主题：【讨论】最近中国政府用大量资金吸引海外各项人才？ -- 香何沉
说实话，炫耀学历的高分低能占多数
哪家大企业的人事部门不用培训员工的？所有人才全靠猎头招聘，自己就不培养自己的嫡系了？
况且你以为什么叫培养人才？就是让人才担负相应的责任，在相应的责任上逐渐适应工作。就是因为企业不是慈善机构，才宁愿会把这种机会更多向有学历人士倾斜，而不是吊丝本科生。
你可以瞧不起任何人，这是你自己的事情。但是社会有社会自己的势利眼，也是你无法改变的现状。所以你自己就这么愤愤然也没用，在愤愤然中，机会和时间就慢慢溜走了。等到你4，50岁的时候还无所成就，还能再保持胸有大志，瞧不起任何人的底气嘛？
前面不过就是善意规劝，韶华易逝，人很容易就会在这种愤愤然中蹉跎岁月的。
见过个老总说，他手下的博士，刚来的时候有限元算受力算出来都是反的，CAD用起来比不上老太太，但博士学的就是快，没几年就挑大梁了。。。
所谓培养，就是在可控的前提下授权糟钱，用太监们牵制干活的，培养的是奴才，不是人才
指分项具体工作，黑心资本家实在忙不过来
资源向谁倾斜，跟学历最大关联是独立性方面博士们基本硬不起来
多数企业，副总就是行政奴才，很多甚至大部分项目名义负责人也是
我的心态不劳你操心，这两年搞不到第一桶金，就不会有以后了
看客势利眼与否，在乎那么多干嘛
哪怕是真正的道学先生，我也不跟
离开学校混不好，为学傻浪费时间，值得吗
除了少数理工科领域，导师们到社会就是救助对象
话说工业社会最缺的恰恰不是主人，而是奴隶。特别是工业社会里，主人也都多少得经济做奴隶的阶段。
你自己回头看看，哪个建功立业的人没有充分的“打工”经理、奴隶经历？有野心的人又不止你一个，就在你瞧不起的这些奴才里，你未必就斗得过，而你的急功近利就是你的致命伤，被人把住了很容易做局害你。
装孙子就是真孙子，按约定干活拿提成天经地义，跟急功近利何干
建功立业，最好时机就是黑心资本家濒临破产的时候
不管是人才还是奴才
奴才的上限超不过主子，因此别说什么斗得过奴才与否
智商高，稍微熟悉，秒杀或压制很容易
至于做局谋害，欢迎，胜败都是自找的
我出招，他一般都没接；唯一接了一次就把我直接举报加屏蔽了。
“骗子不一样，骗子是替富人打工的托儿，没水平可不行，没人敢请你呀。
所以骗子要读书，读完了还要考试，考试完了还要领营业执照，有了营业执照还要试用，试用完了还要签合同。把手按在一本叫做《2000年来骗术精华录》的黑皮金字厚书上，大声赌咒：“要是我随便动用第三只手，就让我不得好死！”说完以后脸皮不红，才算过关。”
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要给对方强烈的印象，就非得让对方觉得：“这个人和其他人的着眼点很不同。”
诀窍就是——称赞对方的短处。
例如，A小姐虽然是个身材好的美人，但假定她给人有点高傲的印象，那么，高傲的反面是什么呢？
因此，在称赞A小姐时，不妨这么说：“A小姐，想不到你是个既亲切又平易近人的人啊。”由于从来没有人从这个角度去认同过A小姐，所以她一定会很高兴，认为“这个人了解我”。
修改，不扯那么多没用的。看到不错的，特记录一下。
居然吃嫩草
老婆那个时候在读大三!