主题：为什么中国发展容不得慢——《大目标》 作者访谈之一 -- 马前卒
人人都抱怨自己差，觉得自己应该怎么怎么样，应该多多好，多多有钱。发展到最后就是我写的那个母猪，260斤的身子还觉得自己貌若天仙
抱怨不是不可以，但是自己三斤还是五两都搞不明白的人无权抱怨。很遗憾的是，国内全是这种人。倒是有些本事的人抱怨的比较少。
所以中国应该全面禁止抱怨。
抛弃了老弱病残，榨干了青春年少，得到贫富分化，经济危机。
（鄙人总认为：经济危机就是因为榨取太多劳动，贫富分化，生产者买不起自己的产品造成的。）
这些判定可以说挺离谱的。
这个简直让人无语，不是真的无语，为了避免出言不逊才无语。
你们知不知道中国的社会现实？中国发展面临的最主要问题是什么？瓶颈是什么？中国发展现阶段的主要任务和难点是什么？
我觉得和那些对中国现实根本不了解的人交谈是一件残酷的事情。
不论来自哪个意识形态的派别，我相信只要面对现实，就知道“分配”问题是中国目前真正的问题。这是发改委也好，林毅夫这样的经济学家也好，还是有名无名的普通人也好，都能切实感受到的切实问题。
中国人的绝大多数，不是干的少和干的不好，而是分配不合理。中国的问题不是没人干事，这不是笑话嘛，中国的问题在于分配。
我不是专门研究这个的，详细情况还是以“分配改革”去搜索一下吧。
http://news.ccvic.com/guojixw/xwbl/2012/0806/a311296.shtml
http://world.huanqiu.com/roll/2012-08/2990450.html
新闻里提到中资煤矿的背景谁能说下？
赞比亚中资煤矿劳资纠纷引骚乱 中国员工1死2伤2012-08-06 03:03 环球时报 280 字号：TT 【环球时报综合报道】本报驻南非特派记者 裴广江
中国驻赞比亚大使馆5日就中资煤矿公司骚乱事件发布“安全提示”。据使馆介绍，4日16时接到赞比亚某中资煤矿公司报案，该公司1号井因劳资纠纷遭到当地工人冲击，造成中国籍员工1死2伤，部分财物设备遭抢受损。闹事者在警察赶到后逃离现场，目前局势已得到控制。
赞比亚新闻通讯社援引南部省警察总监弗雷德·穆同多的话说，该省一处中资煤矿雇用的本地工人因对工资不满起事，冲突中1名中方经理死亡。据描述，遇害者50岁，当时正试图到地下矿井躲避，却遭到骚乱工人推过来的手推车撞击，当场死亡，受伤的中国员工正在医院接受治疗。
法新社称，事件发生在赞比亚南部省锡纳宗圭的中资科兰煤矿，当地工人抗议该煤矿延迟执行新的最低工资标准，引发骚乱。赞比亚信息广播与劳工部长沙曼达5日说，政府将调查这起事件，“发生伤亡事件令人遗憾，但我不明白为什么科兰煤矿的中国投资者与工人之间总是关系紧张”。
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2010年10月15日，民营中资公司科兰煤矿就曾与当地工人发生劳资纠纷，中方管理人员曾在冲突中误伤数名赞方工人，后来该案移交法院审理。
中国驻赞比亚大使馆网站称，使馆接到报案后第一时间与赞比亚外交部、劳工部、警察总局、南方省警察局相关负责人交涉，敦促赞方采取一切必要措施追查肇事者，防止事态升级，避免类似事件再度发生。使馆同时提醒在赞中资企业提高警惕，加强安全意识，采取合理措施，妥善处理与当地工会及雇员的关系，避免引发劳资冲突。
赞比亚是南部非洲第一个与中国建交的国家。中国是赞比亚主要投资国之一，目前在赞中资企业超过300家，累计投资额超过20亿美元，主要涉及矿业、农业、电信和建筑等领域。▲
