一点看不出来嘛，还以为你跟马鹿一样可人尼
41一个面比马鹿还可人， 其他N面都是骇人滴
现在他睡去了, 换成可人的偶出来玩.
一只猴代表合则....
他和您的父亲非常不一样，但是一样值得我去爱，去尊敬……
坏了，又发错了。没有学会在回复写好之前压一下，等情绪平静之后再做。算是有了一次教训吧！
谢谢您家老伯。
国内带队伍，态度好坏没关系，关键是公平，不贪功，常揽过。
其中常揽过最重要，手下做得不好，外人或大领导批评的时候，自己要立刻把责任揽过来，认错、检讨、道歉。事后也不要追究。等再有人出错，你怎么骂都没关系。
海外吗，要在适当的实际露一手绝活，老外立刻服气。
当主管不是在当官, 主管的 "用处" 就在于手下犯错误时出来解决谢罪, 出问题时想出 solution. 如果人家想得出来就该换他来坐这个位子了. 事情做得好都靠大家的支持, 事情没做好都是自己领导无方.
老外是比较老实. 见面时看你个黄猴子能懂啥, 显个功底就能解决.
如果都跟你一样， 凭啥你坐那个位置？
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