主题:【原创】民营企业不能担当大任。而且过于投机和唯利是图 -- 企鹅
作为最大的一个工厂,为啥没定价权,争取过么?
就算没定价权,不会没利润吧,无利不起早么,那工资高起点来,马上利润由正转负了?
谁说我们是官僚资本主义了?官僚资本主义国家执政的叫GCD?
资本主义经济体制下,企业的逐利性与残酷的生存竞争,和新形势下迫切需要企业承担的社会责任之间的矛盾。
低端制造业的低工资、高强度劳动、严苛的劳动环境给工人造成的困惑、失落、不满以致绝望,和大批源源不断涌入劳动力市场、寻求工作机会的农民工,两个并存的现象之间的矛盾。
产业升级调整、提升产业技术水平和利润水平,改善劳动者工作和收入条件,这一努力方向,与解决大批无技能低端劳动者就业压力,这一迫在眉睫的现实需要,两者之间的矛盾。
凡此种种,不一而足。
朱镕基说的,中国共产党搞的市场经济就叫社会主义市场经济。
嗯,你和朱镕基的逻辑有异曲同工之处。
富士康是很典型的没有工会的例子
工资不低,遵守法律,但是强制加班,无视人身权利。在这两点上,工人没有工会的话,不服从就被开掉,资本家完胜。
比如典型的同工不同酬
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富士康工人工资是当地最低工资标准+加班所得+其他补贴(比如住房、食宿等)。现在新入厂工人差不多是1200~1500左右,熟练工可以达到2000左右。
我想表达的意思是:富士康和国内其他所谓的国企/民企业是一样的,追逐最大的利润,但他起码算的上一个“守法”的企业。保安、低层主管所谓的素质就不提了。就拿跳楼补偿来说,这事发生在富士康起码还有钱拿。想想深圳其他的企业,也想想山西的包身工,其血汗程度有过之而无不及!听过的例子是,按照深圳当地的补偿标准,有个公司只给死亡的工人家属赔偿了一万多了事!按照“守法”这个标准衡量目前国内很多的企业,可以夸张一点说,80%企业主都该抓去坐牢。
前段时间听龙华一台方高管聊起招工荒,他的主要意思是:富士康在招工荒中还算好的,比较容易招到工人。因为业务量大,能加班,这样工人们的每月收入比其他工厂高1/3~1/2。
发生这么多跳楼的事件确实令人心痛,可这是谁造成的呢?富士康?当代普通百姓活得没有尊严是常态,否则wjb也不会说“要让人民有尊严的活着”。还是希望能减少点苛捐杂税,减少点看病教育的费用,减少点腐败贪污,那样百姓的日子就好过多了,也有心思想想怎么“有尊严”的活着了!
华为比富士康更高一级,富士康靠的是低成本和管理,把人当机器。华为靠的是低成本的研发,紧跟对手,低成本快速复制,把中国低成本的智力资源发挥出来了。
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华为不也是低成本和管理吗,否则前两年的跳楼事件怎么解释?只是两种形态不同,一个偏体力劳动,一个偏脑力劳动,都是一样一样的啊。
今年可不太顺啊。
莫非虎大说的黑铁时代要提前到来?
那个哥们当时炒股遇到了6000点飞流直下,欠了一屁股债,一时想不开就....
跟富士康密集跳楼还是有点区别的。
富士康跳楼的跟社会有关,为什么那些跳楼的不辞职非要跳楼,因为那些普工想找必富士康更好的单位并非易事。华为的研发居多,压力太大了,可以跳出来去个小公司混着,还不至于到跳楼那么惨!
难道是为了解决工人的饭碗?
解决就业非要用这样草菅人命的公司?就硬是没有别的路了?
恐怕是为了保障富士康的利润和某些人的利益吧?
这样黑暗残忍的所谓就业,到底是为民工安排工作岗位,还是串通资本家设置吃人的火坑?
看过中石油下属一个油田的招聘说明:招聘对象,本油田子女。
说句实在话,这种 没前途+没钱途 的代工企业,资本主义国际化大分工最底层的一环,我早就看着不顺眼了……