主题：【原创】春运轶事(24)李鬼(上) -- 忘情

有时候屁股决定脑袋。

人都是一样的，有可以寻租的权力、那是说啥也不会放的。

有个很有名的500强、您一定知道，采购一批设备时新加坡跟中国打的一塌糊涂；不说哪国胜利了吧，就说最终的采购价——原厂出厂价的2.5倍；金额以M（美元）计算的。

还有个很有名的非500强，市面2000的BB、它的采购价是多少您不妨自己猜。

在节约成本这些事情上，国企欧美上市企业等等基本上是一个问题——拿别人的钱干别人的活儿，当然可着劲儿糟蹋+搂咯。另外，国企不管真假还是有个程序的，我在的几个公司都有参加大国企招标、结果通常因为价格啦实质性不响应啦等等才被干掉；围标的事情也会发生、也真有有人打招呼一定谁中的，但不能否认国企在这方面的管理是在变好（国资委成天出文件呐）。

官僚的一塌糊涂，有些地方真和咱国企有一比，其实特别是日韩的那些公司，更加了。我说这个就在于，有些人整天吹捧只有回到国企模式，才能解决中国经济问题，那才是问题所在。

国企的管理如果光靠国资委出文件就能搞好，那国资委拿诺贝尔经济学奖绝对不是问题。

500强肯定不是个个都强，看你跟谁比了。

其实苹果怎么样咱不知道，只是看它对自己看家东西颇有宗教式的热忱，想来一般企业比不了。

至于其他的500强，我不敢说都了解、但是亲身经历过和接触过的，不说全部，就说那些说出来大家都知道的、曾经被人仰望或者仍然被人仰望的欧美大企业，都可以拿来跟我国国企——比如说石油石化中航等等——比烂。

说到底，这些企业的问题都是相通的：500强是上市企业、而且绝大多数创立者已经退出，CEO们都是职业经理人；职业经理人对这个企业的爱、只怕还比不上国企老总们的责任心——职业经理人干不了了可以重新找一家（要找例子的话还真现成就有不少），国企老总出了问题就很难有机会翻身了。

我不太清楚；只是国资委经常下文要求国企按照他们的指导跟外企做生意、规则越来越严厉，搞得很多欧美企业无语问苍天、只能搞一些小动作（正常合法的小动作，大一点的欧美企业还是不敢明目张胆乱来的；有可能肥了某些人，不太坑国企，但也不会便宜了这些外企）。

日韩企业还真没打过交道，不过我一度以为日韩企业的管理会比欧美的好一些：日韩企业不是很苛刻嘛，苛刻了总归会好的……看来我错了。

没经过生产商自己培训合格的碰了它的机器，它可以取消以后所有的售后保修。一般的PM生产商都会对客户做培训的吧。既然有说明书，那更有对客户培训的可能了。

送礼在那里是一种日常文化。问题就在于垄断，当你垄断了一个行业的时候，就存在权利寻租的机会。

国资委说穿了就是央企的大股东，负责监督国有资产的保值增值。

就是空压机而已，并不是什么高精尖的东西。

嘉木喊着要通报俺没送成。到这送给忘情兄了。

祝新年快乐，身体健康，阖家幸福。