像十连跳的富士糠， 三十之后的工人基本就滚蛋。 只找没有任何负担的二十岁青年。 这种掠夺性破坏， 却偏偏被地方政府奉为发展经验。
房屋租售比是直观的经济危机指标。
房租和劳动者收入直接挂钩， 无法压榨超过工资收入特定比例。而房屋售价在中国的特殊国情下， 和剩余价值沉淀挂钩， 与工资相关性越来越弱。 租售比越来越高， 反应的就是创造的财富越来越多工资在创造的财富中所占比例越来越小的现实。
中国大城市的租售比， 已经离谱到很多人宁可空房， 也不愿出租。这是无解的经济危机。 最后只有打烂从废墟重新来过。
发达国家里，资本对劳动者的优待， 绝不是恩赐， 一点点都是血泪斗争沉淀下来的妥协。 没有斗争， 劳动者就完全没有地位。
天理就是，人有各种层次的追求，一个层次满足之后，自然而然会有更高层次的追求。
长远目标当然是这个，宣传口号也是这个，至于短期目标嘛，那就要现实一些。
中华帝国主义，其实只是手段，而实际长远目标还是要实现人类大同啊。
五斗米而折腰啊
J.K. Rowling靠着一本哈利·波特，每年收入三亿美元，那可真的是进入富豪榜了；宋鸿兵版税加演讲，每年估计能有三五百万？这也算是超高薪甚至顶薪了。但如果到不了一定级别，普通一本书，满打满算这能有几个钱哪？甚至就算是每个人每年五百块地收，在北京怕是首付都很吃力吧？不过外人也不好说什么。
所以我也只能摇头：你跟人讨论这些，怕是意义不大。未必是不明白，只不过是无可奈何。这大概就是鸡同鸭讲吧。
别的就不多说了。
年轻人高于平均水平在很多国家都是一种常态，绝对不是到哪里都抢着要。
数据显示，25岁以下年轻人的失业率依然远远高于平均水平，其中欧元区为22.4%，欧盟为22.6%，而去年同期分别为20.5%与21.2%。西班牙和希腊年轻人的失业率分别高达52.7%和52.8%。
在校生是不计入失业人口计算的，这些失业的都是没有上学，或者毕业找不到工作的。年轻人大量失业是社会资源的严重浪费，同时也危害社会稳定。
我查了一下
赞比亚人均GDP是1241美元（2010）
个税起征点是200W克瓦查。按网上查到的：1人民币=771.6900赞比亚克瓦查兑换比率。大概是2500左右。
根据网上新闻报道，赞比亚这次罢工是因为最低工资标准不能兑现。而这里的最低工资标准是每月320美元。
这些数据说实话看起来有些矛盾。因为我对赞比亚的社会经济缺乏了解，也不好说什么。
我顺便查了些其它消息：
科兰公司的叫徐建学，据说是四兄弟，来自中国南方。
科兰公司普通矿工的月薪，大概是70美元。
据说，当地一些中资习惯以金钱和上层路线，来“摆平”劳资纠纷。这点不大清楚，一家之词，但以国内常理推测，似乎也近乎事实。
科兰公司在2010年时，就曾因劳资纠纷与当代工人发生争端，而且向工人开枪射击，造成多人死亡。
政治因素同样渗透到这些劳资纠纷中。争端的工会后边有赞比亚爱国阵线的政治组织。
根据一些在赞比亚华人的说法，多指出中赞之间存在文化差异。黑人从事劳动的习惯和国内不同。
看了这些材料，我想，这或许不能说是一起单纯的劳资纠纷。曾在一些外文期刊上读到西方学者批评中国在非洲搞“新殖民主义”，当时颇为不屑。现在看来或许有些地方真的值得研究。
我想，中资进入非洲，似乎不能一味坚持国内的企业管理模式，能不能更多的深入当地社会文化中去。不能和扎根到当地人中去，只用金钱在上层开道，最后可能困难会更多。
我对赞比亚并不了解，说的都是空话，瞎聊吧。
当不了家做不了主。主人要你向左你不敢向右，要你向右你不敢向左，去工业化的时候还要帮着主人含泪劝告下岗工人相忍为国。
所以要找问题的根源，要中国人民做自己的主人，但不是反对工业化，更不是现在就开始去工业化。