主题：【原创】乌鸦都一般黑吗？一点破事！ -- 翠儿

今夜无法入睡，因为心里有点小事堵得慌，说小也不小，对我这个读了n年书，从媒体又转到研究重新开始的人来说，职称也不算小事了。平常倒是老叫嚣着看开点，什么名、利，管它呢，自己开开心心就完了，谁知真压到自己头上就不是那么回事了。

事情源于前几天知晓了单位评职称，俺人在非洲，没有收到通知，msn上问了人事的人，半个月后才悻悻地回了一句“你今年怕是赶不上了，有得必有失嘛”，只是只口不提为什么我赶不上，赶不上的原因怪谁？其实我不明白出国这一年在他们眼里，我又得什么了？埃及一年，简陋的宿舍，和家人长久的分离，收入锐减，这些算么？如果这些算，那我还要再失去些什么吗？想不明白，也有些怀疑自己来这个单位的初衷了。

颇怀念以前在报社的时候的单纯，找找选题，到处跑跑，稿子质量硬的话，没人挑刺。但后因长久接触负面报道，见到的阴暗面太多了，无以承受最终退出了这个圈子，硕士毕业想着清清静静做点研究，便来了此。闹心的事却一直不断，机关事业单位的人善于内耗，成天打着算盘，看着真累，就看着他们每天在一出一出的上演，那时自己尚没有引起别人的注意，日子倒也过得安稳，但因为出国的事情平静被打破了。人事的人很是不忿，因为我那半破不破的英语竟然通过了整个系统的考试，等名单定下来时已成定局，而他们实际真想送出去的是另外一个人，可惜他的英语没被看上，或许这就是职称事件的伏笔吧。

也曾一遍遍告诉自己没什么大不了的，明年再评也没事，但是为什么单单就漏了自己呢，老公说，还不是因为你面呗，吃柿子谁不拣软的捏。于是小宇宙爆发，也想还击，给单位的大猫、二猫、三猫开始写信，进行血泪控诉，因为单位里人事对于科研人员发展的怠慢和漫不经心早有公愤，但写着写着自己却禁不住哭了，自己什么时候变得如此不堪，不堪承受一点点委屈，耗费大量的时间写小报告似的信件，人真的到了绝地才知道反击么？老听说，人事就不干人事，真的希望他们能简简单单地处事，而不是仅仅为了显示他们的权威就给他人设绊，生命，并不在于折腾，折腾自己也折腾别人。

想到最后，把写好的信件放到一个文件夹，命名为“职称事件”，然后进了回收站。我选择让我的记忆清澈！虽然有些自欺欺人：）

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会有一两只得白化病的

翠儿1宝，你1宝！

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年轻气胜，当场指着对方

大骂，没想到对方

害怕一个情学生穷学生

，愣头青作出什么过分的举动，

很老实的给办了！

真是贱！

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你在这里克服困难努力工作,别人还觉得你拿个镐头在刨金砖.其实,等你成长以后就会觉得这些都算不了什么.而且,实实在在地说,中企外企,国企私企,都有类似的问题,只是整体发展程度不一样,所以表现方式有所不同.等你成长起来,你去制订制度,就不会受这些干扰了,呵呵.不过----当你去制订制度时,不受这些干扰了,你会发现有更多的麻烦,嘿嘿,过几年再告诉你,现在,你只需要做好自己的事情,低头干活儿,抬头看路.

在成长的很多时候,不是比谁更能干,而是比谁更能坚持.透露一个小秘密--知道咱们的第一个航天员是谁吧?他可并不是干活儿最利索的.嘘----

此处不留爷，只有留爷处。

人在屋檐下，不得不低头。

这个时候啊,写什么都没用了,说的俗一点,那就是你最好为明年的评职称早做准备,而不是写那些信.

对于在那种单位,反抗后的结果有两种:一是你有十足胜利的把握,能把你的对手打的落花流水;二是你反而落个不好的名声,到头来把领导都得罪了,别人还都不敢再接近你.

其实我也不知道应该怎么办,只能让你放开心情,随他吧.该来的早晚会来的,该走的也留不住.

这太解气了!就得这样办,让他们老耍别人,也把他们当猴耍!哈哈.

在言行中让他们觉得这事儿不公平，欠你的，明年一块儿找回来。前段时间碰到一个朋友还说，现在出国以三个月以内为好，时间长了很多事情就把你凉在一边了。