主题：苏联崩溃的原因总结 -- llama

二，美帝有低人权乱序优势

冷战美帝获胜，大多归咎于戈尔巴乔夫或者民族分裂，这是不对的。实际上冷战美帝战胜苏联，是由于美帝自身传统的低人权优势以及马克思主义没有容错率

在冷战的初期，毛子实际上是有优势的，打的美帝民不聊生活不下去。按理说美帝就应该亡国，但美帝没有。它按照自身的低人权优势，把痛苦转嫁给了普通底层民众，成功激起了民众对苏联的愤怒。也就是说，美帝有一个 被锤翻在地直接躺平——躺平之后积蓄力量——站起来继续攻击——战胜苏联 的过程。而这个过程，和它现在面对新冠战役直接躺平，让所有人民承受新冠疫情，实际上具有一致性。苏联的亡，和马克思主义有很大关系。马克思主义追求集体，容易在初期积蓄强大力量，但马克思主义就像构造精密的仪器，没有容错率。苏联的国家资本主义经济一旦被击溃，自然亡的主体首先是国家。也就是说，美帝其实有一种低人权优势，遇到战乱底层各种崩溃，在崩溃中在混乱中形成上层乱序稳定。这是值得我们借鉴的

那么，万一和美帝对峙，怎么办？

现在的《决议》已经从思想层面否定了文革，那历史上能走的通的就只有大下岗这条路了。大下岗其实也是乱序稳定，只是烈度比美帝躺平更大，按照阴阳相互转换的理论，那大下岗躺平之后我们慢慢站起来，获得的动力也会比美帝强

也就是说，一旦出现中美对峙，对外我们主动出击，对内则大下岗让普通民众承受痛苦积蓄力量，把普通民众的愤怒转移给美帝

在十月革命胜利之初，列宁就多次强调科学技术在国家建设中的重要作用，以及工人阶级同其他非无产阶级劳动阶层（其中包括知识分子）联盟的重要性。

1917年12月，根据列宁的指示，在国家教育人民委员会之下设立了科学局。

1918年，政府吸收了200名专家参加制订了“俄罗斯电气化计划”。同年建立社会主义学院以行使国家科学院的职能（该学院于1923年改名为“共产主义科学院”）。

1919年，列宁建议俄共（布）中央通过“关于改善专家状况的决议”，并不顾一些人的反对，将科学家工资定在3000卢布（当时粗工工资为600卢布）。同年12月，决定成立以高尔基为首的“科学家救济委员会”。

1920年，苏维埃政府成立原子委员会，其中包括А·Ф·约飞、Д·С·罗日杰斯特文斯基等著名学者。同年，建立了以Н·瓦维洛夫为首的第一个植物育种研究所。

1921年，内战结束。政府任命了一批老科学家为研究机构、大学和学术团体的负责人。

同年，列宁指示政府发布命令，资助巴甫洛夫院士的心理学研究。

列宁逝世以后，苏联党和政府一如既往地重视发挥科技人员的作用。

1928年，联共（布）中央作出“关于改进培养新专家工作的决议”，并决定提高教师的工资：普通高校平均提15%，技术院校提30%。

1929年，科学院招收了首届研究生，并派出500名青年专家出国留学。

1931—1933年，全国范围工资改革，拉大了科技人员与工人之间的工资差距。

1934年4月，政府决定将国家科学院从彼得堡迁往莫斯科。同年，争取物理学家П·卡皮察从英国回国，并为他建立了物理研究所。

1936年，政府决定将共产主义科学院与国家科学院合并。

1941—1945年卫国战争期间，尽管兵源紧张，政府仍限制科技人员入伍，规定副博士和主任研究员以上的高级科技人员不服兵役，并将主要科研机构疏散到喀山、斯维尔德洛夫斯克和伏龙芝等后方城市，以保护国家的科研骨干队伍。同时为在肃反扩大化中被捕的科学家开办了“监狱研究所”。

1949年以后，由于“冷战”等特定的国际背景，苏联科技人员的地位空前提高，工资普遍上升了1—2倍，尤其是军事科技部门。

1957年6月5日，苏联部长会议决定实行学位学衔津贴：苏联科学院院士和通讯院士每月为300—500卢布，博士为100卢布，副博士为50卢布。同时还实行外语津贴：掌握东方民族语言者每月补贴本人月薪的20%，掌握其他外语者每月补贴本人月薪的10%。

