主题：20万年收入交税2.5万 -- 晨枫
家园 Del 发重了
家园 2万应该只是个人所得税部分， 那两万可能只是个人所得税。实际上，还要交四金。
按照上海标准，估计和北京差不多。假设他税后15,280
加上四金，那么公司实际上为他支出的税前是多少呢？24350
交的税里面大部分是没啥用的，统筹掉了。还不如自己买商业保险。只有住房公积金很有用，贷款还有利息优惠。公积金部分大约1400，把这部分也算入他税后的收入。那么税率大概是（24350-15,280 -1400)/ 24350 = 32%。
家园 其实你还没有比工作状况 除了体制内的，当老板的，
国内的工人、技术人员、运动员、服务行业人员；等等都是吃青春饭，
不知道国外有没有企业敢限制招聘35岁以上的人，
国内这种却占绝大部分（包括公务员招聘），
所以过35岁，就是个有危机的年纪，
年轻时候的收入可能还要比年纪大了收入高，再加上失业补助少，
养老金少，
家庭年入20万还多吗？
这个叫中等收入怎么了？
家园 我的大学同学们大多50开外了 一个个在国内过的比我还滋润，你的35岁危机论，不能以偏概全吧？
家园 晨大，这个政策就是你的同学们这批人制定的啊 你没理解他的意思，这个限制可不是对着管理层们自己来的，是冲着普通员工。管理层们手握大权，又享受了社会主义的余荫，不必承受高房价（他们其实正是炒房一族的重要组成部分），于是挥斥方遒间，视扩招后的大学生如玩物……
中国电信内部规定，只有35岁以下的人才可以转为正式员工。
民生银行内部规定，年轻女员工入职后两年内不得怀孕生小孩。
中信银行内部通知，64年以后出生的员工都必须通过CPA考试（呃，64年的到现在几岁呢？）。
某制造企业内部政策，新招聘职位薪酬按市场行情定位，原有职工原则上免谈涨工资。
……
……
家园 中国就是50岁这一波过得最滋润 1。提拔快。重要岗位都被这波人占领，后面的人坑就不多了。
2。有房分。很多两口子都分了房。
3。工资高。我老爹那一波工资才两三千。他退了没几年，中层领导的收入涨到二三十万了。
4。分国产。中小企业改制，都是卖给了这个年纪的人。以后的人就没有这样好事了。
5。炒房。这帮人分过房，工资又高。钱多得花不了，就买房子。以前房价又低。
正是因为你的同学们过得滋润，年轻人才受苦嘛。饼都被他们分去了，反手还压迫年轻人。