主题：中华人民共和国【城vs乡】养老制度基本没有差别 -- GPT4Chinese

否则很难说清楚。

读国师《政治的人生》里，有跟其他人一起担忧过体制内的待遇过低，结果吸引不到优秀的人才。

你斯坦福卡内基梅隆博士毕业，去硅谷搞人工智能或者去华尔街投行，能搞到大几十万的年薪。你读个天体物理博士去搞天文，只能拿到几分之一的数。

是读天体物理的智商和水平不如搞人工智能的吗？才不是，甚至人工智能里多少数学工具都是从天体物理学里抄过来的。你作何解？

高待遇未必代表高素质，但是连待遇都给不起确实吸引不到高素质的人才。早三十年公务员都穷的揭不开锅了，有能耐的纷纷下海。怎么彼时就吏治清明了吗？

非得强调待遇不同是素质不同，让人生厌。

机关事业单位的社保缴费年限肯定是全满的，而且相对缴费基数还要高一点。

而企业工作人员的社保缴费年限可说是五花八门，而且在上个世纪九十年代，企业工作人员很多都是不愿缴社保，直到2011年国家强制要求所有企业的正式工都必须缴社保，这中间空出来的20年未缴养老金是很多人退休后养老金低的根本原因。

所以在分析养老金低的时候，最好先确定下2011年前是否缴纳过养老金才是关键，如果连续缴养老金，二者差距就不会有那么大。

这些都是原因。嘿嘿。

这就是资本家的良心。