主题：【原创】商学院的教授们(序) -- 知之后哀

验。平时出几百万美元请来的也就是3-4个这样的人来给公司挑毛病，那天下面坐得300多人里就有一半是这样的。不被挑得体无完肤相当有困难。管理咨询在国内一向被人诟病，但是在国外的大企业里还是普遍被重视的。他们提的建议有很多非常切中要害，因为该CEO其实对自己系统的弊病也心知肚明但也无力改变，所以只好避而不谈了。

总不能在人家的地里也只许你的种子才能发芽吧？

牵涉其中，所以只好花几百万美金，请杀手。我看到有人就这么搞的。

这种遭遇二次下了，这种明星老师很可能就成了一个眼就能看出的Loser了，MBA真真的毁人不倦啊。

这两句点到要害上去了...

其实商学院花高价请这样的客座老师，恐怕也有隐形贿赂的可能存在吧？或者是各取所需，求名求利。

中国的MBA就是同学混脸熟，知识都是在酒桌上锻炼出来的。

可能有点夸张，不过大抵如此。

嗯，组织行为学现在唯一记住的一点就是，不同的人对相同的刺激反应是不同的。

其他的都忘光了。

楼主看来英文底子和学习能力相当不错啊，好多大陆学生还在为不知所云、自顾不暇呢。楼主能在如此繁忙的情况下立志一天一更新，可敬可敬orz....

我猜想这个也跟商学院究竟想提供什么价值有关吧,也跟每个学生想得到什么，在意什么有关。后面有机会也请楼主分享一下你的收获。

真正的投行/咨询界核心人士入行前要读的书都已经读完了。去读这些书的大部分是大机构打杂的要上位，半吊子水的，当然也不排除个别方面有专长求完整知识的。

我觉得作为老师按你的套路来就是，你越没信心，这帮人会越横。

老外都是这样，习惯Challenge老师或者讲课的人。这个过程就是知识分享的过程，不要过多的往师道尊严上去想。有些问题就是没有答案，或者不方便回答，我在类似的场合就直接这么说，再往下缠就几乎没有了。

西门子那点事我还有点了解，那个改进本身就是狗屁，不去challenge就怪了。

顶多负责食宿交通,但是因为来得都是大头,人一般丢不起这人,所以这块基本也不用负担.

他们愿意来,一是因为名声,老外的商学院和商界勾结很深, 能到顶级商学院去讲个课很有面子.

二是MBA学生的反馈非常的有质量,等于一个免费的智囊团,我前面也说了你到哪去找200个MBB的咨询顾问同时给你出主意啊.

至于PE/IB以前钱好赚的时候的确没有很多人去读MBA,但是金融危机中被裁的投行人士,据说有MBA的大多在三个月里能再就业,比没有的安全多了,所以这几年来的多了.无论PE/IB还是管理咨询,公司都是鼓励去读MBA的,一般都是公司出钱还有return offer.

MBA是老外商界拉帮结派的主要方式,给的人脉比知识重要多了.等于是一张进private club的昂贵门票.

说真的,算上学费和失去的工资目前每天好几千的亏损.