主题:【原创】春运轶事(12)加班费、红包 -- 忘情
比如医生,特别是动手术的医生,那也是传说中钱大把大把进来的行当。
事实上,现在不清楚,但几年前,上海最好的一家医院,动台手术只能拿5块钱补贴,而且这补贴还要主刀的签字,一台不能超过七个人,才能拿
sigh。。上海局好像要好些,待遇落在安徽就感觉还可以了,虽然苏南的职工就郁闷了。
现在是首长负责,当然可以而且也不得不拉开差距,人同此心。老实说,我知道的我的同学,在公务员系统混的,只要自己变成副科级或者以上,都开始报花帐,公物私用,等等等等。即使他们在白丁时候都义愤填膺的呢?人都是会变的,是不以人的善良意志为转移的。
呵呵,
虽然票价贵
但确实舒服
我哪天把车厢照片扫描给你!
成都到广元的短途铁路
列车员是个大妈
好像是文革后招的
一把鼻涕一把泪的说
她工资只有600多元
还不解决工龄
~
说是遗留政策问题
忘情兄,能不能尝试再入校园,对人生再次做个选择呢?
不过当年我在港资上班,一次部门领导结婚,他是大陆的,给我们小兵一人发了100块红包。
有些朋友的公司,年底红包就1000,2000的,这个咱们也不眼红。毕竟红包就是意思一下,有这个意思就行了。谁叫俺们公司老板是HK人呢。
问题比较严重的是,公司的薪酬福利制度。低级员工每天累死累活,每月收入连大厦里面的保洁员都不如。
每次员工民意调查(不记名方式),薪酬偏低的问题总能占到98%左右。这年头,该行业某职位大概是多少薪酬水平,谁心里没个底啊。偏偏HR部门一直鼓吹我们公司给员工的福利多好多优厚.......
每年kick off meeting的时候总会画一个很美好的饼。中层员工年底双薪,年度业绩考核奖金,职业培训计划.......
年中的时候,员工大会上也是这么念叨......
年底的时候,P都不放一个。HR部门就是用来当枪使的。
今年,还吹。后来我直接跟HR经理说,你要是把这些能写进我的劳动合同那还成,如果没法写进合同,那就请闭嘴。
不光在经济收入上卡脖子,连工作的政治等级都要降档次。
应该强烈要求春运由“政治任务”上升到“革命任务”,这不要在执行革命任务的过程中有个三长两短,是可以被追认为烈士的。
本来呢,我童年的时候对铁路的印象很好.
因为我大姨家是西铁(一处?)的,家住临潼.那时候我还小,最喜欢的就是放假去临潼大姨家玩,白天去爬骊山,晚上去华清池洗澡.那时侯一切都免费,好象从来不用买门票,大概因为我是小孩吧.那时侯大姨家的条件比我家好多了,毕竟是铁路系统在70-80年代还是很好的单位,铁路的福利也好,有自己的幼儿园学校医院,还有疗养院,大概就在华清池旁边吧.
后来我家因为父亲的关系,举家搬迁到渤海之滨的油田驻地.我记得印象最深的是,那时候从老家把很多东西都带去了,各种各样的行李,包括托运的行李中还有两个大立柜写字台啥的,这些都是大姨家发动我那些表哥们帮忙的.我们也和老家相距1000多公里,大概5-6年后我才回了一次老家.以后每次我妈回老家,回来的火车票都是我表哥表姐们给买,但是随着我在油田就业,发现铁路系统和石油系统的差距越来越大.
我家在10年间搬了3次家,第一次是平房换到了50平米的楼房,赶上了大姨二姨家的住房标准,第2次是从50换了个更大的房子,我负责装修的,但装修完了我也基本上没多少存款了.第三次是我哥哥买了自己的100平的房子,而大前年我回去后,大姨家的房子还是以前的那个房子,那个大院很多地方都没有改变,我可以依稀根据自己的记忆找到大姨家.
其实,铁路系统还是很辛苦的.两个表哥一个在铁路工程局,干的不错.一个好象以前是火车司机,现在好象不干了,自己忙活点别的,弄二手车卖呢.我父母的退休工资以前和大姨父他们差不多,后来调整了很多次,现在比较高了,不知道铁路系统调整到多少了.
我家其实是最普通的工人家庭.
私企外企人事完全市场化了,报酬直接和人员流动挂钩。你们HR敢这么做,一定有同行业相应水平撑腰的。
花上