主题：胡锡进最新贴子 -- llama
家园 看新冠防控成语描述的准确不，大家放松下 中华文化博大精深，前一段通宝送的太多的时候，我就是靠成语填空赚通宝，各位看我抄的成语接龙描述新冠历程准确不，看目前在哪个阶段，希望早日河清海晏：
洪水猛兽—惊慌失措—齐心协力—化险为夷—国泰民安—独领风骚—小心翼翼—内防外守—防不胜防—漏网之鱼—星火燎原—层出不穷—风声鹤唳—人心惶惶—墨守成规—各行其是—画地为牢—以邻为壑—寸步难行—战天斗地—人定胜天—门可罗雀—箪瓢屡空—水深火热—关门闭户—怨声载道—张皇失措—应接不暇—黔驴技穷—大公无私—以身作则—身先士卒—躬身实践—问过责喜—明察秋毫—实事求是—随机应变—对症下药—标本兼治—济世安民—百业兴旺—门庭若市—众望所归—民心所向—上下齐心—其利断金—众志成城—天下太平
通宝推：方平,liy41,家园 【整理】哎，翻译一下吧 中央一贯正确
鼓励各地试验
有功归于中央
出错严惩不贷
必须领会意图
就是不能明说
既要又要还要
不许懒政怠政
嫡系免死金牌
怎样都可封赏
胜利连着胜利
核心真心难做
有得罪处请包涵
通宝推：愣头兔,再闻鸡起舞,看看,西安笨老虎,自以为是,乾道学派,米爹,inconsequent,七天,花棍舞,高地,lxjian2008,家园 既要大力发展党员，又要不能让坏分子渗透进来 ——毛泽东
跟近来的疫情防控大争论大思潮似曾相识呢。
把它想象为军统特工，新冠病毒在我这儿有血有肉了。
家园 【原创】 驴大这话总结得到位，感觉就是一语道出了官场真谛。
只是怎么说，我个人目前作为一个小公司合伙人，经历了公司从初始几人，到现在初聚规模的几年，个人一点浅薄感悟就是，要让一个机制能够正常运作，下面人员就是要有为上级背锅的觉悟。
哪怕像我们这样一个小公司，平常没事时当然大家都一起岁月静好，但一旦摊上点什么事，就会尽量往"公司决策是正确的，但下面执行出了问题"这个方向上引导。首先尽量让行政出面，能搞定最好，然后再是我这样的部门主管去搞，不到最后一步都不让大老板出面。
下面背锅的人委不委屈，肯定委屈。甚至我很多时候都委屈。但实际上由于我是最早一起干的几个人，和大老板关系是最密的，对公司各种实际情况都门清。公司最核心的几个人，也是经常一起开会讨论各种问题和危机，完全不是像呈现给普通同事那样一片祥和。
听上去这种自上而下的做法，像是某些等级森严的传统企业，但其实我们是在魔都的一家极为技术导向的公司。我自己技术出身，非常厌恶官僚主义，但在经过几年打拼后，这一套让老板显得永远正确的做法，在我个人看来，也确实是最优解。毕竟，底层出了问题也就开除几个人的事，中层出了问题也还有老板来补救，可一旦根基被质疑，那么整个公司可能很快就会土崩瓦解。
以我这点小小经验放大到土共这么庞大的组织，我认为高层给一个大纲下面去执行，骂名下面背，上面享英名，从系统角度来看完全没问题。正如<人世间>里老太太评价周秉义：他现在承担的骂名，都是为组织承担的，将来结算时也是政绩的一部分。当然这里的难点可能在于把握一个度，就是执行的人总是要如履薄冰地前进，小处上挨些骂可以，但大体上要明哲保身，同时还能有效完成职责。但如果做不到这些，又如何能够做好封疆大吏。
驴大讲到的一尊最近搞个人崇拜愈演愈烈，这让我个人看了觉得该骂。习卷天下的局面下，权力是否还能得到有效制衡，深表担忧。包括抗疫这事，如果一尊最后对各地的处理结果，有明显的双标，比如孟买出了乱子而糊墙没事，河北冒了头领导却被撸的话，那肯定是一尊之过。但至少在目前阶段，单就上面给模糊意见下面搞实操这一套模式来说，我觉得完全没问题。
自己远离庙堂，不清楚具体的政局变动情况，但就我个人观察来看，今年以来，特别是在二十大、二十条之后，各地乱象频发，确实很像大搞试验。有一个可能的论据就是，出了很多乱子，但说到背锅，很多领导虽然被民间骂的厉害，但除了一些有实际罪证的小官，真正受到党纪处罚的人并不多。这很像是在鼓励大家去做一些尝试，搞差了，只要不捅大篓子都没事，而搞好了就是实在的政绩。只是由于这病的传染性超出了人类可控能力，到目前也没有谁真正做好了既要又要。
到如今，放开已经成为了不可逆的选择，那如果以比较中立的角度来揣测圣意，我觉得基于港台等地的疫情经验来看，大面积感染已不可避免，但是应该还有操作空间，能把第一波快速上涨的曲线尽量压平一些。要做到这点，只能是把握好一个度，放开又不全放，让冲击慢慢地释放。具体的执行只能各地去实操了，而目前还在这个调和期，这些乱象是可以理解的，重点还是要看之后是否能平稳过渡到下一阶段了。
通宝推：strain2,方恨少,戒定慧,胡一刀,方平,一着,神仙驴,- 复 【原创】
家园 压平曲线，死亡率和感染率能降低吗？？！！ - 复 【原创】
家园 【商榷】不要把甩锅说成委曲求全 我过去几年也参与创建一个小公司。公司经历过项目被政府部门检查要处罚的情况。对外肯定是下级承担责任，但内部都说得明白，不是下级的责任，不仅没有开除，还适当安抚。还有一次是下级工作没做好，导致公司赔了一大笔钱，从基层员工向上到总经理，都罚款赔偿公司，而且级别越高，罚的越多。这样做并没有影响领导的权威。相反，员工都服气，觉得跟着领导干不会吃亏。
7000人大会上，毛泽东说自己决定的负责，不是自己决定的也负领导责任。当今搞了一堆小组委员会，啥都抓在手里，追责力度空前，还要别人背锅，还委屈了？
通宝推：乾道学派,西安笨老虎,神仙驴,家园 7000人大会举例不当 7000人大会对主席是巨大的挫败，对党的事业也是巨大的挫败，后续影响也造成了人民利益的重大损失。
家园 对，上级对下级背锅这事要有交代 绝对不能是下级背锅去了，一转眼上级干脆把下级开了，彻底撇清。这今后还怎么用人做事？
家园 我脚的，经常正确的领导不怕认错。人非圣贤，孰能无过。所以， 犯错不一定影响威信。
经常正确的领导，犯了错勇于承认、甚至愿意为下级担责，威信只会更高。诸葛亮自贬三级的故事广为传颂，就是这个意思。
领导经常犯错会因为一次次错误而逐渐失掉威信。故而越是经常犯错的领导越怕承认错误。
@神仙驴
家园 担错肯定损失威信 但只要支持他的力量仍然坚挺，这个代价就在可接受范围之内，后面还有机会再扳回来。因为后主力挺，诸葛亮自贬多少级都没关系。主席在七千人大会上揽责，也有林彪立刻表态“是我们没有按照主席的话去做造成的”并引起全场共鸣，稳住了局面。华自己打破左右制衡的格局，让陈平等功臣集团一家独大，这种情况下向势大一方认错就像从山顶上往下滚，只有一泻千里一个结果。