主题：【原创】讲讲我对工厂中层的看法 -- wqnsihs

当时XXX的儿子是美国某大财团中国区总裁。

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中国到目前为止还不是个公民社会，拿各种各样的公民社会的法则去套用现实就会有问题。

曾经看过吴思的《潜规则》，里面提到新官堕落原则，要么同流合污，要么被干掉。

这个世界到现在为止，以学校作为中心的教育体系，本质是用来为社会培养合格的劳动力，无论是工人商人官员科研人员等等。都是把人这种动物变成能用的社会劳动力。大学，是为此目的设置的，技校中专也是为此目的设置的。

大学的设置目的如果变成为了推迟劳动力进入社会，作为权益之计说的过去，但是权宜之计的东西最后变成障碍，折射的不过是当政者的短视和愚昧。顾头不顾尾，如此而已。

经济通俗的说无非是提高效率,多赚钱.这个最简单有效直接的办法就是裁员.

但是他当年那个位置,是总理,不是企业厂长,甚至都不是主管经济的副总理.这个位置,需要的是懂政治,懂民生,懂老百姓.

朱做的事情,从经济上来说,都对,但是经济不是社会的全部.甚至不是社会的主要部分.

社会是一个有生命的组织,不能对某一个部分象旧家具一样说扔就扔.说丢就丢.他们是一个个的生命.

什么是素质?弹琴画画就是素质?素质教育是有点茂名奇妙不得要领.

为什么愤青能看到，而最高领导人在掌握多得多的资源的情况学，却做出相反的选择。他们更笨？

M总给的对策很牛!

我们原来那个公司的采购从上倒下简直是黑的令人发指，其中有个系统集中公司给我们设备的批发价都比第三方询的零售价贵50%，就这样，这家公司还是我们的年度最佳供应商。

公司为了约束采购，又专门成立了sourcing的部门跟采购相互制约，结果因为都是原来那拨人，效果非常差，成本下降幅度也很慢。

最好再让这个询价中心人跟公司采购的人完全不接触，相互不认识，效果就会更好。

领导人都是人精，如果给愚笨一个测量指数的话，假定本ID的愚笨指数为100，领导人大概不到1吧。

所有事后看似乎是聪明人做的愚笨决策，仔细看，背后总有私利益的影子。