五千年(敝帚自珍)

主题:【原创】中国人民解放军的种种弊端 -- 九合诸侯

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家园 【干吗老想着在台海开战?GJDE 传统是大陆军】

干吗不想法子先收回西藏山南地区呢?在那里大陆有1962年的胜绩,也对维护国土完整更有力。

另外,待遇好了就不腐败了?

家园 【原创】说说我的认识

兄弟是80后,现在还在部队服役,军校同学遍布全国全军各地,军委总部有,朝鲜接壤的有(丹东地区),海岛边防有,对台一线部队有(最近的在金门隔海相望的小岛上当连长),西藏地区有,新疆反疆独一线有,海军,空军,院校有(教员和在读博士),参与神舟计划的有(主要是很多人员直接从科大航天工程学院过去的),海军陆战斗也有,应该来说,对部队的基层还是有一定发言权的,基本上没有不诉苦的,确实难。

坦诚的讲,基层最苦最难的就是基层军官(特指营以下,为什么,去过部队就知道),部队打仗靠什么,就是要靠这些基层军官把部队有效的组织起来,把所有的力量拧成一股绳。

现在很多战友,工作三年了,孑然一身,除了从排长变成连长、指导员,存款一份也没有,没有对象的也是比比皆是,尤其以大城市驻地的为甚。很多战友在联络的时候都很无奈,“有什么办法呢,熬呗。。。”因为转业也不是件容易的事,大部分人都很悲观,因为看不到未来,当然了想转业也不是那么容易的一件事。

说几个事情吧:

前几年的时候,海南一个部队的新任排长,来的第一天就是递交了转业报告,这个当然是不可能同意的,继续申请持续了几个月,半年后,终于愤怒了,直接去找团长,摔出一句话,要么让我走,要么别怪我。后来他跑到天安门去卖计生用品,还好刚开始就被控制住了,没有造成什么大的政治影响,后来按战士退伍处理,他本人还异常高兴。

04的时候,隔壁队的有位学长,称为A君吧,我很熟悉,人很有才华,管理能力又出众,多次获得国防科大科技进步奖,在国内很多专业刊物发表有多篇文章,应该说如果在部队不管在哪个位置都很有潜力。就在毕业的前3个月考试的时候,交4份白卷,还主动找教务处,要求除名(一个学期四门不及格(含补考)或累计八门的可以除名),在补考的时候,正师职老教员为了挽救学生,甚至主动拿出答案,说,你写吧,随便写写就行。A君除了名字以外,一字未动,后来如愿除名。四年苦读,不是谁都能放得下的。走出校门的时候,A君看了校门许久许久,我了解他,一定有着很多的不舍和无奈吧。后来,听说他高分考上广州中山大学,去年毕业,听说混的还不错。以他的才华,在哪里都不可能掩埋,为什么不能为部队所有,为国防出力。

PS:俺在地方部队(传说中的武装部、军分区之类)8小时上下班,生活压力并不大,拿了部队的工资,做好自己的事,不是为了别的,就为了爱国的两个字。另外,从去年开始自学法律,等什么时候部队不需要了,能有碗饭吃。在校学的是军事专业,在地方是不可能找到工作的,本来是可以去科大去读硕士研究生的,可惜要签订服役年限的合同(读研究生重新签订服役年限合同,以此来杜绝人才流失),实在不愿意奉献一辈子,只好奉献。自学一门手艺,走一步算一步吧,人不救我必自救。

瑞士著名军事家若米尼说过,当在一个国家,军人的地位不如大腹便便的商贾时,这个国家或民族离灭亡也就不远了。

大家共勉吧。。。。。。

家园 一些不该说的话,

其实这些事,军人和人都没责任.要说就是社会问题!

家园 【只听过球队职业化,没听过军队职业化的】

只听过球队职业化,没听过军队职业化的

哪个军队不是职业的呢?难道还有业余的军队?

其实改革或结构性调整在决策层是:非不能,乃不为也。政工体系占全军人数的百分比是多少?文工团的人均支出是基层部队人均支出的多少倍?

其实高层比河狸们透彻多了。

军费的总量不该有大的增加,社会发展的程度决定的;内部调整牵扯各个方面眼下没有可操作性;只能

“以时间换实践”。

还是邓大人英明:军队要忍耐!

家园 不是这样看的

解决台海问题是中央的决策,部队其实怠战想法很严重,和平时期都不想打仗,TG的政策是打的只管打,谈的只管谈,1%的可能也要做100%的准备,做准备不怕,就怕没准备要打仗,怎么办?

还有,您要是去过西藏藏南地区就知道了,太苦,虽然现在青藏铁路修好了,经略边界还是难,有个战友在那里当过连长,连基本的巡逻都很难坚持,怎么收回,收回怎么守卫?再者,现在的印度找不到任何理由侵略过来,维持现在是一个比较好的选择,等经济发展再进一步,西藏基础建设上去了,我们的触角更远的时候,也不迟。

还有,您说

另外,待遇好了就不腐败了?
,我不认同,待遇好了当然不会不腐败,当时,待遇不好肯定会腐败,而且是大面积的腐败。

为什么呢,现在的腐败跟以往的并不一样,现在大家往自己口袋里装的少(说的只是部队,地方不在讨论范围哈),就是所谓的隐形腐败,抓也没发抓,查也没发查。

那是怎么腐败的呢,我来算笔账:

一是公款吃喝,一年一个家庭的伙食费也不菲,全部从公款里面出,请领导、朋友、亲戚吃喝、跑官送礼全部从这里出,起码一年有好几万吧?可是谁能查他,抓他?人家可是正儿八经落实财务制度的。

二是公车私用。换好车不说了,一年车满地跑,有钱也要个1万到几万吧,那可都是公家的钱。

三是公费私用。家里没有电脑,单位配,没有电视,单位买,等离开单位了,还给你,谁能查他?

