主题：有一道HR面试的问题，不知道怎么回答比较好了 -- DF41

题目是：你认为什么样的人最难在工作中一起共事？在这种情况下，你用什么方法和这样的人成功共事？

各位大牛给个案例吧，最好是那种典型性案例而又能突出应聘者在一个团队中有灵活多变，适应性强的特点的例子。

哪怕是把自己微不足道的一些小事适当地做一些夸张，也比照套别人的想法要强得多。别人给的例子再好，有经验的面试官多问两句就很容易可以看出对方是在吹牛凭空创作还是真有切身体会。所以还不如沉下心回想一下自己过往的工作历程（不知你工作了没，学生的话也可以用社团之类的经历），一方面可以让面试时回答得更有血有肉，另一方面不也等于是对自己工作经验的一个回顾和反思么。一举两得，何乐而不为呢。以上是一点愚见，希望对你有用。

我个人没办法和这样的人共事，有爱好的人你还可以投其所好。什么都不在乎，什么手段都会被完全无视。

找了一个自己的案例，不过没有掉入出题人的圈套，还是正面积极的回答。。。