主题：【整理】九十年代以来就业热点的变迁 -- 小虚
兄弟我一直在外企，基本上遵循了文章中的热点
外资制造业，外资IT业，外资银行，国内做不了的IT相关领域。
只是最近创造先行者的企业，越来越多的是国内的企业，而非外企了吧。
至于45岁以后收入的多少，个人觉得还是挺重要的，不单单是个数字。那个时候孩子要出来找工作，得需要钱找关系，孩子结婚和买房，也要给一部分钱资助资助。
只是近几年来国内的迅猛发展，让那些在国外说国外好的人，底气有点不足了吧，人们也不再像以往一样一个劲的向往国外了
呵呵，佩服了，上花一朵
外企嘛，基本上不培养人，不提拔人。
想涨工资、升职就得跳槽，《杜拉拉》那都是骗人的。
猎头也没事儿就骚扰你，人就跟着能给高工资的行业走了呗。
我看么，外企都是一个样，进中国几年全学坏，哪个行业都一样。现在大家都等着看那种第一批进外企的老油条，他们退休后，能否跟老外一样，公司给个超级退休奖金。
“同时，中国一线城市也出现了一批由海归或有经验的土鳖法律人建立的，最早目标在于服务外企进入中国的律所，我所了解的少量情况来看，似乎其中最著名的是方达所”
不管是上海还是北京，方达一直都是一个一线二流的律师事务所。这两年私募做得比较好，势头猛一些。综合实力君合、金杜、通商在第一梯队，海问、竞天、方达这些差不多。
要说还能吸金的，也就是因为他们先发优势，产品已经做出来了，但其实国内早就掌握，就是市场不够成熟，还找不到合适的盈利模式，才放给外资的，但未来随着工具的发展，这个优势很快会被中国低廉的码农们击溃。
没有达到三百了
普通市民有可能２００左右
农民是肯定没有的
某二线城市某三航类院所
中资四大所，金君方海
其实这些排名都是浮云啊浮云，跟高校排名一样，严格区分第一梯队第二梯队意义不大
再有，这一段也是真切的感受。
我一哥们在政研室都觉没啥意思。
楼主的帖子很有知识含量，也很实用。河里需要这种有养分的帖子。
但是出国的那部分不同意。五年的时间差，应该是指博士。对博士来说，欧美的教育水平，特别是美国一流大学的教育水平，远远超过国内。这是我在中国和美国的比较好的大学里面学习的切身感受。中国自己有空间站了，交通、经济什么的都一日千里。但是差距还很大的方面，我觉得教育算一个。
如果单纯以就业为目的，确实出国未必值得。但是博士总是要做点学术的，如果以提高自己学术水平为目的，这个差距目前中美还是很大的。
不过中国人来自落后国家，有身份焦虑和其他种种问题，比起美国人来，求学目的不是那么单纯，这方面说就业又比较重要。
地位较高，但是薪水配不上