主题：【原创】我的QC工作经验总结 -- 忘情
心态放松，则诸事顺利
说明：要麽是铁路的制度有问题，要么就是你的情商尚有上升空间。
不过一位普通的铁路工程师就能如此清晰的写出
我很看好你，尽管俺不是刘志军；我也对铁路也变得有点信心了。另外下面引用的开始段落其实更重要，如果领导层真能做如此想，铁路，其他领域也同样，就有希望真正提升自己，进入现代化行列了。
所以，我对我们这种性质的企业乐此不疲地长年搞QC是非常有看法的。我对QC活动的态度向来是不热心的，这是咱们这种好形式主义、好面子工程的国家，是咱们这种特大型国有天然垄断企业种种华而不实的花架子之一。那些所谓的成果绝大多数不过是为了完成任务，为了创造所谓政绩而逼得基层班组胡编乱造出来的。
但不上去也有好处。那就是不必做违心事，不必说违心话，不必成天盯着上面的脸色行事。安安心心做好自己的本份就行了，不必成天为乌纱而折腰。
“我觉得在同等条件下应该选男不选女，因为女孩子普便要比男孩子更细心，有耐心，注重细节，制作幻灯片时更多地倾向于考虑整体美感，这对提高QC成果最后的发表成绩是极有帮助的。"应该是选女不选男吧，把铁路改成电力，基层班组所面对的环境一模一样
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多谢多谢，祝中秋快乐！！
忘情兄事办得漂亮，文章也写得好。佩服佩服啊！
某日，河里召开QC发布会，中外媒体云集，内有编外路边社f君任现场速记，草纸两页，秃笔一枝，龙飞凤舞间，高家庄马家河的各路高招，跃然纸上。
先摘录一段，以飨读者，聊作节日之娱耳。
首先要有现场实际…经验…
文化水平要相对较高…
得有一定的口才…
得年轻……
最好还能有所期盼
…开始时…给予…必要的辅导。
一些初生牛犊不怕虎的新手来，…咱也得培养新人…老手们都是别人培养出来的，…那算不得咱的本事…
对于新手，首先你得给她们加油打气…给她们上一上…基础知识课…
有关忽悠mm的书
厚厚一本，其实我总结一下，无非就是发现mm，分析mm，采取相应对策，解决mm，形成一个闭环管理而已。这就是所谓的PDCA循环。……就按这个套路来忽悠。
这可不容易
拜读了忘情兄好文，当然是先送花拉。
抱歉我是纯粹外行，能不能问一下什么是QC。