主题：【表态】【情绪贴】旗帜鲜明地支持罢工工人的正义要求 -- 李根
家园 坐小板凳听老大指示……俺对国际组织疑心很重 觉得他们往好了说成事不足败事有余，往坏了说动机可疑目的不明，最好是只把工人受压迫的具体情况跟他们通通气，让他们到美国欧洲去闹，要来中国闹的一概不欢迎。
不能拿他们的钱和东西，否则首先政府会心生警惕，只要政府觉得工人挟洋自重，事情就复杂了。
当然这都是俺坐在国外臆想出来的，欢迎批评指正。
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家园 【表态】【情绪贴】旗帜鲜明的支持此帖，宝推 家园 你丫等着，劳资换个马甲再来，有种你别跑！ 消费两枚通宝推荐 关闭用户乐善达到 650 以上才能【通宝推荐】
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门槛这么高，不愧铁手之名啊，有金是铁手，没金你就失手！
家园 试试看吧 能否斗而不破，能否有理有利有节，一切都看这些新生代的工人，不要像8平方一样，自己丢失主导权，不设妥协点及退出策略，最后导致多输。
天佑中华
家园 5万块其实不多，我知道的日企外派人员最高月薪12万 日系企业外派到海外的人员（日语叫出向），基本待遇都是将近翻一倍。
举个例子：
日本国籍，28岁，本科，6年工龄，主任级别，基本上就是生产线线长一级。
在日本本土工厂，月薪26万，每年发2次奖金，每次2个月，合计每年416万，约合4-4.2万美刀，在欧美也算是中等偏下的工资了。
派到日本以外工作，如果是欧美，工资乘以1.3-1.5，因为大家都想去，所以不高。
到较安全的国家，比如泰国，越南，菲律宾，巴西，墨西哥乘以2。
到南美洲哥伦比亚，尼加拉瓜一带的，有乘以3的。
而派到中国（竞争最为激烈，1：5），是乘以1.8-2，基本上年收800万日元，差不多一月5万人民币了。
南海本田工资其实是日系的平均水平稍低一点，北方的一些工资还没有他们高，苏州那里还有一个月1000人民币的。
我比较认可陈经关于被人利用的观点。毕竟，他们可以用脚说话，不像富士康，扣留身份证，想辞职都不行。
家园 我不认为他们被人利用了 是可以换厂，但是现在他们不是想换场那么简单了。中国新闻周刊有个报道，你可以自己去看。
http://www.360doc.com/content/10/0529/06/19446_30091365.shtml
http://bbs1.people.com.cn/postDetail.do?id=100125554
罢工发生后，各家职业学校成为矫正实习生行为的求助对象。5月29日，南海本田所在的狮山镇政府，把为该厂常年供应实习生的7所学校校长召唤到该镇的桃园中学。在这所景色宜人的示范中学里，镇政府为每所学校提供一间临时教室，供师生恳谈。29日的这天下午，“天漏了般地下起了大雨”，戚威和他的30多名同学被接到桃园中学4楼的一间教室，见到了学校副校长。这位杜姓校长，对着讲台下的学生反复奉劝：“要换位思考，换了你是老板，工人老罢工怎么办？”
师生恳谈会的另外一个内容，是收集学生对工厂的书面意见。尽管杜姓校长反复说合理的意见一定会传达给厂方。但始终未能就合理和不合理之间的区分与学生达成一致。最终，只有少数学生愿意条理清楚地罗列对工厂的不满，更多学生则是选择了三言两语零碎地传达着抱怨，或者直接起身走人，以表示对校方的不信任。
在其他8间教室里，来自7所广东省内职业学校的师生恳谈会同时进行，但大都不欢而散。前述杜姓校长在接受《中国新闻周刊》记者采访时无奈地说，这一代的学生，和80年后还不一样。80年后要是嫌工资少，就直接走人，换个单位，现在孩子的想法要多得多。
而90后在评价起他们的资方时，也显示出两分法的客观。
多位员工表示，本田的管理先进。一名来自广西职业技术学院的实习生甚至认为，“本田福利很健全，不仅有三险，还有公积金，而且生病还可以休息，只要有病假单，只扣一两块钱。”
