主题:刚刚面试完新人,新感想。 -- 佛之战国
现在看和当时回复的观点有稍微改变。
哈哈。
记住棋谱,是通过大量的训练,让大脑形成各种定式,以后见到新的棋谱,就往里面套。生物学上学,是运用了大脑里面主管视觉的一块区域来处理记忆(用显卡当硬盘?)。科普节目说的。
哥们想明白没有,谁面试谁啊?
这哥们真做到你写的这个地步,如果没有深厚背景资源,我猪字倒着写。
我有50%以上的把握,他应该连那天面试的人都了解的很清楚。
往后看吧,要没故事,我猪字还倒着写。
孩子只要有认真踏实做事的笨功夫,不总是想走捷径的习惯
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呵呵, 这个目标不简单。 认真,这个世界上最难得就是认真,最厉害的也是认真
经历摆明了桀骜不驯
不能否认第三个面试者,有很强的力量(不管什么力量,至少能够拿出那3页纸,就很不错),但是,如果一个公司不是在对某个方向或者管理做出变化时,选择这样的人,会打乱当前的工作稳定,造成很多意外或者不可控的因素。如果是此人先统一进入公司,然后工作半年左右,然后再在适当的时候指出公司当前的问题,并给出解决方式,这应该对公司而言是个大才。
野狼要么自己去闯一番天地,要么先装会儿羊。
单纯说用人的话,可靠永远是第一位的。
不一定非要有深厚的背景资源才能发现一家公司的问题。
留心收集这家公司和他竞争对手的情报,并加以分析对比就能发现一些重要的问题。这些问题也许是这家公司下一步的战略方向,也许是还在研究对策的公司隐患。这些问题在偶然的时间对合适的人说出来,就会有shock的效果。
大概一年半前,我看到一份BMW关于混合动力车的报告,BMW分析得出低端车车主比中高端车车主更在意油耗的结论,所以就把所有库存的1系都装上了刹车时回收能量的混合动力系统。之后不久恰好我和大众总部定价策略部门的某人一起吃饭,期间谈到Golf6的定价策略,我基于那个结论做了几点判断,某人直接就shock了。
有一回拿破仑过Alps 山,说,“我比Alps山还要高!”
在中国北京活着现在,主要接contract的活,30多万以上才考虑,进公司。。。拒过N个大公司,EMC。。。等的职位邀请,什么时候自己懒啦,就进大公司,顺便将金庸小说再温习一遍。呵呵
直接,有敬业精神,contract的原因也是他喜欢将事情作为自己的干。轮团队,都是干过N多项目,职业内经验积累到了相当的程度才敢来这个。自己也不会跟自己过不去对么。呵呵
一个人如果真的有才能和头脑,又有执行力的话,学完艺术再转其他专业会非常出彩。学艺术可以帮助他们打开思路,培养超越性的洞察力和极度自信。归根究底是因为学艺术可以帮助培养构建自我世界结构的能力,提高对外部世界的感受度,扩大对自身行为和策略的控制能力。我完全相信这种人即使没有太深厚的背景也可以做到这一步,不奇怪的。在国内培养出来的可能性很小,国外确实会有一小部分人做到这样。
P.S. 我指的是真正的艺术啊,当代艺术或者不过于技巧化的古典艺术, 不是国内那种匠气的画图雕塑设计。
在风言里跟忙叔交流了一些内容,他是将自己代入他人了,其实真的是能做到某种境界的人还是少数。
您的性格类型倾向为“ INTJ ”(内向 直觉 思维 判断 倾向度: I71 N100 T100 J71
在实现自己的想法和达成自己的目标时有创新的想法和非凡的动力。能很快洞察到外界事物间的规律并形成长期的远景计划。一旦决定做一件事就会开始规划并直到完成为止。多疑、独立,对于自己和他人能力和表现的要 求都非常高。
INTJ型的人是完美主义者。他们强烈地要求个人自由和能力,同时在他们独创的思想中,不可动摇的信仰促使他们达到目标。 INTJ型的人思维严谨、有逻辑性、足智多谋,他们能够看到新计划实行后的结果。他们对自己和 别人都很苛求,往往几乎同样强硬地逼迫别人和自己。他们并不十分受冷漠与批评的干扰,作为所有性格类型中最独立的,INTJ型的人更喜欢以自己的方式行事。面对相反意见,他们通常持怀疑态度,十分坚定和坚决。权 威本身不能强制地们,只有他们认为这些规则对自己的更重要的目标有用时,才会去遵守。 INTJ型的人是天生的谋略家,具有独特的思想、伟大的远见和梦想。他们天生精于理论,对于复杂而综合的概念运转灵活。他们是 优秀的战略思想家,通常能清楚地看到任何局势的利处和缺陷。对于感兴趣的问题,他们是出色的、具有远见和见解的组织者。如果是他们自己形成的看法和计划,他们会投入不可思议的注意力、能量和积极性。领先到达 或超过自己的高标准的决心和坚忍不拔,使他们获得许多成就。