主题：【原创】户外运动与500强首席执行官 -- 唵啊吽
商场如战场，机不可失、时不再来，500强公司商业决策与战场前线指挥面临类似的问题，就是在巨大压力和巨大责任的紧迫时间内做出重大决策。有研究表明，500强首席执行官中业绩最好的一个群体，就是来自军界的执行官。我们如果注意美国商业杂志的话，好的执行官经历背景，依次为军官转业、美式足球中锋（Quaterback）、童子军积极分子。美式足球是现在世界上肢体冲撞最为激烈的亚战争运动，而童子军是中小学生集体户外运动的组织。
笔者想强调的是中国学生缺乏类似国外童子军那样的户外运动训练，这将造成中国将来公司管理人才的缺乏，或中国的管理人才在国际竞争市场上缺乏战斗力。我认识到一个相当成功的企业家恰巧就是足球踢得非常好的一个朋友。彭博创办了彭搏社，挤入了寡头市场的金融信息业，其后他又竞选成功为纽约市长，他在其自传中就把他的成功归功于少年时期的童子军经历。
记得小时候学校每年有野炊活动，高年级学生带低年纪学生，把要带的炊具和食材一一落实，这对野餐的小组长无疑是一个非常实际的组织筹备工作。小组成员中如果一个人疏忽自己的责任，就会给全组野餐带来风险。所以，有组织的户外运动能够培养锻炼组织才能和领导才能，正如足球中锋组织进攻时要有当机立断的决策和卓越的组织和领导能力一样。
中国学生现在戴眼镜为普遍现象，不戴眼镜的是个别现象，大学毕业就失业，而下海创业的有些连签名都有困难，中国中小企业老板，基本没有大学文凭，而大学毕业生难以创业就业，如此演化出来的中国市场经济如何在国际市场上冲杀？
所以，社区和学校以及少年宫之类的组织，应该注重组织夏令营等青少年户外运动，生命的拼搏不仅仅在考场，而且更重要的还在市场。市场竞争重要的不是就业竞争，而是创业竞争。市场拼搏需要健康的体魄和果断的决策魄力，需要卓越的组织和领导能力。国外从幼儿园开始，就有暑期夏令营活动，而且政府补贴贫困家庭送子女去夏令营。幼儿园儿童当然每天晚上还要回家，中小学生就有脱离家庭环境的夏令营了。中国公民素质培育，要大力度加强青少年有组织的户外运动。
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对于一个领导者来说，体力和精力有时比智力还重要。
以前中国的教育中这方面的训练比较差。就算干部也没有提供像样的训练，完全靠自己摸索。当然，老师也没有提供有效的教育。
如何当好一个领导者？这是一个很重要的东西。希望现在的教育体制中要把这个加进去。
关键是除了事谁负责任的问题。国内现在都是1个孩子，但凡出点事，学校或者组织者，就赔不起了。
只要有组织者或者场地提供者之类的,基本都要事前签生死合同,成人自己签,小孩家长要代签...
不过这边签了估计事后能清静不少,国内出了事大概签不签没啥区别...
比如说国外的同志就很好办了，开车出去野营、爬山，或者搞点有点风险的运动比如那个橡皮艇在激流中飘啊飘的叫什么来着的？最好叫上几个朋友一块，然后就是别把它当做单纯的娱乐，一年才搞上一次，要多搞，有空就搞，天天搞年年搞，搞到不搞就不习惯，就好了。国内的可能没那么多选项，但是愿意的话还是有很多的，无非是强健体魄来强健心灵罢了，自己能做的且不用怎么花钱的还是很多的。至于团体项目，足球篮球的每周都可以搞一次吧。
这种看人训人带人的手段，人精们很快就琢磨出来了，换句话说我觉得这个东西还是讲究天分的，有些人不高兴做，那也没办法，高兴做的，就算你没要求他做，他在平时也会不自觉的在领导和组织周围的人。我们在小学中学应该碰到过不少这样的同班同学了。
领导能力需要实践，先管好自己，再说别人。
所谓吧吧嘴的领导，没人会真服气。 人精，马屁精，从来不缺。
确的是好的选择环境。
这个观点背后的思考不够，吸引眼球的东西。他们的第二代还是低学历的吗? 少数人的成功能代表整个群体的情况吗。美国那个企业的老板是低学历的。特殊的历史背景不说明你提的问题。共产党，国民党，开始奋斗时，低学历的多是少呀
我觉得，有法律问题，更有人的观念的问题。