主题:【原创】一些凌乱的想法,想到哪说到哪 -- puma2011
关键是如何选人用人,把人才放到合适的岗位,发挥他们的能力。
如果用兵乓球水平当作考核身体素质和运动能力的标准,您觉得中国人和美国加拿大人比如何?
我在德国学习和工作中,也可以说身边的德国人的综合素质比我强,但是,这主要是由于语言和生活环境造成的,如果除去语言能力的差距和身在他乡为异客所带来的额外压力,从纯的硬实力来说,我不觉得德国人或者其他的外国人的综合素质会普遍比我强。
我可以用德语,英语和汉语完成我的学业和工作,其中用德语我不如其他的德国同学和同事,用英语会更加吃力,但同样的内容用汉语我会做的比现在好的多,而我身边的德国人或者外国人没有哪怕一个可以用汉语完成我的专业的学习和工作的。
我非常好奇,能不能请您架空一下,如果您和您身边这些外国人都转换到国内去,在中文的环境中工作3,5年,综合素质对比会是怎样的?
违背经济规律的事儿,少做为好,Moto X在美国建工厂生产手机,差点儿连裤衩都赔上,最终还不是要关厂走人?
不是“市场”化了就能自动形成的。日本台湾甚至欧洲都没有了大兵团作战的能力,只剩中美了。而我们系统管理的能力上还有很长的路要走。急功近利就会只管打鸡血而不自己造血。
逆向淘汰和整体进步是同时发生着呢
断绝赚快钱的门路,才有改变的动力
李总理给的礼物是玩具枪,当然是给男孩儿的,不过我认为是有选择的。
目标都是争抢高级制造业的份额。
纺织和制衣业,以及低端制造业,中国都不会去做了。
我只能从我的生活经历出发,谈谈我的体会。
我乒乓球打得也还可以,曾经是少年体校的。把美国人的篮球和和中国人乒乓球比较为恰当。我前面特意提到马拉松是因为人到中年以后长跑的能力能够全面反映一个人身体的基本状态。更重要的是长期的坚持对于提高意志力有极大的意义。
语言能力对于我们在国外工作生活有直接的影响。还有文化背景也很重要。我在这些方面也有很多感触,包括你文中提到的。把美国人或德国人完全放到中国去,估计他们也有很多和我们类似的感触。我就认识一个美国人,娶了中国太太后,双双在上海做博士后。
如果你现在还在读书或是做研究生或是博士后,今后你也许有可能进一步向上发展,或接触到更多的高层次的人。在我所处的科研工作环境中,在研究生和博士后阶段,有很多的中国人,但在独立研究员或教授这一层次中,中国人比例大大减少。再往上,在每个科研方向的领导者中,中国人凤毛麟角,有些欧洲的,但主要是美国人。这个现象不能说和语言因素无关,但因该还有其他因素。我认为这和美国的整体教育体系,包括社会环境有很大关系。
人生和科研就像马拉松,往往在后半程决定胜负。韧性坚持也许是我们6,70年代中国人的长项。50年代中国大陆人,作为整体的一代人,因为基础教育的缺失,基本已经在基础科研领域被淘汰了。80,90后怎么样,现在还不能判断。
您的文章里说这个图那个图,可就是找不到图。写文章不能这么写啊。要么您别用图表,只用文字;要么把图表放出让大家看。现在这样半吊子算啥呢?
是培养出来的。其实每个个体都是自己所在社会大机器的产物。中国这台机器还没有调整到大量生产高级人才的状态。这不是问题,中国需要时间;问题是,中国现在弥漫着自我陶醉和自大。不知道什么样的教训会让中国清醒。再一次甲午?
乒乓球和篮球比确实比较合适,那是球类,都是对抗性的。那马拉松就来和太极拳对应吧,美国知识分子太极拳水平和中国人比怎么样?
我理解您说的综合素质里中国人和美国人的差距主要是差在情商上了,而这方面受语言和文化的影响极大,是不好直接拿来比较的。如果一个美国人在中国工作,可能也不会说很多中国的场面话而被中国同事认为,这个老美技术虽然强,但连个客套话都不会说,情商太低,这能说明美国人的综合素质比中国人差么?是应该他根本就不会用汉语说中国人这套东西。
反之亦然,不结合具体的情况分析,说谁的素质更高是没有意义的,比方用马拉松来反映身体状态,我部门里的德国人身体都比我强壮,太老的就不算了,但今年以来我从没病假过,而多数德国人都请过病假了,少的一两天,多的两三周。所以作为判断标准,用强壮还是健康,用马拉松跑的长还是太极拳打的稳就比较重要了。如果用西方的标准来判断,那美国人素质就是比中国人强,要是用中国人的标准么。。。有这么多中国人在欧美的学术界和工业界扎根就很说明问题了,至于年轻一代,我在德国学微电子,在毕业的时候,我们专业快黄摊了,因为没有学生愿意学了,也没有新的教授来教,德国的年轻人都愿意跑去学管理啊,经济啊这些不用天天在实验室里和波形打交道的专业去了。现在的德国大学里,很多工科专业的中国学生比德国学生都多!跟中国比年轻人,比未来,美国我不知道,德国是肯定没戏的。
马拉松是对普通个体意志和体力极限的挑战。长期,一二十年甚至更久的坚持不是件容易的事,但坚持下来的人你可以很清楚地看到他们和别人的区别。
情商应该属于综合素质,但综合素质还有其他很多内容。
说到中西方高科技领域的比较,有一个体会让我很有感触,那就是许多西方的高级科研人员,应该叫科学家吧,非常地热爱自己的事业,同时谦和真诚,对金钱很淡泊,对年轻的科研人员全心提携。很痛心地说,我在国内读到博士毕业,导师也都是国内相关领域的顶尖人物,我也很尊敬他们,但只有到了美国才真正明白“导师”这两字个含义。这也许也包含在我说的综合素质里吧。
您现在可能是在大学本科或研究生阶段。不断观察,思索,挑战和提高自己,您将有很大的发展空间。
祝好!
本质上是土豪心态。所以关键是要减少赚快钱的机会,让人学会脚踏实地。
因为不自信,就想着捞一把,想着捞一把,所以就急功近利。
因为不自信,所以,就要压制比自己有潜力或者有能力,或者某方面有能力的人。也就看不到前辈对后辈的提携。
中国的公司里,很不注重培训,怕别人比自己强。这是很成问题的。
如果人能被说服,这个世界早就大同社会了。
呵呵。
给老兄鼓鼓劲。