主题：【原创】昨天, 俺也接到解雇信了。不过， -- 同文

本人从新年伊始的70%出勤率，到二月廿八日的正式工解聘，到目前领取失业的救济同时以顾问身份效劳老东家，三个月内经历了小人物在经济萧条时的典型待遇。医疗保险费因为不愿得罪州法继续每月供奉，今天才刚向老东家交割了一张两百六十元的个人支票，付清了自己的那笔COBRA支出。所幸这笔强制性支出还在可承受范围内。本人所从事的还是 boston.com 所评选出来的年度最佳职业之一呢，行业范围内照样一片哀鸿。

如今小可并不着急四处撒帖求新职。现在全社会只有刷人，没有增人不是？晃晃悠悠等到明年初吧，老夫回校念两年书去~

这种事国外也有吗？偶在国内，失业中，公司给了2月补偿，其它没有，失业救济由于户口的关系，有等于没有。

那么，人失业了付不起保险费，谁掏钱呢？

据说，联邦又把失业给付延长了20个星期，有这回事吗？

想想也是，老美一般不存钱。要是几百万人没米下锅，经济问题真的要演变成政治社会问题了。

多谢老兄看得起俺，大家一起多多互相支持吧。

MassHealth 就是带补贴的廉价医保。这个东西是针对低收入个人和家庭设置的，并非失业人士专用，州里专项拨款。本公司的会计育有四个儿女，其中一子因先天疾病她常年靠 masshealth 支付他的医、药。年景好的时候，masshealth 单人月支出为六十余元。对有工作的人而言，即便是挣八元时薪的临时工，六十元钱是拿得出手的。现如今失业人群逐日壮大，而且势头不减，州里为维持 masshealth 不得不对现有参保者重新评估，对新申请人加强审查。据会计女士云，她儿子的支出已经上涨了，而她另一参保的女儿则干脆就以患疾不严重为理由被剔除了。本人因为担心申请不成，遂决定依 COBRA 每月缴35%的保险费了事。公司承担剩余的65%金额。

失业救济金的初始期限为三十周。金额按领取人失业前十四个月的收入照比例设定，每周发放。新政策给三十星期内没找到新岗位的人十三周的延期。

救济金加上个人储蓄还无法应付每月的医疗保险开支怎么办？现在不缴就是了。躲过了初一，期待十五有钱还账吧 - 耗到明年初报税时。

http://ww123.net/baby/thread-4615515-1-1.html

要是“很差钱”不缴医疗保险，还能看病吗？

真是不理解全民健保是怎么回事，觉得成本很大。

现在加州正常上班的医疗保险，即使是HMO，一个月公司和个人的支付，总在千元以上。