主题：【整理】川普现象的来源，基础和思考 -- 彼得格勒

老美建设工期长，其实很多是政府故意设的限制，这时候单纯的高效率不是第一考量了，什么人身保护，环境保护 ，各种质量检查，填表和开会啥，大量时间浪费在这个上面，但是真正搞起来建设，那个速度和效率是相当高的。

好比供给侧改革，黄奇帆提出的重庆建房加一倍钢筋，等中国经济发展到一定地步， 各种效率也会慢慢下降了。

本质上美国是白人社会，挑战这点都没什么好下场。

两次大战它都是得利大损伤少的赢家。

坐吃山空，吃现成的吃久了，动起来也不容易。

如果你说flg，那就太扯淡了。

新毕业的硕士，语言都不行，拿56万年薪，在flg是不可能的。你不会其实是说56万人民币吧，哈哈

对薪水这么乐观？当年我的同事，一个某个LINUX的CHAIRMAN，能找到的工作也不过是你说的中部小硕的中位数。人可是美国人，做过教授的老美。

说明床破与GOP PAC已经达成意向一致，下面该看与希阿姨的竞选了。

都不是学这个专业出身的，上了个code bootcamp3个月速成班的。

做cse的教授是理工科里比较高，4 tier学校的ap基本薪水7，8万，还有4个月假期，为啥去拿本科生刚毕业都够呛的薪水。今年google招phd的毕业生都是20w左右的包裹。能当发课题要比去flg难多了。

给你一个查h1b的薪水， 基本没有低于6万的。 稍微带点技术的都在10万以上。

这些都是老美让给外国劳工的职务。

http://h1bdata.info/

地域差别大极了。工业界跟学校又是个两倍关系。刚刚查了几个HOUSTON的programmer JOB，５－６万而已，而且是SENIOR位置。

别的单位我不知道，学校里工资都是公开的，网上可以查的到的。拿医学院来说，院长的工资是２０－３０万。有门诊的雇员工资高一些，能拿到２０万。而FULL PROF的工资都低于２０万。一般的员工能拿到十万，就是很高的工资了。

学校里的位置没有那么好坐：九个月的工资，三个月自己放羊。没有钱支持，自己得滚蛋。私立学校的TENUE也就是听着好听，自己不关什么时候都要拼命。

人家可是东岸的 Blue Blood。

改革开放30多年，中国工业有了长足的进步。举个例子，韩国的“岁月号”沉船的打捞工作，最先韩国派了自己国家的三艘打捞船，可是觉得自己的打捞船起重力太小，担心打捞不成把自己的打捞船给陪进去，就进行了国际招标，最后中标的是中国交通运输部属下的上海打捞局。

全世界一百多个国家，能生产这种“高档”产品的国家一只手就能数过来，别的国家都是血汗工厂？老百姓就不活了？再说了，什么是高档？中国不能生产就是高档。只要中国能够生产了，这东西就不是高档了。高端五轴数控联动机床已经出口德国了，所以不能算高档了。时速350公里的高铁轴承正在测试台上运行，马上就不是高档了。我相信，你的高档名单在一年一年缩小。

至于你所说的美国的工业复兴，容易的话早就做了，分分钟的事情嘛。前面几届美国总统干什么去了？还需要等到现在的Trump或者希拉里？

要是每个美国人都像你这样乐观就好了，那样中国崛起道路上的阻碍就会少一些。

除以十。

厂长和我们介绍:我可以釆用更先进高效的设备，削减八成的人。但我不会做，因为这些人下岗了怎么办？当时94年，下岗潮中。

另一方面，高端产业依赖低端产业提供人才（的前期培养），（技术指标）需求，市场。没有一定的低端产业作基础，所谓高端就是无本之木无源之水，命不久矣。

补充:盲目的追求自动化，不一定合适。自动化生产适宜大最重复通用，不适合小批量，有个性，特殊要求，否则其生产效率不一定能低。其运行和维护成本高，中小企业很容易被大企业利用各种优势干掉，形成垄断（可能有人认为这个是好事）。第三则基于第二点，导致资源和财富的集中。03年推国产偏光片，好多企业就用不起自动贴片机，机台贵，厂房贵。

所以我觉得呀，有什么武器打什么帐，一路稳步向前就好了，不盲目摸仿，不邯郸学步。

总有一天我们会超过它们的！

5-6万，13-15万。

好象陈经还是谁有理有据的反驳过。目前珠三角，普通制造业，普通贸易，零售，二千多三千工资，十二小时，是主流。一般车间主任，三千多到六千多。一些小厂，全靠一个师傅的，师傅工资就不好说了。

当然，比当年几百块一个月是高了不少。但级没有媒体说的那么高的平均工资，他们往往以偏概全，特例当普遍，，我认为他们不是别有用心就是无知，其实我不无恶意的认为前者多点。

迟点补充点资料。