五千年(敝帚自珍)

主题:【原创】香港,不过只是一座囚笼 -- 掉毛的天使

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                    • 家园 劳动交换生活资料,有什么不好意思的,贵族是个什么鬼

                      都9012了,你还羡慕八旗贵族,想不劳而获,是不是该打自己10个大嘴巴?

                      楼上说得好,好好教育你俩孩子,平常人家多读书、读好书,考好大学,别耽误孩子,莫肖乃父!

                      我呀,草民一个,你也不用操心了,反正比你活得踏实

                            • 家园 你看,你又犯了教条主义的错误

                              《毛选》第三卷《为人民服务》你好好看看,虽然没写“人民公仆”四个大字,但是不是这个意思。你应该多读读书,知道中国成语是怎么来的,难道不是现有故事再总结成成语?

                              拿着文盲耍光棍,你不是第一个哦,别骄傲自满,把这当传家宝。

                              你不用伺候人,你是等着别人伺候你,等着吧。。。说一千道一万,好好教育子女,好好对待老婆,别等老了没人推轮椅。。

          • 家园 出差

            "一天出差补助只有一百多元"

            ---民企,IT民工,一天出差补助不到一百元,吃饭自己掏钱。

            当然我们工作环境好很多。

            向你致敬

          • 家园 军工苦的原因是军品定价不合理,成本加5%利润。

            这个你们要向14所这些干电子和通讯的取点经。

            • 家园 觉得军工在待遇上在本地算还可以的吧

              家里有几个亲戚长辈在北京也做军品有关的,他们说在八九十年代是挺苦的,工资低而且有时发不出来,那时走了不少人,但炸馆之后就慢慢好转,国家在研发上投了很多钱。在北京这个富贵之地,他们的工资收入一般,相当是国企或公务员等的水平,但他们觉得事业单位和本地其他的行业工作比较还是满意的,算是比上不足比下有余吧,每年不少985、211研究生博士生往那挤(本科好像早就进不去了)。

              亲戚长辈是普通的研发人员,长年经常出差,退休后返聘也常出差做实验,那都不是什么条件好的地方,他们不太提,我偶尔听一下。记得去过很多地方,戈壁去过,云南偏僻的地方去过,冬天去漠河零下40多度做低温实验,快七十岁了去青藏做高原实验因为高原反应被抬下来。他们挺普通的,也不是官,他们好像感觉生活还可以,觉得那些出差是工作的一部分,隐隐还有些自豪。我以前没觉得什么,现在倒是越来越佩服他们。在那片几个街坊的家属区,住着一两万这样的人。

              多年前曾和电子14所、10所合作过,那时他们的待遇在本地应该算是不错的。在成都这个悠闲小富即安的地方,至少在十年前,10所、30所工作稳定体面、待遇在本地算中上,是当地不少父母心中孩子工作的好选择。

              现在的房价好像对绝大多数行业的工作者来说都是贵的,这是ZF的问题。其他城市像成都南京可能还没那么严重,在北京真是高不可攀。说个不是笑话的笑话,几年前办公室的秘书说的,还是上面说的北京的那个军品单位,她老公在那上班,单位集资建房,在河北的一个偏僻的地方,便宜是便宜,但秘书说,他们本来来自河北的小城市,好不容易考进985211到北京工作,现在却要回河北住,关键是原来的家乡好歹大家还听说过名字,现在去的这个地方却连地名都没听说过。

              这个军品单位好在还想办法管一下职工的生活住房问题,社会上众多的公司可没这个觉悟和精力管。高科技公司这些年都说收入好,前几年在北京做项目招软件人员时,来一个工作一两年背景一般的开口就是快两万,我听了经常要再重新看下简历,寻找一下他们底气的来源。有几次实在生气和另一主管抱怨,他说他很能理解,北京这样高的房价和房租,在公司工作不稳定强度高也不管户口,不像事业单位工资虽一般但稳定福利好,如果工资再低点,生活都困难,买房更是遥遥无期。好了,我好像跑题了。觉得军工的待遇还是可以的。

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              看了楼里其他回帖,我多说两句,就不回复了,我不喜争执。我的意思是军工行业和社会上的很多行业比,还是不错的:事业单位稳定福利还可以、工资待遇至少中等、工作体面。(好像还解决户口,这在北京是很大的优势,就和解决美国绿卡一样,看看在硅谷facebook刚跳楼的那位华人白领,部份原因是没绿卡)。

              军工要去戈壁,是艰苦,大家也敬佩。军工要到边远地方出差,这也算是工作性质决定的。现在很多工作都辛苦,996的程序员看起来工资高点,不辛苦吗、压力不大吗?过了35岁升不上去就可能被淘汰,那时正是上有老下有小的时候。

              我上面说的做军品的亲戚长辈出差几十年,其中出差最多的是位女性长辈,最边远最极端的地方基本都去了,因为要做各种试验。她六七十岁了,还冬天去漠河,上青藏高原被抬下来。苦不苦,肯定苦。但她觉得这就是工作的一部分,她说都很少说起,她每次出差都和很多同事一起,她好像觉得比在家里呆在好。

              当然,每个人的情况不同。大家都有抱怨的自由。现在好像没有几份工作是钱多事少的。我同学在华为,中年人算高层了,收入很好,被派去驻非洲几年,和家人分离,给我们发来的照片又黑又瘦,说在那怕得病,这工作算好还是不好呢?这些年这么多人考公务员,录取率那么低,至少说明大家认为这工作比较好,但现在基层的公务员工资真的很一般压力还大。可我知道不少985的毕业生想去事业单位包括军工,即使工资少点,也不愿意去工资高点的私企(除非是大型有名的如BAT)。没什么工作是perfect的,都是权衡。

              就像有些回复说的,觉得什么工作好,就换过去吧。我想河里的河友,不管是国内的还是海外的,大家只要是靠自己过上了好点的生活,基本都是吃过苦过来的,可能物质上没有在戈壁那么恶劣,但在精神上呆过的戈壁滩也不会少。如果对社会上的种种都不太满意,那好像要么改变自己,要么只能换个社会了。其实有时想想,比上不足、比下有余,也还算不错了,我就时不时阿Q一下。

              • 家园 你说的都是老黄历了

                小强上台以后,禁止国企盖集资房,砍掉所有补贴福利,家属区三供一业全部移交社会。老一辈的技术人员还好,手上都有那么一两套福利房房改房,集资房,房子至少是够住的。年轻人就惨了,分房早就是历史了,连集资房都捞不到,每个月就那几千大毛工资,喝西北风啊。都是985、211毕业的年轻人,跟人家互联网企业怎么比?军工拿什么留住年轻人?靠情怀吗?呵呵。

                • 家园 民用航天企业开始从航天口挖人了

                  之前一个老总来我们这做报告,也是倒苦水。

                  工资低,留不住人。

                  再过几年,怕不是要让位给民资了

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