主题：【原创】《货币之锚》第四章：对“人”的塑造（1） -- 本嘉明

尽管有限，但是在国外，某些行业已经很明显，在企业中形成了独具特色的工会势力（占有相当的股份吧），比如汽车工人（我记得去年看过一份杂志采访一个普通的通用汽车工人父子，都未读过大学，子承父业，其平均工资甚至相当于西部高校普通教授的工资，Big three的其他两家工资水平也很高）；

这些当然会助长福利社会好吃懒做的习气，不利于社会的长期竞争力。但，中国的所谓“模式”走在另外一个极端，血汗工厂不止富士康一家，看看近20年来经济增长速度和工资增长的速度就知道了。

个别地方再斟酌斟酌，楼下的兄弟们说的也有点道理。

君子和而不同。

通过富士康这种公司，tg的所得：

1 把美国深深地拖在了中国，实现了中国和美国之间的产业拥抱。这是tg的绞杀战的基础，当然对外宣传tg叫和平崛起。

2 培养了数以万计的工程师和管理人员，可以说没有富士康就没有比亚迪。当然比亚迪也不是什么好东西，但这是中国人自己的狗杂种。

3 打造了一条条长长地产业链。富士康每天都生产数万台电脑，没有本地化的机械维护服务，零配件产业的支持是不可能的。

西西河里多是工程师和管理人员，没有这些民工的努力工作，我们的待遇机遇也是无从谈起的。

不要小看tg的政绩打分的系统，这个体系支持了世界上最有效率的经济发展过程。

富士康这种公司是历史的产物，也会随着大环境的变化，逐渐进入历史的。

“事情正在起变化”

恭喜：你意外获得【通宝】一枚

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中南半岛小霸，战争打到1989年

估计楼主是外行了，基本上用评价企业研发能力靠专利，或者评价学术文章靠影响因子的，都是外行人士。

学术就不谈了，资本主义社会，评价一个企业研发能力最主要的，甚至是唯一的因素就是挣钱的能力。富士康利润率这么低，就说明其研发能力不比村里的老木匠强多少。连挣钱都不会/不行，这种研发能力还是扔到垃圾堆里去吧。

话说回来，按照这个定律，美国研发能力最强的产业按这个标准是谁？高盛。你再想一想，按人均研发能力水平来说，是不是高盛最强？人家高盛需要申请专利么？真金白银进来，那就是最好的证明。

大家合伙掂上自己的人头，铤而走险？

现在已经不是1927年了。

太贴心了，，，

分出去了，，

任何事情都是有可能的，lz没去富士康，是不是也有可能按他说的那样，，，，但是这种讨论有意义吗？

一边是自残跳楼或找幼儿园孩子泄愤，要不就千里进京找青天；另一边是有压迫就有反抗，做事过分不是天在看，而是人在看，报应是现世报。

对富士康的争论看了这么多，吃人的与被吃的都各有各的理，唯独一事不明。连自己生命都准备放弃的人，却没有勇气跟欺辱自己的保安，台干去报复，这是一群什么样的人啊。

人的尊严与权利是自己一步步争出来的。西方的老保医保带薪假难道是食人者发善心给预的么？难道没有两个人，其他人就什么也不能做？中国人看不起老印，但老印还懂得非暴力呢。中国人算什么，蚂蚁？ 但也应该看看那个动画片蚂蚁王国(ants)，歌颂的那种精神。没有精神的人，其实跟行尸走肉差不多，至于是爱滋还是跳楼，真的有那么大区别么？

屁股？无非是茶余饭后的一种清谈，另一种打酱油的而已，有些屁股为此还把自己弄得挺激动的，可笑之至。事关人的最基本人格尊严，不需要懂主义，懂阶级分析，也应该懂自己是人。

居然还有人送花

非洲、中东要是有同样水平的工程师，你觉得在本地或外资里头，拿的会比华为少吗，

你去看看华为印度本地人工程师，拿的会和中国人有数量级差别吗！

你有逻辑没