五千年(敝帚自珍)

主题:为什么中国发展容不得慢——《大目标》 作者访谈之一 -- 马前卒

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    • 家园 中国不是不能慢,而是快不起来,这里有个例子

      我在凤眼上写过一个回帖就可以看出中国快不起来的一个例子:

      2011,中美电力行业数据速报

      中国工业化没有快起来的原因楼主根本就不知道。


      本帖一共被 1 帖 引用 (帖内工具实现)
    • 家园 哈哈,马前卒被招安了:不能革命,就要做反革命。

      如果反革命也不想做,闲着无事,总要做点什么吧。

      写书好啊,能捞钱,名声钞票两不缺。

      不错的路子。

      通宝推:赵行德,
    • 家园 工业党以为自己看到了弥赛亚,至少也是保罗什么的

      实际上弄出来的只是多炮塔神教一类的东西。

    • 家园 不明真相的群众表示支持赞比亚矿工的正义举动

      http://news.ccvic.com/guojixw/xwbl/2012/0806/a311296.shtml

      http://world.huanqiu.com/roll/2012-08/2990450.html

      新闻里提到中资煤矿的背景谁能说下?

      赞比亚中资煤矿劳资纠纷引骚乱 中国员工1死2伤2012-08-06 03:03 环球时报 280 字号:TT   【环球时报综合报道】本报驻南非特派记者 裴广江

        中国驻赞比亚大使馆5日就中资煤矿公司骚乱事件发布“安全提示”。据使馆介绍,4日16时接到赞比亚某中资煤矿公司报案,该公司1号井因劳资纠纷遭到当地工人冲击,造成中国籍员工1死2伤,部分财物设备遭抢受损。闹事者在警察赶到后逃离现场,目前局势已得到控制。

        赞比亚新闻通讯社援引南部省警察总监弗雷德·穆同多的话说,该省一处中资煤矿雇用的本地工人因对工资不满起事,冲突中1名中方经理死亡。据描述,遇害者50岁,当时正试图到地下矿井躲避,却遭到骚乱工人推过来的手推车撞击,当场死亡,受伤的中国员工正在医院接受治疗。

        法新社称,事件发生在赞比亚南部省锡纳宗圭的中资科兰煤矿,当地工人抗议该煤矿延迟执行新的最低工资标准,引发骚乱。赞比亚信息广播与劳工部长沙曼达5日说,政府将调查这起事件,“发生伤亡事件令人遗憾,但我不明白为什么科兰煤矿的中国投资者与工人之间总是关系紧张”。

      -

        2010年10月15日,民营中资公司科兰煤矿就曾与当地工人发生劳资纠纷,中方管理人员曾在冲突中误伤数名赞方工人,后来该案移交法院审理。

        中国驻赞比亚大使馆网站称,使馆接到报案后第一时间与赞比亚外交部、劳工部、警察总局、南方省警察局相关负责人交涉,敦促赞方采取一切必要措施追查肇事者,防止事态升级,避免类似事件再度发生。使馆同时提醒在赞中资企业提高警惕,加强安全意识,采取合理措施,妥善处理与当地工会及雇员的关系,避免引发劳资冲突。

        赞比亚是南部非洲第一个与中国建交的国家。中国是赞比亚主要投资国之一,目前在赞中资企业超过300家,累计投资额超过20亿美元,主要涉及矿业、农业、电信和建筑等领域。▲

      • 家园 为死者默哀。 但是支持工人抗争

        发达国家里,资本对劳动者的优待, 绝不是恩赐, 一点点都是血泪斗争沉淀下来的妥协。 没有斗争, 劳动者就完全没有地位。

        • 家园 不明真相的瞎唠唠

          我查了一下

          赞比亚人均GDP是1241美元(2010)

          个税起征点是200W克瓦查。按网上查到的:1人民币=771.6900赞比亚克瓦查兑换比率。大概是2500左右。

          根据网上新闻报道,赞比亚这次罢工是因为最低工资标准不能兑现。而这里的最低工资标准是每月320美元。

          这些数据说实话看起来有些矛盾。因为我对赞比亚的社会经济缺乏了解,也不好说什么。

          我顺便查了些其它消息:

          科兰公司的叫徐建学,据说是四兄弟,来自中国南方。

          科兰公司普通矿工的月薪,大概是70美元。

          据说,当地一些中资习惯以金钱和上层路线,来“摆平”劳资纠纷。这点不大清楚,一家之词,但以国内常理推测,似乎也近乎事实。

          科兰公司在2010年时,就曾因劳资纠纷与当代工人发生争端,而且向工人开枪射击,造成多人死亡。

          政治因素同样渗透到这些劳资纠纷中。争端的工会后边有赞比亚爱国阵线的政治组织。

          根据一些在赞比亚华人的说法,多指出中赞之间存在文化差异。黑人从事劳动的习惯和国内不同。

          看了这些材料,我想,这或许不能说是一起单纯的劳资纠纷。曾在一些外文期刊上读到西方学者批评中国在非洲搞“新殖民主义”,当时颇为不屑。现在看来或许有些地方真的值得研究。

          我想,中资进入非洲,似乎不能一味坚持国内的企业管理模式,能不能更多的深入当地社会文化中去。不能和扎根到当地人中去,只用金钱在上层开道,最后可能困难会更多。

          我对赞比亚并不了解,说的都是空话,瞎聊吧。

          • 家园 花,但是得说一下,貌似赞的最低工资标准太高了。

            “根据网上新闻报道,赞比亚这次罢工是因为最低工资标准不能兑现。而这里的最低工资标准是每月320美元。”

            “科兰公司普通矿工的月薪,大概是70美元。”

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            国家标准一般要贴着最低线来制定,约束1%的企业主。如果把标准制定过高,则很难执行。

            科兰月薪70美元,仍旧能找到大批劳工,说明这个工资应该是当地劳动市场上是合适的。即使它给的工资稍低,但是也不应该低于最低工资这么多,只有最低工资的1/4。这只能说明最低工资太高了,不符合当地劳动市场的实际情况。

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            实际上我听说了一些关于黑人工资的问题。很多中企在非洲招的黑人的工资不低,有地地方甚至比国内的工程师工资还高。我怀疑劳动力市场有扭曲的现象

          • 家园 人均GDP1241美元每年?最低工资320美元每月?

            人均GDP1241美元每年?

            最低工资320美元每月?

            还是数据单位弄错了?

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