不是说加班,而是休息日子多,全月均衡。

            工人普遍是欢迎这样的,因为有更多的整天是休息日。

    • 家园 这样的氛围,其实在外贸圈子里,很正常。

      个人有个熟识的朋友,是某德系品牌车4S店的副总。她有天电话给个人说,她的一个表妹,刚毕业进了一家大型的外贸公司,结果。。。。就忙得昏天黑地,完全分不清到底是在上班还是在下班了,而且脾气也变了,变得很猛,很倾向于PUSH对方了。。。。。。她表妹出没出啥问题呀。。。。

      个人回答说,这很正常呀,而且似乎你表妹很适应很快地就上了轨道咧。简而言之,搞外贸,就是一粒种子,即使掉在不锈钢钢板上,也要钻出个洞来,挤出水来,生根发芽。

    • 家园 拿富士康和苹果比有啥比头?

      同样级别的人拿的薪水在数字上都比不了吧.何况一个美元一个人民币

    • 家园 我可以肯定地说,您这位旧友可能是呆错部门了。
    • 家园 这小哥们写东西怎么夹那么多英文词。
    • 家园 是那家常有人跳楼的公司.
    • 家园 工资给多少?

      才能留住人呢?

      这样女人当男人用,男人不当人来用,要用多少钱才能留住人?

      无怪乎没有训练,没有人管。

    • 家园 这段联系最近的8连跳

      但是工作做久了,真的发现,有些人真的不diao不行的。在富士康干活真得别把自己不当干部。因为扯淡的东西实在太多了,恨铁不成钢的案例太多了,抱着枕头上班的人实在太多了,阳奉阴违的人实在太多了,能力低下的人实在太多了。。。。。

      奴工就是这种积极性,不是生活所迫的没办法,副食抗这种地方谁会要呆....

      • 家园 昨天九连跳。
        • 家园 台湾的媒体自我感觉非常好

          居然说xxx在大陆开的工资最高,然后成为工人首选,郭tm很无辜,怎么都弄不明白都开了这么高的工资怎么还有那么多工人想不开老是跳楼,赶紧请和尚做法事。

          当场被恶心到了。

    • 家园 谢:作者意外获得【西西河通宝】一枚
    • 家园 看了半天还是一国内员工

      茶几啊

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