1972年9月1日，苏联部长会议又决定提高无学位学衔的科研人员的职务工资。

1982年苏共26届五中全会决定提高农业部门干部和专家的工资，平均增加30%，使之接近工程技术人员。

苏联科技人员的收入与政府官员相比无太大的差距，有的甚至超过政府官员。80年代初苏联若干职务月薪的大致水平为：

全国职工平均 180卢布（1985年为189卢布）

全苏科学院院长 1500卢布

大学校长 1200卢布

院士所长 1000—1500卢布

苏共总书记 900卢布

苏共中央书记 700—800卢布

政府部长和州委书记 500—600卢布

大型企业经理 400—600卢布

大学教授 600卢布（上限）

博士高级研究员 350卢布以上

局长 350卢布

副博士高级研究员 350卢布

研究所长 300卢布

研究所副所长 270卢布

处长 250卢布

研究人员（工龄10年以上） 250卢布

研究人员（工龄10年以下） 210—230卢布

工程师、设计师、工艺师 187—211卢布

无学位科技人员 155—190卢布

产业工人 145—203卢布

中学教师 130—200卢布

科员 140卢布

职工工资下限 70卢布

在职务津贴方面，政府部长每月不超过350卢布，科学院院士为300—500卢布，教授和博士为本人月薪的50%，大学系主任为本人月薪的35%，副系主任为30%，研究室主任为20%。

在退休金方面，普通职员拿原职务工资的40%，院士和通讯院士为240卢布，教授和博士为160卢布，副教授副博士为80卢布。

在家庭开支方面，居民纳税额占收入的比例：城市为8.7%，农村为1.6%；三室住房的房租、水、电、气4项共占收入的13—17%；食品开支占收入的30—35%。

除了工资、津贴而外，苏联政府还为科学院院士们提供了其他优越的物质条件，包括优厚的酬金、特酬金、奖金、稿费、养老金、特许外汇、特需商店、专用食堂、专用交通工具、高级住宅和别墅、子女入学的特殊照顾、去世后优厚的抚恤金等。

为了表彰科技人员的卓越贡献，苏联政府还设置了各种奖金和荣誉称号。

1957年，决定设置“列宁奖”（其前身为“斯大林奖”），该奖每两年颁发一次，每次25项，每项奖1万卢布。

1967年开始颁发“苏联国家奖”，该奖每年颁发一次，每次50项，每项奖金5000卢布。

各加盟共和国也设置了相应的奖金，此外科技人员还可获得“苏联社会主义劳动英雄”称号。

苏联科学院将6%的工资基金用于颁奖，设置了“罗蒙诺索夫金质奖章和奖金”、“巴甫洛夫金质奖章和奖金”和“齐奥尔科夫斯基金质奖章和奖金”。

国家发现和发明委员会设置了一些专项奖，如“鼓励奖”（每项20—200卢布）、“合理化建议奖”（每项10—5000卢布）、“发现作者奖”（每项不超过5000卢布）、“发明作者奖”（每项不超过2万卢布）。获“发明作者奖”者中贡献重大者，还被授予“苏联功勋发明家”称号，无学位者可因此取得学位，并可享受补加居住面积。

苏联科技人员享有较高的政治待遇，特别是从50年代起开始实行企业领导专家化，以及60年代中期以来苏共中央多次作出决议提拔专家担任各级领导。

苏共很重视在科技人员中发展党员，其比例也在不断上升。1967年知识分子中已有21.7%是党员，而大学毕业生中有27%是党员。苏联科学院有43%的研究人员是党员。1922年党员中知识分子仅占0.6%，而到了1981年苏共党员总数为1748万，其中43.8%是知识分子和军人。与此同时，越来越多的科技人员当选为苏共党代会代表或进入中央委员会：

1961年苏共22大代表中，受过高等教育者占52.4%。

1966年苏共23大代表中，受过高等教育者占55.5%，其中有46名院士和通讯院士。选出的195名中央委员中有一半以上受过高等教育。

1971年苏共24大代表中，受过高等教育者占58%，其中有96名院士和通讯院士，363名博士和副博士。结果有20名院士和通讯院士、20多名博士教授当选为中央委员或候补委员。

1976年苏共25大上，有19名院士、6名通讯院士进入中央委员会。

1981年苏共26大代表中，院士和通讯院士有118名，博士和副博士有498名，“高知”合计占代表总数的12.3%。

（本文节录自《苏联的科技进步与科技人员的地位》，原载《苏联东欧科技进步研究论文集》，科技文献出版社重庆分社1987年12月版，第234-242页）