另一名来自清远市职业技术学院的实习生则表示，作为一个刚刚参加工作的毕业生来说，能够进入本田这样的世界五百强工作，还是能学到一些东西，但很有限。不过，与广东省最低工资标准几乎等同的工资，又让他们对这家日本企业又爱又恨。
组装车间50多人的罢工队伍，来到隔壁的铝加工车间“串联”，不过这里的工人却没有理会罢工的口号，仍然埋头干活。接着，在轴物车间，谭志清遭遇了同样的尴尬，无人响应。铸造车间的工友们也对这支罢工队伍投来疑惑的眼神。目睹这一幕的老员工小刘说，当时工人对于罢工还不太热心，大家担心遭到公司惩罚。
对此，小肖归结为“工人觉悟水平有差异。”离开车间的罢工队伍，此刻有些松懈情绪，但仍然按照既定计划，来到厂区的篮球场静坐示威。此时，已经早上九点，正是日方管理人员上班的时间。
罢工队伍终于引起了资方的注意。南海本田总经理山田一穗通过翻译喊话，让他们回到组装车间，有问题去那里协调。谭志清拒绝了总经理的要求。
就在罢工队伍在篮球场静坐时，罢工的消息却在以短信的方式，在实习生中迅速传播开，一些生产线上的工人也放下了手头的活儿。由于工厂采取流水线作业，任何一个环节停工，将导致整个生产停顿。在生产完第37个自动变速箱后，由于组装科停工，整条流水线陷入停顿。此时，大部分工人被动地卷入停工，但大多数工人仍坐在流水线旁。
中午12点，当百余人的罢工队伍，浩浩荡荡开进二楼食堂时，资方早已准备了6块白色公告板，供员工提意见。一位食堂的工作人员向《中国新闻周刊》。记者回忆说，当时员工蜂拥而上，不一会就写满了100多条意见，黑黑压压、缭乱的文字占领了公告板的每一个角落。
就在工人满怀希望地书写愿景时，管理方透过翻译，向这支新生的罢工队伍承诺，在5月21日将给员工满意答复。此时，谭志清看到管理方态度温和。当天下午3点多，当午班工人到厂时，停顿4个钟头的流水线又重新忙碌起来。
家园 【原创】放弃幻想，立刻斗争。 总统的指示很好很及时，总统的屁股是坐在工人这一边的，那些指责罢工正义要求的，指责富士康跳楼工人有心理问题的，我只能和他们割席断交，因为他和我们不是一路人。
TG政权号称是工农政权，开始也的确如此，后来逐渐堕落为军功官僚政权，再变成阶级调和论的政权。阶级调和论的政权超越阶级，两面压制，让工农和资产阶级一起出力，拉好中国特色社会主义这套车。在资本主义的发展过程中，得益最大的新旧官僚、买办、民族资产阶级会迅速强大起来，工农会相对衰弱，阶级调和的平衡注定是不稳定的平衡状态。如果不斗争，7000万颗人头换来的工农政权就会加速蜕变为官僚、买办资产阶级政权，连名义上的工农政权也会丢掉。想掀桌子，逼急了工农也能掀，不过那毕竟是双输局面，维持两匹马的平衡，必须斗争。
相比跪求、跳楼，我最欣赏的就是本田工人罢工，有理有节，组织起来的工人一下子就看出阶级先进性。跪求是多么愚昧软弱屈辱的抗争方式，那是“被治成一盘散沙”的中国人的写照。
百代皆行秦政，历代政权妄想子孙万世，为小私废天下大公。施政以防民、愚民、虐民为务，民众被治成一盘散沙，至弱至愚可欺可侮，执政者可以安枕无忧，可一旦遭逢清末之变，必定土崩瓦解，中华民族万劫不复。严复说：“呜呼！用诗书礼乐之教，奖柔良畏谨之民，期于长治久也。而末流之敝，乃几不能自存，此岂立治扰民者之所前知者耶！”大家仔细看看，现在的TG是什么性质，鼓励什么？阻挠什么？与秦政何异？我不得不佩服建国前和建国初期的毛公，他让中华民族的精神气质为之一新，可惜不能成其大勋。
工农必须组织起来，不仅为了应得的经济利益，也为了尊严去坐有理有节的斗争，不要隐忍、跪求、跳楼、滥杀无辜啦。
家园 总统，你太善良了，捅鸡局的结论是“楼价上涨1.5%” 总统在国外呆的时间太长了，已经不知道我们伟光正的ZF可以不要脸到什么程度了。
家园 说的好，支持并‘花’之。 家园 总统说的好！ 有人说朝廷里全都是跟资方穿一条裤子的走资派中修分子，俺不完全相信，毕竟他们还要挂毛主席的像，用共产党的东西、用为人民服务来解释政权的合法性，这就存在工人运动可资利用的操作空间。中修分子里有没有想帮工人一把来换取政治资本的呀？哪怕是小小的帮一把，至少要开个罢工合理合法的先例。嗯，比如说集体要求渝州牧来宝芝林打黑，把那些戴着黄帽帽的一网打尽。
