主题：现在的富士康应当怎么办？ -- 宁下力

富士康出了这事之后，郭台铭这厮第一个想到的竟然是去五台山请高僧，真是不问苍生问鬼神。影帝的《道德操守论》犹在耳边，资本家的道德血液就打脸打的piapia的

说不是台巴子的问题，是工人自己的问题

ttp://t.sina.com.cn/lihongwen来自新浪微薄

@我是李鸿文 ：刚和一位从富士康卧底归来的友报朋友聊天，其中一个细节让人无语。他结束卧底辞职后，和组长告别，走了十几步，组长一句呵斥“回来”，他下意识地乖乖往回走，走到半路，他才意识到自己已辞职，才意识到自己还有一个记者身份。这就是富士康对人的改变。原文转发(397)|原文评论(148)

他说，这不是正常企业，而是一个“太正常”的企业，在“正常，但科层制、等级制，以及无所不在的保安，还有其他形式的监视，首先剥夺人的尊严和价值，而超时加班，一个宿舍员工错时休息，更使员工心灵隔绝，产生窒息感，无力感，压迫感。这是深度的无可救药的绝望。

他和东家说好是深度潜伏，东家不能主动和他联络，但约定要经常和领导联络。刚开始他能做到一天一次电话，慢慢，就懒得打电话了，再往后来，他竟然忘记了记者身份。在这个工厂里，人是机器，他和工友们都是这个机器中的零件，他的思维方式和工友们完全一样了——东家担心他的安全，命令他回来。

这位朋友的东家，是一份我尊敬的媒体。而这位朋友，体格及精神超健壮，超坚硬，这是他东家挑选他的原因。但回来的他，和我们聊天时，说话不连惯，自始至终都很紧张，感觉完全变成另一个人。

说这个细节的目的，是想提醒政府部门，如果真的关爱富士康员工，就要“设自处地”，全国总工会和地方政府何不派人到富士康潜伏，何不让你们的官员去这家企业打工试试？

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@我是李鸿文 ：刚和一位从富士康卧底归来的友报朋友聊天，其中一个细节让人无语。他结束卧底辞职后，和组长告别，走了十几步，组长一句呵斥“回来”，他下意识地乖乖往回走，走到半路，他才意识到自己已辞职，才意识到自己还有一个记者身份。这就是富士康对人的改变。原文转发(397)|原文评论(148)

他说，这不是正常企业，而是一个“太正常”的企业，在“正常，但科层制、等级制，以及无所不在的保安，还有其他形式的监视，首先剥夺人的尊严和价值，而超时加班，一个宿舍员工错时休息，更使员工心灵隔绝，产生窒息感，无力感，压迫感。这是深度的无可救药的绝望。

他和东家说好是深度潜伏，东家不能主动和他联络，但约定要经常和领导联络。刚开始他能做到一天一次电话，慢慢，就懒得打电话了，再往后来，他竟然忘记了记者身份。在这个工厂里，人是机器，他和工友们都是这个机器中的零件，他的思维方式和工友们完全一样了——东家担心他的安全，命令他回来。

这位朋友的东家，是一份我尊敬的媒体。而这位朋友，体格及精神超健壮，超坚硬，这是他东家挑选他的原因。但回来的他，和我们聊天时，说话不连惯，自始至终都很紧张，感觉完全变成另一个人。

说这个细节的目的，是想提醒政府部门，如果真的关爱富士康员工，就要“设自处地”，全国总工会和地方政府何不派人到富士康潜伏，何不让你们的官员去这家企业打工试试？

1、新闻媒体现在就盯着呢，恐怕现在这个时候不是只顶富士康吧，其他公司只要有连续跳楼的，肯定一拥而上，多好的热点呢，还不抢个头版？还有网络呢，你说清华跳楼的喔不知道，但是北理、北邮跳楼的我都从新闻上看到了，新闻没报道吗？如果清华有十一连跳，新闻媒体早把它家大门踏破了！！！还是那句话，其他大企业为什么没有连续跳楼的？如果有，请你指出来。

2、一看你就是个雏，只知道条文，请问你怎么举证人家是故意向上撞得？一个资深律师朋友说，只要没有遗书，你拿的出来证据？

他们为什么不去别的地方跳？一定要在富士康的宿舍或者厂区的楼跳？ 道理很简单，他们不是为了抚恤金，只是就想结束自己的生命，当然是选择最快最简单的方式，也就是从自己住的楼房里跳下去！

是处在最低层的民工这层的，有很多传说说保安随便肆意殴打，如果你说工程师没被打过，所以这些民工也不可能被打，这就是开玩笑了。

当年没有富士什么糠，我们不也过来了吗，我就不相信没有郭台铭们地球还不转了。要是真是那样，以后随便开个厂弄个传销会，雇个十万八万的工人就可以绑架TG高枕无忧了。

低端制造业能流失到那里去，毛里求斯、越南、安哥拉？既然那些国家们不介意自己的人民自杀被自杀的，我们何必在意。

发达国家也不是所有“低端产业”都能转移到第三世界的，比如一些必须在现场的（onsite）的服务业，所以在一些发达国家，体力劳动者（所谓低端产业从业者）的收入和福利相比白领来说，差距并不大，在一些高危的岗位，甚至远远高于普通白领。

以GDP为导向、以招商引资为升迁条件，那么死几个平民就无关痛痒了，要是这么想，哪的确无解。

不完全是钱的事情

你可以去翻我所有有关的回帖，我所讲的都不是“据说，听说，传说”等来源不明经过几手不可证实的消息。我的消息来源就是我的同学、我的师弟等在富士康工作过或者正在富士康工作的人。换句话说，我讲的是我得到的第一手消息。你说的很多你听说的消息我也听说过，但是在没有充分证据证明是真或者是假之前，我都不会引用的，因为我无法保证消息的可靠性。

另外，我想我们现在是在讨论辞工的问题，对吧？

你这贴里辞工的人事工程师，但同样我在西西河看到有人说工人辞工被主管拖了五个月时间。因为现在自杀的都是工人，用工程师的遭遇去带入是不合理的。而且我想了解工人在富士康工作押了什么东西没有，如果有，在被延误辞工这段时间用重新找工，要付出什么代价，能不能找到。工程师并不是在富士康食物链的最低一层，在讨论工人自杀带入工程师的情况是不严谨的。

在大家都在谈论富士康第N跳的时候，别的地方一个跳楼有足够的新闻价值么？

看来你需要多看看法律方面的资料，最起码法制节目总要看看吧。举证的办法很多，你别忘了电子监控镜头、傍观者等等。你那个律师朋友不是水平不过关，就是忽悠你，刑事诉讼法明确规定：

　还没有遗书啥都不算。

据我所知，工人是没押什么东西的。我对你说的这个持怀疑态度，因为要看其中细节，毕竟那么多人要进富士康，反而卡住一个普通工人不让走，从逻辑上说不通，估计是不是另有原因？作为一个特例是没有说服力的。另外据我所知，富士康每月辞工的人在5000左右。

富士康这种资本主义国际化大分工最底层的代工厂，在沿海地区呆不下去就是眼前的事，如果能够迁移到内地省份（前提是物流、产业配套问题得以解决），也就是多撑最多十年的事。除非原有的资本主义国际化协作体系，因为种种原因发生了较大的改革，代工厂分到的利润成倍增长——但是，这不太可能。

正常人不会为了这些钱跳，有自杀倾向的人，这是诱因之一。我发现很多人不仔细看别人的帖子。