主题：【原创】招工记，遭遇极品 -- oiler2
我不管招工的，那是人事部门的事情。我们这就一执行部门，要想选人也得在人事招回来的人里选。
不过，因为我们这口的事，有一回公司一关系户打了招呼，说让一小姑娘来做大学毕业实习。实在推不了，收了。
报到当天，先是有同事说有人在楼下找，因为事前约过时间，俺猜是小姑娘来了，就下去领人。一到楼底下，迎面过来一热情的大妈，跟我连打招呼带握手的，闹得我直纳闷，以为搞错了，是哪位同事的家长来视察来了。正抹不开脸在那儿客套了几句，大妈一甩手，从身后拖出一腼腆小姑娘来，然后是连番地道谢，请我照顾什么的。
得，感情还是正主儿。把人让到楼上会客区坐下，倒了两杯水，顺便打算和小姑娘聊聊专业情况。毕竟这毕业实习是要做试验的，虽然人收了，好歹得知道让人做什么课题才能完成论文呐！然后!@#$%^&*
废话不说了，不管我问什么问题，回答的都是那当妈的，那小姑娘小脸一低，坐在边上一声都没吭。俺们是大通间办公，不管官多大，都是一张格子间。最可恶的是，当初俺为了大家交流方便，那隔板是……相当的低。会客区有偏偏在从办公区到实验室中间，结果搞得是每个路过的同事都用异样的眼光瞟我两眼。
我……冤哪！！！我都三十好几的人了，拉家带口的，我至于吗？！！
没法子，赶紧三言两语把话风切了，随手找一空格子把小姑娘安置了，借口还有会，把那大妈给打发了。再逮一手下负责小姑娘的毕业课题，一人回到座位上发呆去。
后来因为事多，也没再怎么管那个小姑娘，就由着手下带着了。偶尔接触的几次，发现那小姑娘其实也不算特别难沟通的那种，可那当妈的……
再后来，小姑娘毕业课题做完了，我看了结题论文，还算不错，算是对得起那关系户。结果，那关系户就打电话来，说小姑娘的妈妈很感谢，要请我吃饭。我……
打死我也没敢去吃这饭。
看了上面的论战，顺道也说两句。我不是老板，也就是老板雇佣的一打工仔，平日里烦闷起来也时常想此处不留爷、自有留爷处的那种。但是……对oiler的观点我是赞成的。我们部门是搞研发的，按说书呆子多，但要真闹一马加爵的，谁也受不了。既然进入社会，祖上又不是开国元勋或者亿万富豪的，可以荫庇一世的，起码的一点沟通技能还是要有的。像上面这种老妈越俎代庖的，要真面试时让我遇上，你就是千里马，我也看成蛤蟆了。
无语……
对那些比他们做得好的人，公平吗？
当年我在加拿大找第一份工作的时候，曾经有一次漏接了一个电话，对方就给我留言让我某天去某公司面试。留言的那位是我申请的职位的manager，是个希腊的last name，我是怎么都听不出来这名字到达该如何拼写。没办法，去了个大shopping mall，找那些坐着发呆的老人家帮忙。先问好，然后告诉别人我想请他们听一下我的留言，告诉我这个留言的人的名字。那位老人挺热心，帮我来来回回听了好几次，在我的本子上写下了正确的last name。虽然面试的时候读对了manager的名字，最终我也没有那到那个职位，招了我认识的另一位中国人。
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不会拼直接向正主讨教。花那力气。
我没有说清楚，给我留言的这位manager就是那天要面试我的人。我总不能打电话回去说我听不懂你的名字吧。
对方要是被冒犯就是他的人品问题了。这样的上司不好相处的。Interview, 是 inter view。
您的ID说的不错啊。
今天我要是需要找一个新工作，我也可以挑一下未来的老板。可是当时是新移民找第一份专业工作的时候，英语口语又不流利，所以不得不自己多费点心，减少任何节外生枝的可能性。
同意油人老大的建议。找工作需要注意小节，如果连别人的名字都说不好，让人感觉回不舒服。记得有人说过，找工作就像相亲。工作能力也许不一定最重要，但是大家一定要合得来。social的技巧有时可能比技术能力更重要，可能我现在学的东西太没水平了。
看得出来，张家兄弟是属于比较偏激的类型，或者属于在社会上属于80后的某型同志。我们小公司也有类似的。通常来说，以旁观者看来，属于考虑问题不太全面，没有吃过亏或者从小就是由别人帮着兜着的类型。比较典型的是我的妹妹：自己认为自己是老大，天下不平自有我，那里不顺就炒他。
别人相对来说别的机会多些。
这位老板每年都会招一些毕业生，照你的说法对有经验的也不公平。可是大多数人都是从刚毕业过来的，应该有所体验。
这些人也并不一定就不如别人做的好，只是有这样那样的缺点而已。
公司也不是收容所，给了机会你可以证明自己。假如证明不了也还是被辞退的。
也别误会这位老板专招这样的人，有经验的有经历的当然也招。
我并不是说这位老板公平，也不是说老板都应该是这样。只是说老板有各式各样的，看各自的缘份。
也许因为我是IT的，所以对不善人际关系的人见的多些。
为了免去再继续争论IT也需要人际关系，我声明一下IT也确实需要，而且有很多八面呤咙的人。即使是程序员，好打交道也是很重要的。
也许这方面IT业相对宽一些。