主题：和小美女聊天 -- 宝特勤

我家有一群特殊的世交。是和我奶奶一起搬到汉地的那群人和他们过世以后的后代们。当然自我奶奶的上一辈算起，几代了。

我奶奶的记忆碎片

随着中国和世界的现代化，以后大家还能记得多少另说。不过至少现在大家还是多少有共同的价值观和做派，甚至直到我孩子，上一辈都说一看就是我们的一员。所以有条件的话彼此交往是有的。

说开一句。微信的确功德无量。我们有个微信群，极大地拉近了大家的距离。否则以大多数人的地理距离，有意义的联系几乎不可能。前几天极少或者根本从不露面的在世最年老的长辈的夫人问起我孩子。我吓得毕恭毕敬骈四俪六地回答。有趣的是由于先辈们强调读书，我骈四骊六大家理解是恭敬而不是卖弄或者发疯，也是一个特色。

这群人中有一个刚刚大学毕业的小美女到纽约工作。我当然接待如仪。过了一段时间她要求见我。

她介绍了她工作的情况。说职场上男女不平等是很常见的。幸好，女同事之间互相帮助不少。同事之间可以做朋友。

我说，没错。同时你要了解，你所在的精英行业，所有人进职场都是为了更高效率地升官发财。这是可以理解的。大家早晚有自己的家庭和孩子需要负责，地位和财力非常重要。所以，当牵涉到这些，友情几乎永远是第二位的。你我的部落，祖训讲究真心对人。在纽约工作，这是不是好的做法，难说。我可以和你讲我的亲身经历（省略几百字）。

她说职场上是非不分。她有个同事，做事不错。但同事的老板是个马屁精，而且那老板既喜欢骂人又期望她的下属也是马屁精，最享受一边自己骂人一边被骂的人拍她马屁那种。同事实在做不到，被开除。

我说，是的，我们职场上和人相处，要了解别人看问题的角度和方法。不同的人看同一件事情会有不同的角度和结论。只有能从别人的角度看问题，才能进行有效沟通的合作。

小美女腿蜷在沙发上若有所思，神情酷似她曾经是省级大美人的妈妈。说，对。一个人对待一件事的做法是可以经常改变的，但是看问题的方法不是能够经常改变的。了解别人看问题的方法是根本。