五千年(敝帚自珍)

主题:【原创】中国有什么可值得学的? -- 晨枫

共:💬105 🌺381
全看树展主题 · 分页首页 上页
/ 7
下页 末页
家园 有关教育等福利的投入说两句

如果这些税负真的被投入教育这些社会福利里面,作为纳税者心里也认了。问题是这些税收有多少是被整个庞大的官僚机构白白消耗掉了呢?换个说法,这个税负转化为福利的效率有多高?我看不怎么样。

一个解决的办法是少管。在目前无法实施良好的外部监督的条件下,不是政府必须管的东西就一定不管。这样反而能够提高资源利用的效率。当然前提是政府必须相应地缩小规模、降低税负。中国人完全有能力照顾好自己,只要别来折腾。

说起来容易,做起来可就难了。当一个组织机构庞大和复杂到一定程度,它就活了。会自动地寻求不断增大自己和攫取利益。文明在进化,官僚机构自身也在进化,权利寻租的方式会变得更复杂更巧妙。嘿嘿,所以啊,到底怎么样,难说啊难说。

家园 政府包干一定是有行政成本的

没有良心地说,老百姓自掏腰包办教育是行政成本最低的做法。当然,行政成本低不能解决教育机会的问题。最终还是要由国家办教育的,只是现在有相对于其他急务的均衡问题。

教育开支是一个很有意思的话题,以后可能扯两句。

家园 邓公政治是四句解决问题,很务实

一.稳定压倒一切.无论任何情形下,稳定是第一选择,是必需要遵守的,必需要做到的.

二.发展才是硬道理.无论如何,国家一定要向前走,不能倒退,这是一定要做到的.

三.黑猫白猫.无论是什么方法,只要是好方法就要大胆用.

四.摸着石头过河.不要急,特别遇到不熟悉的问题,要一步步地走.

今天的中国其实一直就是在沿用邓公的四句话来解决问题,只有这样中国才有出头的一天.

家园 中国经验极难复制

政治稳定是经济发展的必要条件,但它太难做到了。

比如,最高领导权力的有序交接,需要破除终身制和世袭制,这就非常难。老毛和老邓如果有好儿子,中国未必是现在这样。即使做到了“双破”,继任者的挑选又是巨大的挑战。普选未必是好办法,在非常多的国家,选举本身就是最大的乱源。

而且,民主制在发展中国家几乎没有成功的先例,换句话说,多党制不适合穷国。那么,唯一的那个执政党就必须有坚强的组织能力,并且能够吸引全国的人才,这样才能作为核心来领导全国一起搞建设。

再者,民众必须既服从权威任劳任怨,又心怀“彼可取而代之”的豪情,对於上位者始终保持强大的威摄力以使其不敢滋意妄为。

太难了。

家园 总结得好

记下了。

花之

家园 学术可以天真

挺天真的,肯定我们和他们有不一样喽,为了政治正确又不能说是人种出身不同,那就只有制度或者宗教了。好像只要找到差别或者缘由就能替亚非拉兄弟寻到一番出路,替we想的真多。有没有人把目光真的放回到themselves上,问问we和they的关系?这不是两个平行的世界,至少近代不是。真正的原因不在we和they之内,而在于两者之间啊。

家园 我感觉现在这些政策也要发展了

维护稳定不再只是愚民,隐瞒。瓮安闹得很大,反倒不稳定。公正彻查"躲猫猫",反倒没什么事。

发展也不再是不惜一切代价,而是可持续,科学发展。这也意味着不再什么猫都好,能抓耗子,不能吃小鸡,也不能偷主人的鱼,还不能打烂家里的东西。

摸着石头过河是指刚下河之时,现在已到了或者过了河中央,就不能再只求稳了。举个不恰当的例子,比如比赛,赛道不熟悉,开始要稳,跟着第一集团不掉队,快到终点是还是要冲刺。

家园 主要是国家太大

邓公的四句适用是因为中国太大,地域差异太大.

仅从经济上划分,现在的中国等于是三个国家,发达的东部,欠发达的中部和不发达的西部.三者共存.

其实经济问题从来离不开政治而单独存在,所以邓公还有一句很好的话就是改革开放,对内要改革,对外就要开放.

坚持走这一条道路不容易,要在稳中求发展,才是当前的最大问题,不稳也就谈不上发展了.

家园 黑猫白猫加小步快跑。
家园 中国经验最大的价值是验证了八个字:解放思想,实事求是

挑战了某些口衔天宪者们的意识形态,证明了某些所谓真理的虚妄。

家园 请指明具体细节,否则这种话我也会说。
家园 谢宝

恭喜:你意外获得【通宝】一枚

鲜花已经成功送出。

此次送花为【有效送花赞扬,涨乐善、声望】

[返回] [关闭]

家园 通宝!!!

恭喜:你意外获得【通宝】一枚

谢谢:作者意外获得【通宝】一枚

鲜花已经成功送出。

此次送花为【有效送花赞扬,涨乐善、声望】

[返回] [关闭]

真不容易啊,现在十朵花都不见得能砸出个宝来。

家园 关于血汗工厂,值得商榷

具体到血汗工厂,这是一个有很大争议的话题。血汗工厂是指工人的得益和厂主的得益极大地不成比例的情况。血汗工厂是改革开放之后的事物,一般是私营、合资或者外资,不大听到有人指责国企为血汗工厂。但事实是,血汗工厂的工资通常高于同类国企

除了收益外,血汗工厂强调的是的“血”(付出健康)和“汗”(过度的付出劳动),我认为这方面国企比私企好。另外,从 劳工每单位付出所获的工资收益 来说,私企也不一定比国企高。

当然,他们大多数是自愿被人“血汗”的。

家园 珠三角血汗工厂10年不涨工资也是如雷贯耳

另外,从 劳工每单位付出所获的工资收益 来说,私企也不一定比国企高。

全看树展主题 · 分页首页 上页
/ 7
下页 末页


有趣有益,互惠互利;开阔视野,博采众长。
虚拟的网络,真实的人。天南地北客,相逢皆朋友

Copyright © cchere 西西河