主题：【原创】勇敢走出“背字运”——刚听来的故事 -- 大懒虫1号

偶们这里也是分派滴...

偶刚来的时候,一个先来几年的姐姐跟偶说:航天系统里面，很多都是当初搞航空的前辈的后代。。。山沟沟里出来的,为了照顾给安排到这些岗位。能安排到北京滴，后面的水可深呢。。。这些人业务上半桶水，就慢慢的走上管理岗位。。。所以那些副职看不起他们很正常，然后就分派了。

不过，偶在的这个部门挺不错滴，头头年纪比较大了，和蔼可亲。。。虽然政治学习哈哈哈，一样的；不过水平还是有的，特别好的一点是：他不懂就不懂，不会装懂。。。

过于的温文尔雅了，受了伤害都不知道为自己分辨的。若是工人，跑上门去骂他一顿，就好了。

她的父母开始以为肯定是她做错了什么，于是特地从远方跑来，上门去拜访去，第一次为孩子跟人求情说好话去，可谁知结果那老头子当着人父母的面，还说人孩子如何如何地不好。。。典型欺软怕硬的主儿。

我这一路过来，就很幸运，总是遇到各种贵人，导致我不会太珍惜，随意地抛弃很多东西。。。

另，我一哥们，前许多年，死皮赖脸要考他那个系的一个领导的研究生（领导开始不答应的，名额满了，但是他非得要上，结果挤掉了一个名额，让他上了，这个过程始终没有走任何关系后门什么礼物都没有送，就是死皮赖脸天天去磨哈哈），结果考上没两天，暑假期间跟领导一起做了一个项目，这才发觉领导不对自己的路。怎么办呢？我记得他当时每天耷拉着郁闷的脑袋。不过没过俩月，这哥们竟然把导师给炒了，换了一个导师，还在本系，那个被炒的职位是相对较高的，学科带头人什么的项目有不少经费的那种。。。。我们都说，这下你惨了。结果，3年下来，人家混得挺好，后来工作也是，开始是A单位，后来把A单位蹬掉了，去了更腐败的系统内的老大B单位，后来钱更多的C单位的领导把他从B单位领导身边给挖走了。现在每天都油光满面的。

所以，这人跟人，还真是很不一样的。有的时候，还是要够狠。

我知道的航天部里的某些部门，人际关系很50年代的，非常温馨的，连家属之间都建立很友好的关系。

俺们上大学的时候班上至少1/3是子(女)承父业,毕业后还回原来的所去了

这种小人就是那种贱骨头。你跟这种人温文尔雅讲理智礼貌，他反倒觉得你软弱可欺；第一个单位也许势力大点不好惹也就罢了，那个导师绝对不能服软。看来要对付他得拿出那种带杀气的决心到他家去跟他吵，狠话说一个干净，也许还能吓住他。还尊师重教呢，对玷污教师职业的人没法客气，看来家庭教育真是重要啊。。。。像这样的家教也是一种失败。

导师和工作不像爹妈，爹妈没得挑，导师和工作可以随便挑的。

在面试的时候和之前的初步接触就会有个印象。合不合拍，很快就可以知道的。她遇到的问题都是没有明确自己的定位和需求的后果。

如此对自己不负责任或者如此缺乏社会经验在现在社会是不多见的。

她的父母，男朋友/丈夫，和近人一点有意义的指导都没有给到，也是很罕见的。

我倒很想听听旁人给她的评价。

并希望她在怨天尤人的时候剖析一下自己的处世能力和辩查力，会对她以后的人生有极大的帮助。

国内流行与时俱进,可很多时候我们人与人之间的关系还停留在过去的模式,或者说是单位或者公司所推崇的(企业)文化氛围.

过去的人习惯于逆来顺受,有家庭传统教育的因素,也有户籍,党性等各种潜规则的约束.我感觉以后你文中提到的那类变态单位和导师会越来越少,再过个5-10年,随着综合国力再上一个台阶,以人为本不再只是停留在嘴上的一个口号,能真正的深入人心,体现在你我的一言一行中.

我要是你文中的当事人,估计会抛出一句:咱爸是国安局的XX估计管用,有的人就是欺软怕硬,没准给吓的屁滚尿流滴.

您不是早就那什么了吗？难道是专门到这里来提携新兵？

玩票吧？

每天累的臭死。

不过比起文中的来说，还是差的多啊。

额们老板就是博导，骗经费骗项目从863骗到奥运会，已经爬到大学院长的职位上了，估计以后能混到副部长。

学术界啊，真没法说，和这些人接触久了就是感觉这些人怎么都集中到学术界了呢。