呵呵,省下来的全是伙食费,日用开支,谁也没有办法,巨额财产不明也不适用于这个吧。

当一些待遇不好的时候,当然就有人钻空子了,领导中央这样钻空子,那下面基层怎么办呢?

连队就惨了,连长指导员权力也不多,要是能管伙食,那还好办,现在标准涨了,13块一天,那就吃7块吧,艰苦一点,剩下的做连队杂支费吧,那还不是连长指导员说了算啊? 连队要养猪吧,要种菜吧,要搞农业生产吧,可是这个要额外算,那部分收入就进及连首长的腰包了。06年底,在北京学习的时候,遇到一个从拉萨来的连长,当时一起玩的很好,他荷包空了,就给副连长打个电话,问猪卖了没有?卖了多少钱,先拿一半过来,这个不能入账吧? 还有这么点钱,你查了又怎么样,人家“死猪不怕开水烫”,滚蛋正好如他的意,还就不想干了呢,又苦又穷还TM累!

以前还流行过搞军训,跟地方搞军训,要服装费,要收训练费吧,假如是100个学生,一人收300,衣服买最便宜的20块每套,鞋子就是解放鞋,5块,战士去搞军训要什么人工费?还可以开个小卖部赚点收入吧,一瓶矿泉水卖3块,不买拉倒,最后再给校方分点,剩下的还不都是几个领导分了?

如果制度完善,待遇好了,谁会有这么个闲功夫赚几个辛苦钱?

总而言之,建设一支与经济实力相适应的军队,是大家的共识。如果说有钱没有建设好是军队的问题,但是没有钱还要建设强大的军队,强大的国防,那纯粹是扯淡!

家园 是啊!如果社会不能保障军人职业化,军人就要自己想办法

每年转业,政委要同时和两批人谈话,一是主动打报告想走的,因为有在社会上生存的能力。一是已经习惯了不想走的。铁打的营盘流水的兵,军队总会慢慢进新血液,送走旧的细胞,但是转业几乎各个单位都是大问题,该走的不走,该留的留不住。

家园 在部队是维护稳定的因素,离开部队是破坏稳定的因素

有谁能真正理解这句话的意义?

现在军队上访是非常令人头痛的问题,它跟地方人员上访最明显的区别就是组织性、纪律性、破坏性强,军队也没有办法,基本原则就是“不鼓励,不参与”,一个战壕出来的战友,又能说什么呢?

很多复转军人,走上反党反社会的道路,难道全是本身出了问题么?社会一点责任都没有吗?

家园 现在是社会上很多人对军队不了解

嘴里总是蹦着什么新词语,没有监督啊!腐败啊!要审查啊!为什么不去解决一下军队的实际问题,地方有问题说经济差异比较大,全国一盘棋下不开,军队这样高度统一的群体有如此多的制度问题,是军队自己不能解决的,因为根子不在军队。

老兄说的好,营以下军官比如连排级别一定要稳定,这是战斗力的保障。

家园 如果制度完善,待遇好了,谁会有这么个闲功夫赚几个辛苦钱?

对,我们训练的时候最终就把教导员告倒了,因为发现他财务有问题,上千连级干部集体反映。军队腐败问题有其特殊性,不是什么照搬社会加强监督就好的。象九合诸侯的意思是要给部队加一重“政委”如苏联红军故事。

家园 现在都流行隐形腐败

吃喝用行都用公家的,送礼行贿都是公款。

呵呵。贪污腐败那也就算了,主要是不粘锅,政治上绝对正确,不影响进步。谁又能说什么呢?

从长期来看,这个思想的遍地开花,绝对是有害于部队和国防的。十几年以后,现在的底层中层变成了高级领导,那就真的从根上烂掉了,那部队还有什么公信力?还怎么打仗?

家园 拉萨的连长跑北京卖猪,不是太远了吧
家园 拉萨的连长当然不能在北京卖猪

但是可以让拉萨驻地的副连长把猪卖了再把钱打到卡里

家园 这个文工团啊!总是拆不掉

貌似和军队没有什么关系,还有很多部门,要拆掉了地方接收不接受呢

家园 军队自身已经很努力

请不要把帐算到军队上,还是要从社会上找问题。

家园 恐怕不尽如此

部队其实怠战想法很严重,和平时期都不想打仗

估计这是基层(师以下)的想法。高层是开打才能掌握更多的资源,才能冲销呆坏账,才能以要挟来实现更多、更快、更好,再加更高。

如果说有钱没有建设好是军队的问题,但是没有钱还要建设强大的军队,强大的国防,那纯粹是扯淡!

现在的问题是公众及外部世界都觉得军费拨付够多了(和社会发展程度相比),而基层官兵还觉得困难。内部调整分配又没人干,老想着扩充增量,不去盘活存量。

养兵就是为了在困难的情况下维护国家的利益。否则新疆、西藏阿里不是都可以放弃了?2000年前国人就知道:犯汉者,虽远比诛。

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