五千年(敝帚自珍)

主题:【整理】女子宿舍 -- 马前卒

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          • 家园 看看当年买断工龄的补偿金吧

            以下信息来自多年前不知道从哪里拷贝的一份情况反映。

            每年工龄补偿就算2000元/年,四十五岁左右的工人,能够补偿20年,也就是4万元,每年的取暖费、要续的养老费基本上也得3000~4000元。

            而45岁左右的工人,其劳动技能基本上固化了,很难找到更好的工作。

            因吉化公司不传达、不执行中油115号文件,使吉化有偿解除劳动合同人员的补偿金标准比中油公司下属其它企业要少一半还多,据我们了解:

            大庆油田3500-5000元/每年

            大港油田3000-4000元/每年

            辽河油田4400元/每年

            兰化3400元/每年

            吉林油田3300元/每年

            我们吉化公司各单位情况如下:

            公司机关2067元/每年

            辽源化工总厂1150-1469元/每年

            机械厂1450元/每年

            精细化工厂1450元/每年

            明城矿1450元/每年

            公路运输公司1900元/每年

            重型机械厂1706元/每年

            水泥厂1950元/每年

            染料厂1950元/每年

            化肥厂1950元/每年

            电石厂1950元/每年

            炼油厂1925元/每年

            化建公司1900元/每年

            仪表厂1450元/每年

            铁运公司2600元/每年

          • 家园 具体的时间不知道,但我知道这件事是13或者14年年前了
          • 家园 应该不是这两年的事情

            买断后发生的比较多。

            这也涉及到如何评价“下岗”这件事情

            头脑简单的人会说:下岗为现在的快速发展打下了基础,没有下岗,就不会有现在的快速发展。

            其实,我觉得,“下岗”恰恰反映了朱政府对形势把握的无能,白白牺牲了一代工人的利益。

            以吉化为例,无非是中石油为了甩包袱、为了上市制造好的业绩。并不是企业真的活不下去了。

            同样在吉林省,一汽集团就基本上没有下岗买断(部分零部件企业改制),照样发展得很好。

            朱目光短浅,当年认为电力饱和,压下了所有电厂的建设,结果造成大缺电,离鼠辈差不了多少了。

            国有企业的股份制改革,以及伴随而来的“下岗分流”,毁了一代工人的幸福,毁了一批企业的发展机会,也毁了tg在工人中的地位。通钢也是一个例子。

            • 家园 俺以为朱总理当年改革过激

              下岗政策对经济发展长远可能是有利的,但东北地区一下子就造成了成千上万工人的失业,也没有出台稳定民心的相应措施,加之改制过程中各种对工人利益的损害。东北一下子成了最不稳定的地区,影帝的什么“振兴老工业基地”根本就是给他收拾摊子。

              • 家园 对经济长远发展有利?那为什么还需要后来人收拾摊子?

                让大量工人失业,造成社会动荡,优质国企资源流失,全民黑社会化,最后需要投入大量资源来收拾摊子,多少年了后遗症也难以消除,这样的行为,哪点对经济长远发展有利?

            • 家园 仅仅是“朱政府对形势把握的无能”吗?

              提醒注意一点:那段时间,朱X来是高盛中国区总裁。

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