主题：我所经历的国企改革 -- blessing
那样，甘心情愿地呆在底层，不反抗，默默无声地做“苦力”。这样世界上的富人就有机会获得最好的人工，不仅智商高，心灵手巧，纪律性强，而且报酬低，富人因而可以获取最大的利润。
可是“中国出了个毛泽东”，而且中国历史上从2000前开始就不断出现陈胜、吴广。这位海外华人难道没有学习过中国历史吗？中国农民的翻身求解放难道不是在文革之前吗？我父母都是解放前参加革命的，他们原来都是农民。他们说：参加了共产党的军队，第一件感受最深的事就是官兵一致，官兵平等。我不知道中国人是不是天生有“反骨”，但是中国历史上是否曾经出现过类似印度这样人人都认同的“等级社会”，有懂得古今中外历史的人，请指点！
我个人觉得“某个海外华人”很滑头，哼哼，拿欧洲人说事儿 ？！他并没有讲出心里话；或许他觉得现在中国社会的贫富差距不断拉大是合理的。
加一句，我非常赞同楼下忙总的点评：
建国以后很长一段时间内，甚至改开以后，国策是剥削农民搞工业，其中重点是重工业。主要原因是百年耻辱带来的教训：没有系统的基干工业就只能被动挨打。剥削农民，则是积累原始资本唯一一条路。
在这一段时间内，农民是非常苦的，除了必要生活生产资料，其他都上交国家分配。农民的出路，有招生招工招兵；当然受益面不会很广，因为名额有限，农民很多。
你提到的黑五类，包括阶级阶层，是有玄机的。当时划分的成分应该是农民最高，这意味着：最广大的人群政治地位最高；但是经济地位呢？最广大的农民实际的经济地位最低：整个国家工业化要靠剥削农民来实现。农民的政治地位和经济地位是倒置的。
至于什么很贫穷的城市工人阶级之类，那是你信嘴胡扯。建国以来直到朱改，国企工人的福利是中国最好的一群人，也许内部会有差别，但总体上国企老大哥就是这样的。
你在下边提到了上山下乡，恐怕你是随口说的，并不了解为什么要上山下乡。还是建国以后，随着卫生事业发展，人均寿命提高，婴儿出生率变高，紧接着的后果就是：人口爆炸。1968-1949=19岁，新一代的青年面对的就是这么个境况，没有那么多的工作岗位，只能上山下乡。
改开以后，上山下乡是不能搞了，而且知青还要回城，但是就业问题仍然存在。大量青年无所事事，就是治安问题了，83严打开始。
78包产到户，其实算是开始减轻对农民剥削，剥削依然存在；再过28年，取消农业税，但剥削还是存在：农资，种子，化肥......
90年代开始的大规模农民工流动，是不许在打工地落户的，忙总也说过一些广东血汗工厂和四川等农民工来源地的冲突。
最后是扩招，有个政策是考上的大学生可以把户口转到大学所在地：所以现在的大学生回不去了，农村没户口就没地。但是实在又没有那么多工作岗位，上山下乡又开始了：重庆。
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我这样的无非是看客而已，既没有改革的本事，也没有革命的能耐.这把老骨头，也上不了山了。这大清朝，但愿不要到了需要上山那一天。
好好工作，回报社会吧。不为这个政权，就为了这个饱受苦难的民族。
在工人的角度这些人是豺狼，但是从这些资本家的角度就是我有本事，这钱都是我挣来的，只有我才能挣来最多的钱，你饿死是你自己的问题。能实现资本利润最大化的资本家才是真正合格的资本家，无论谁在那个位置上，要么服从资本的意志，要么被淘汰。
感谢忙总回复
我和mm商量过，即使是租房子也无所谓，关键还是看自己以后的发展。券商是去做二级市场的行业研究或者投资银行，但是好像成就感没这个大。但是又担心对中信保的期望是不是符合现实，毕竟有同学从里面跳去银行（当然他的话可能是一面之词，哪里都有混得不好的）
现在通过教育、经济、政治、舆论上的各种手段，已经彻底杜绝了这条路了。阶级已经产生了，并且有了制度上的保障。
这恰恰是现在社会最令人失望的地方。
你现在需要明确的是目标：技术人员，管理人员，公务员或投机分子。。。。。。
不要看搞进入投机的今天闹得欢，就怕将来拉清单；也不要光看见别人吃肉，没看见别人挨打。
再说你对这些行业几乎一无所知，真正的无知者无谓。举例说明管理咨询业：三大集团，一是以麦肯锡，罗兰贝格，埃森哲和科尔尼为首的跨国企业，依靠品牌、知识库和系统能力，搞定央企，每个项目的收入以百万美元为单位记，但不超过10家这种企业；二是以中国国际工程咨询公司，中投咨询公司这种官办企业，以项目审批，立项和核准为主要业务，实际是替国家发改委，国家开发银行等机构卖门票，搞定一切想上项目的地方政府和国有大企业，每个项目的收入以百万人民币为单位记，但不超过10家；第三就是民营咨询，除10来家类似北大纵横，新华信这种可以搞定民营大企业的，项目收入以10万人民币为单位记的外，5000多家民营咨询公司都是饥一顿饱一顿，项目收入单位以千元记。我看与乞丐差不多。
控制不了，而要承担全部责任。严重的责权不对等。如果顺利还好，如果出问题，你就没有翻身机会（而我估计出问题概率较大，因为你缺乏如何预防问题出现的经验）。
金融业与其他行业不同，风险是一票否决的。但是如果你一味畏首畏尾，什么事情也干不了。
目前最佳方案：一是找一个你能够信任且能干，人品不错的部下，随时商量，当你的顾问，及时发现问题，防微杜渐；二是立即找个借口离开这个是非之地，回总部。
现在的分配是高度悬殊的，也是高度不平等的，在底层阶级的人连“有尊严”的平静的过完一生，并且能让自己的孩子也至少过上和自己相当程度的生活（按照人口自然更替，这里应该是指两个孩子）的前景都看不到。所以全社会都显得焦虑、没有安全感，也会削尖脑袋想向上层挤。西方也有阶级，但是阶级之间财富分配没有这么悬殊，所以，就没有这么大的时候矛盾。
不认同阶级等级的社会是太祖给我们留下最宝贵财富之一，这是动乱之源，也是将来更进一步的动力之源。