主题：现在的富士康应当怎么办？ -- 宁下力

你懂吗？你除了会百度还会什么？你了解社会吗？

凯迪脑残冷血分子还是滚出去吧！

第一次在西西河看见你这种烂人，你tmd先开始骂人，我诅咒的就是你，怎么地把.连认证会员都不是，你赶紧滚回凯迪、猫扑去把，别半夜吓尿炕了。

认证会员？哈哈哈，谁稀罕那个。从来不申请。

你诅咒我，受害的是你自己。别说我没事先提醒你！

我不愿搜，我搜给你了，还不行啊？

我又不是你爹，什么事都要代劳啊？

真是脸大过屁股。

你哨个脏口儿，诅咒有个p用.这里是西西河，不是天涯凯迪猫扑，凭着不要脸敢说脏话就行。

你这是在讽刺我……

右派的论坛，我是根本不去看的，因为右派的理论比较简单，而且历史悠久，已无创新，根本不值得一看。

我个人是中间派，不左不右，是个诚实的实用派，不说假话，不说实现不了的话，因此容易被别人误会为没有同情心的人。这点，我只能说很杯具。

你当然不是我爹，你是我重孙子。CNMD,你个SB.今天我就骂你了。

你说说，是你脑子有问题呢还是大家伙有问题？

别一口一个什么猫扑了，就你那咬牙切齿的口吻，跟那些非人类还是一个样。

一条命都没了，还说十万高了。冷血如此！

SB的是你呢！哈哈哈哈哈！

没精力跟脑残分子斗嘴，屏蔽！

这也很现实，你以为人都是没思想的机器啊？

我看过CCER平新乔老师写的一片文章，是关于，各类外企对中国的技术渗透率的实证对比的。这个文章做了大量的研究发现，台企和港企，是技术渗透率最高的，而欧美日企，是很低的。

什么意思？中国的策略是“市场换技术”，方法就是引进外资。而这些外资中，台企和港企，是能够给我们带来技术的，换言之，就是我们能从港台企业身上比较容易地榨到汁儿，而欧美日就是铁公鸡，我们很难占到便宜。

如果真是如CCER平新乔老师所说，那么无疑，港企和台企，更为重要，对于中央决策层来说。所以，就算台企有时候不人道，那么对于中央的决策者来说，引进台企，毫无疑问是利大于弊，还能大量缓解就业，因此，对于这些人来说，缺了台企，还真不行。

大量用台干，成本肯定高。毕竟要比同样在台湾的人开更高的薪资，其实能力倒也未必比大陆的强。富士康任用台干我不清楚是不是台湾政府政策的政治因素在里面，是不是有一定的比例要求？

我上面说过从近几年看，似乎对于中级管理干部的提升包含了大陆人，但是比例还是不高，这绝对不是基于能力来考虑的。你说的节省成本的考虑是有一定道理的，但是恐怕对于郭台铭等高层，考虑的恐怕就不仅仅是台干的人力成本的问题，也许会有一些政治因素在里面，那就不一定是什么情况了。所以说你这种办法不太现实。

另外，在海外富士康管理人员（我只知道课长左右的，再高有没有我没问过）也有不少是大陆过去的，工人是雇佣的当地的工人。我的一个本科同班同学就在墨西哥富士康当过两年课长，是从深圳富士康调过去的。