主题：【讨论】比亚迪的经验是"有中国特色科技进步"吗？ -- 波波粥
有可能那时候的比亚迪就有潜力了。此一时也彼一时也，事物发展是动态的过程，目前的模式可能不是普适，但是假如作权宜之计好使，那么老板就会采纳，先把大雁射下来再想怎么烹调。评价和理论走在现实的前面还是后头，这个问题上读书人跟老板、军人、官吏的观点可能不同。
招人不？
找工作ing
"生产锂电池的过程是有毒有害的" 和 “比亚迪的工人两三年就要换一批”
尤其是前者，锂电池本身不是没有什么毒性么？
人连把废都忽悠了。
品德及操守是波克夏一向坚持的价值，在买比亚迪之前，有没有怀疑过比亚迪的操守？如果法院最后宣判比亚迪确实盗取商业机密，你们还会继续持有比亚迪吗？很多人认为比亚迪电池的功能并不好，有其他更好的公司，波克夏会不会在大中华或台湾，找下一个锂铁电池的投资标的？
巴菲特：这个问题，我交给比亚迪专家——曼格。
曼 格：我对比亚迪在侵权或窃取商业机密的官司上，完全不担心(I have no concerns at all)，我的了解，不论是郭台铭或是富士康的指控，并没有具体的根据，根本无法取信于人(discreditable)，他们两者在不少地方都有竞争关系，这样的互控官司在商场上并不罕见。比亚迪的锂铁电池技术相当进步，比日本的同业还好，比亚迪的电动车，会成为节能的领袖。
王传福这个人，我对他有一定的了解，他希望把事情做好，对世界能有贡献(This man try to do good things in the world)，每天没日没夜，像忠狗一样勤劳工作，他还不肯把股份卖给我们，他是我欣赏的人，我就喜欢这样的个性。
巴菲特：我们在保险这行做久了，常常碰到一些官非，有些客户就是喜欢找理由告你，有时候真的没有办法控制。
越是不受人工成本的影响
buffet和他搭档这么样的老江湖能被忽悠? 他们显然是以自己的经验看出来这种官司对手打不赢才入股的. 说不定他们用"我们入股就能帮你摆平国际官司" 之类的噱头占了老王便宜亦未可知
以前当过LA地区的律师，开过合伙的律师事务所。
首先，半人工半自动化是目前成本最优的方案，充分利用中国的廉价劳动力优势，来减少成本。需要注意的是，这里的“廉价”是相对而言，例如一位工程师拿到二十万年薪，在中国算是很不错的待遇了，而相对美国同行，那就是不折不扣的廉价劳动力。中国的产业升级，某种意义上就是廉价劳动力的升级，从血汗工厂中拿几百块薪水的廉价打工仔，升级到写字楼中拿几十万年薪的廉价高管，升级到实验室中的廉价工程师。
然后，半人工半自动化会有效解决就业问题，并不是全机械操作就是最好的。欧美机械化的比率高是因为这样的经济效益最高，劳动人口少，工资高，裁员还麻烦，当然要尽可能的使用机器。中国不一样，这就是中国特色：）
在去年曾鸣教授的一本书《龙行天下-中国制造未来十年格局》里专门就比亚迪的案例进行过分析。有兴趣的河友可以去找来看看
支付20万/年的薪水吗？在我看来，这里的“廉价”并不是相对，而是“绝对”的。
是呀，有点跑题，大家都在谈产业升级，个人认为在现有的工业基础，各个厂家吃透技术，就够美，欧，日的制造业头疼的。
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