主题：【原创】夜深随笔 – 一代的宿命 -- 萨苏
家园 自己选择好,还是被选择好,这是个问题 家园 工作为了生活！ 千万不要生活为了工作啊！
家园 呵呵。 其实，花开花谢春不管，水暖水寒鱼自知。
饿了吃饭，冷了添衣。本来是件可以很简单的事情。可这世界是不是总是你看我好，我看你好？钓鱼的富翁羡慕晒太阳的渔夫，而出身农民的于连铁了心也要变红变黑。有的时候着实有点不懂。
今天还在劝慰凸现颓废的好友，劝她打起精神，要快乐。写着信，写着写着把自己都绕进去了。都说要快乐，可快乐的构成实在是太复杂了，事业得意了，可能感情失意，感情得意了，可能学术不成功，如果真要好好去探究一下，会发现，简单的快乐易得，但却短暂。快乐本身并不难得，难得的是快乐的持续时间长。持续时间长的快乐，我们通常会称之为幸福。不过我想，随便在街上拎个人出来问问，你幸福吗？99..99％的人估计会是觉得“有时候”觉得“幸福”，生活是琐碎的，我不相信有人是一生持续不断的幸福。所以，这样想想，我就很坦然了，既然不快乐是种正常状态，短暂的快乐是种正常状态，那么，我们有什么好忧心的呢？如果不快乐是正常，那快乐就是赚了，呵呵。既然是这样，那就应该珍惜那些还可以让我们快乐的东西，剩下的那部分，让生活自行消化，因为我们自身是无能为力的。
所以，说回辛苦，也是一样的，谁又不辛苦呢？只不过每个人心目中辛苦的标准不一样罢了。不过，知道辛苦，还欲罢不能，才是最辛苦的，呵呵。
家园 这种宿命,说是北欧的避免了 家园 老萨这个贴写得厚道. 我也经常地幻想幻想去种地，或者做点体力活谋生，省心呐．怎么过还不是几十年的就完了．不过真的去干肯定也受不了．人生就这么围城，在里面的想出来，在外面的想进去．
家园 感动呀，为了11点还在等爸爸的小丫 家园 被老萨的文章打动 现在自己拿着巨高的工资,可真的没有感觉到非常快乐, 一直羡慕那些蓝领,今日事今日毕,省得动多少脑筋.常幻想以后可以去卖力气,做没有压力的事.也想过早点退休,享受打高尔夫的日子, 但这世界物资诱惑太多,总有太多东西让你去奋斗, 只能感叹一句:啊,人, 啊人.
家园 长乐，未央 其实很多时候觉得自己这一代是满庆幸的，出生在和平时期，国家也在蒸蒸日上；文.革虽然擦了边，可是毕竟未受太多连累；老百姓们虽然拿起筷子吃肉放下筷子骂娘...可是毕竟是在吃肉啊。
想想爷爷辈，战火纷飞国家罹难；看看父母辈，命运突变上山下乡；现在，起码可以感觉到自己的命运在比较多时候是可以自己把握的，啃着自己挣来的窝头心安理得；偶尔也羡慕生活滋润的人，只不过目标不再是“宋美龄多腐化！床头支个油馍锅，想吃随时就炸哩”，而是更有能力可以实现自己想法的人。
退而甘食其土之有，以尽吾齿。其余，则熙熙而乐。岂若吾乡邻之旦旦有是哉！
十字路口，与其说选择了什么样的快乐，不如说选择了什么样的痛苦更贴切些，这么说也更加心安理得。
这个月按照德国时间作息的票子，爽则爽了，可是票子却大大的缺乏了...就这样还得到众多朋友的嫉妒，我隔岸观火的冒一句：“放不开未必就不是享受啊...”
现在说话怎么也学萨兄的口气，断断续续的，嘿嘿。
家园 萨大有情有义 难得大庭广众地敞开心扉，令人敬佩。
- 复 萨大有情有义
家园 人生啊，命运啊 [em05] 。。。。。。
子非鱼，焉知鱼之乐？
子若是鱼呢？会不会羡慕在岸上舔爪子的狗熊？
子非熊，也不是不可以羡慕熊之乐的。
冰茶的味道很好。
可是项目下来，那种千头万绪，呼天天不应，呼地地不灵的感触，又哪里还能顾得上冰茶是否好喝？
。。。。。。
我感觉萨老大这里好象说了一些人生的道道，是什么呢，我又说不清。
在一个什么名字不要紧的电视剧里看到这样一个小故事。我也好象有点明白，却还是说不清。
财主与和尚是好朋友。他们下棋。财主输了。
他对和尚说，"我最近练习少了，三个月后我再来，一定赢你。"
和尚回答说，"输赢何必太计较呢"
财主说，"你不计较输赢，那为何你赢了就笑，输了就皱眉头呢"
和尚说，"那有啥好奇怪的，人之常情麻。就好象饿了要吃饭，冷了要添衣服。"
财主说，"我明白了，谢谢大师。"
不計較輸贏﹐但赢了應該笑，输了應該皱眉头。和尚的意思很明确﹐但不容易理解。
家园 很好的故事 谢谢
家园 顶上来大家看 家园 慰问一下 我猜老萨手下没有太多人能用，不得不事事亲力亲为。
另外，老萨这行，太多第三第四方软件，不可控的因素太多，也是个难点。
不知道老萨的老板肯不肯花点钱让老萨去参加一些短期的进修课程，多数都是很舒服，充电用的。
不过可以放心的是，女的较少入IT这行，老萨不如担心小小魔女会否嫁错郎还实在一点。
- 复 慰问一下
家园 不能全这么说 对PM来说，有时候你有很多人能用，有时候你一个资源也没有。主要跟企业组织架构相关。
现在流行matrix结构，PM就是横向的跨越各个不同function unit的一个虚线结构。需要的时侯再把相关人员抓来，这个时侯PM做为这个人员的虚线领导。
有些公司规定PM有权对各个function unit里的相关人员做绩效考评，这个时侯PM的权力就大一些，可控资源就多一些。如果PM不参与考评，就要求爷爷告奶奶了。
另外PM就是要事无巨细地去关心你的项目，因为你是唯一一个对这个项目负全责的人。但是无论你事先把事情分解的如何细致，届时还是会冒出很多你没有预见到的问题，在加上一些随机事件，PM基本是没有休息一说的。
当初我隔壁一同事负责一个日本项目，短短半年头发就白了，还查出了尿结石。能没有结石么？每天都忘记喝水上厕所的。