主题：从我接触到的听到的，聊一下国内和发达国家就业的对比 -- yg1993

只要能有更好的谋生机会，缅甸都有大批的人去碰运气，何况瑞典？爱不爱热闹根本不是必须考虑的问题。

根本原因不是瑞典好不好以及中国是否万恶的资本主义，而是资源分配不足，不光是中国，所有的东亚国家，即中日韩，人民根本就没有不卷的资格，普通人不卷就只能被淘汰或接受无欲望生活。

所以说什么中国要保留10亿人才能保证产业完整，扯淡。什么时候把人口降到两亿，产业也不会不完整。

人民追求的美好生活，是既有钱好挣，还有时间从容地花钱而已。

出国的目的不外如此。

党里的事只听林总的没错！那些人没一个不整人不说瞎话的。

最明显的例子是项英，他把新四军九千人带入国军包围圈，不打不突围九个小时，给自己的老板从容消灭被围新四军的机会，然后他带新四军主要领导人溜了，陷被围新四军没有坚强的指挥，真够恶毒！

然后他借助当地共产党的庇护，长达数个月躲在皖南山中脱离中央和新四军党组织，等候老蒋的指示，等候苏联的命令。

如果他不是叛徒，他会如此猖狂？

事变后一切事实摆在那儿，连惩罚项英的措施都那么邪门，最后还把它当作伟大的马克思主义者纪念，有一点逻辑么？

所以，你对我的批评亦是无逻辑的。

一个是资源问题，一个是文化问题。

瑞典是世界上人均自然和工业科技资源及发达程度世界前列的国家，中国应该是人均后段的。

另一点同样重要，就是瑞典是河里从毛派到邓派都深恶痛绝的典型白左国家。而中国人的文化意识形态实际是比较右的。

虽说对河里太祖的包治百病不太认同，但是要说缩小不同阶层的贫富差距，没人比得了太祖，太祖是真正的左派。现在的毛派很多是形左实右的。

领导人就没责任？河里左派对这事一直————

还有就是财富分配了。

对瑞典来说就是重税，估计这瑞典的华人群体专业人士和老板们不一定开心。

这资源搞成人均世界靠后是怎么出来的？

现在应该是各行各业都充满了劳务派遣，也就是所谓的外包。

据我观察，外包员工很难转为正式员工，而且不少企业是歧视外包员工的。对求职者来说简历上的外包经历也是一种污点。鉴于外包的性质，外包员工也很难获得提升，不少外包员工都是干一年甚至几个月就换家公司，工作经验很难有效转化成自身能力，加之工作强度大和频繁更换工作，外包员工也很少能给自己制定有效的职业规划。

我知道的某个工厂，做工程机械驾驶舱的，招的车间工人全部以外包为主，收入很低，烘干车间保持在四十多度，两到三米高的机械结构里工人爬上爬下，涂抹油漆浸泡不到的死角，强度极大。能呆下去的年轻工人少之又少，人几个月就换一批。员工完全没办法进行经验积累，更别提培养工人阶级的主人翁精神(虽然有点可笑，但确实是这样)。巨大待遇差距也让外包员工觉得自己和正式员工是两个阶层，以后发展下去大概我们国家要求的领导工人阶级里不会有合格的工人了吧

劳务派遣。

简历上的外包经历是一个污点～细思极恐

至少任务能分割的极为精细，不会有一个人瞎搞全盘皆输的情况。甲方也没指望乙方能多尽心尽责吧

1940年4月，在皖南指挥春季反"扫荡"，10月参与指挥秋季反"扫荡"，共歼日伪军3000余人。但他对抗日民族统一战线中的独立自主原则认识不足，对向敌后发展的措施不力，对付国民党顽固派的反共阴谋准备不充分，对新四军军部和皖南部队的转移未能抓住有利时机，在1941年1月转移途中犹豫动摇，处置失当，对新四军在皖南事变中遭受严重损失负有一定的责任。

皖南事变后，项英、周子昆等率军部10余人隐蔽于附近山区;1941年3月14日，在安徽泾县蜜蜂洞被叛徒刘厚总杀害。

1955年6月19日，项英同志遗骸移葬于南京雨花台烈士陵园;1990年，在武昌为项英立了铜像，镌有中华人民共和国国家主席杨尚昆题词:"项英同志浩气长存"。

说他是叛徒可能还是有点牵强了，事后是不是怕被处分，才一直没有回到延安！

古代资源主要是可耕作的土地，所以那时候瑞典是资源贫乏国家，所以人口也少。然而后来工业革命了，矿山海洋等也算重要资源了，所以瑞典人均资源大大增加了。

如果以后沙漠草原等也成了重要资源，那瑞典还会成为资源贫乏国家。