主题:忙总,请进,请指点一下。谢谢!!! -- 媚如春
EMBA也行,这个似乎是职业经理人的标准进阶。
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先说一下我的经验,二级城市,工程造价行业工作15年,05年取得注册造价师资格。我觉得工程造价行业完全是个食脑族,做为高级打工仔,每年15W收入应该可以,但是需要巨大的精力和投入。因为,造价行业是以项目结算为基点,每一个项目都是一个考验。此外,现阶段,造价行业竞争也非常激烈,承揽项目的费用基本达到纯收入的20%,如果选择创业建议,先需要积累一定的资金准备,否则无法度过开始的平台期。
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1 积累人脉
2 积累经验 如何有效削减投入的工数。
3 做决算时的经验,特指一些体外循环的手法。
开公司就要考虑运营,如何获得能支撑公司运行的现金流(长期客户),这是先决条件。
开发购物中心的时候,给排水,弱电,中央空调为独立项目。
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这和民企是很不同的,首先老大培养自己的队伍就需要时间呢。
从国企跳到民企晋升,这是很多人的想法,不过我觉得没有几个不后悔的。
你说的装饰土建都一样,不适合职业经理人。装饰更是依附于土建,成长空间更小,当然,如果你认为一家10几个人的装饰公司老总比国企的小头头更辉煌那我也没有什么可说了。
事实上,你现在的优势就是有一技之长,有国企大平台,有一定的行业经验,有一定的圈内人脉。但这个优势不会保障你跳槽后的发展,失去国企平台,很难说你的人脉会持续。
我搞了多年规划管理,和一帮施工项目经理称兄道弟,工地伙食肥人,你说我了解建筑行业不?
设计院里的项目多冲着某个知名设计师去的,这也是一个事实。我们公司就是这样一个情况,但是名设计师他所能辐射的人员是有限的,公司又不可能有几个这样的设计师,大部分的工作还是要用一般素质的技术人员,这就需要管理了。
以妹妹的经历来看,可以看出妹妹是个很有闯劲的女孩子,而现阶段在造价行业,独立创业也是一个很艰苦的过程。首先说一下,你应具备的条件,创业资金不能少于150W,咨询公司的全部精华就是人,要肯吃苦,个人素质也要求高(特别是品德),现在的人员流动性都很大,而积累这样的人才,没有5年肯定不行。此外,关键是要有项目,并且保证项目的利润回收率达到90%。这两点全部达到,都是一个不断积累的过程。现在的人工成本都在大范围提高,基建投资也是有周期性的,这都需要不断的把握机遇。
如果妹妹不甘寂寞,完全可以往小型精装修项目努力,特别是新建材,新工艺方面,就是一招鲜,这样完成积累也是不错的。
可以读一个在职的MBA
现在清华、北大的MBA招生,比较看重工作背景,你这样的情况,很有竞争力。并且从去年开始,这两个学校采取“预录取”的方式,就是先审核资料、面试,如果认为你比较合适,会给一个“预录取”资格,只要通过全国联考的分数线,就保证录取。全国线还是挺好过的。
读在职的,不会影响现在的工作,一方面算给自己镀金,如果还在现在的系统内发展,会增加一些机会;另一方面,可以开阔眼界,增加人脉,对于自己的发展方向,可能会想的更清楚。
不过这两年的学费好像涨的挺快^_^
所谓职业经理人首先是有一定专业背景的。个人认为可以把上升空间分成两类:专业上以及职位上。在其专业方面具有一定的深度广度,也就是忙总提到的才。
如何判断专业上有无上升空间了?有些行业对知识背景以及知识体系的更新比较看重,有些相对弱一些。那些对知识体系更新比较看重的领域,专业上的上升空间相对比较大。建筑行业俺不了解,建议你自己画一个产业链,看看你所在的公司处的位置以及相关上下游,有哪些对你们产生影响?如何影响?哪些地方值得你关注的?说不定那里有突破口.
从你的描述看,在建筑行业的很多岗位你都从事过,经验丰富。但"一年内上亿项目经手2个,千万级别项目经手8个" ,从建筑行业是一个资金密集型的行业来说,应该还是有很多工作可以做的.
此外,在职务上,感觉你应该还没有到天花板效应时期,3个本科下属,不算多.
同意楼下的意见,去读一个MBA吧,EMBA就算了,那都是有很深管理经验的总裁们用来人际沟通的,对你而言系统学习不一定够。MBA不能给你镀金,但是你可以系统学习管理相关理论、跳出来思考、和其他行业人士交流沟通的机会。
很佩服你,初中毕业在帝都能创造出一片天地,太牛了。mm还年轻着呢,多学习学习,未来一定更好。
MBA要考数学和英语,不知道楼主水准如何。
在职EMBA相对来讲是个成功人士/富豪俱乐部,找工作找项目找合伙人入这个俱乐部挺有效的。楼主似乎挺在意自己的学历,读个在职MBA或EMBA,不管将来怎样,学历这个短板可以补上。
个人观察,二三线市场很大一部分还是掌握在核心城市的大企业手中,一点残羹剩饭就够地方工程企业温饱了。地方性的企业做大做强很难,位次是一个原因,管理也是个大问题。
忙总从职业发展的角度给出了基本思路:
1.要明确目标;2.要有自知之明;3.要勇敢。
以上都归到一个意思:鼓励。
同样的意思别人说了和忙总说了起的效果是截然不同的。媚如春MM特别发帖向忙总请教,因此,个人觉得,忙总的鼓励是会产生一定的作用的。
忙总是西西河的好老师。
每个人从忙总那里学到的东西是不同的。忙总的经历见识不凡,为我们开拓了视野,这是一。但从我个人来说,更觉得忙总的为人之道是最值得视为榜样的,而这点,也是最难学到的。
我想过段时间(无限期哈),整理一个虫眼视角中的“忙总”系列:《跟忙总学习什么呢?》,具体还没想好,暂时先举个例子说明,如:跟忙总学习什么之1:忙总是工作狂人,工作虽重要,但最重要的却是家庭,是爱人。只要康总一声令下,忙总立马放下工作狂奔家里。如果不能理解忙总这点,及这点背后忙总对“成功”的界定,那么,即使在职业技术上学习忙总学得再好,甚至赚得钱比忙总多很多,结果是不同的,一方面不会有忙总这般的持续不断的动力,同时,内心也无法获得忙总的那种充实和坦荡。
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MM说自己想做管理者,那么有2个选择:
1-自己当小老板(做起,不结婚没准还能成下一个吴姨);
2-遇到一个赏识你的大老板。
至于路怎么走,忙总讲了不少,MM自己也想了不少,围观群众也说了不少想法。MM自己沿着这个思路自己考量吧,说到底路要靠自己去走的。