主题：【原创】妞妞的故事 -- Swell
中国人能去哈佛的，大多数是进研究生院。进研究生院有奖学金的，大多数是理工科。那男女比例，真有数量级差距，但是是反过来。
加州的男小中上berkeley越来越难
但先说一下，20这个数字太小，不能准确说明录取率，但应该能说明数量级问题。。。第二也不知国内申请率是多少。。。但考虑到国内高中尖子生女性略多于男（记得河友“爱情”列过暑假来着），再考虑中国学生申报外国大学并非没退路，毕竟这次没成，还可高考上国内名校，我估计申请率男女不会有大差距。
前面我列的数据伯克利的录取率女生是男生的差不多1.5倍。。。（男生申请人多，但最后女生略多，5-10%）
十几年前的事了，正是我事业上最顺利的时候。忽然有一天接到一个手机短信：七哥，我叫xx，来自xx，xxx是我的xx，我现在在X市，有空能不能去看你。
当时我出国还不算久，依然记得刚来时的艰辛和无助，马上给他回了个电话。
事情的发生是这样的：这位小哥来自我的同县农村，在某国读完博士后又做了一年研究，然后回国发展。期间娶妻生子，然而在国内发展了一段时间后不太满意（他家和太太家不但不能帮忙，而且还要拖累），于是举家移民。登陆一年多也没找到工作。我有位一直有联系的高中同学春节回老家，他的家人从我高中同学那里要到了我的联系电话。他就试着给我发了个短信。
大致了解完情况后知道他还没有车，就说：“你带孩子坐公交也不方面，还是我去看你吧”。
到了他家一看：一家三口和别人合租一套两居，他太太还怀着老二，的确有点困难。当时正是我事业上最顺的时候，自己过得好也希望别人过得好。就跟他说：“兄弟你别急，急也没用。我先帮你把简历改一改，回头帮你问问。你放心，哥有9分劲绝不使8分。”
恰好有一个东北姐姐手下要招一个人，我赶忙把改好的简历发给她，并跑到她的办公室说明情况，请她务必帮忙。姐姐为难地说：“我老板跟我提了一个巴西人，而且这个人有当地工作经验”。
我当时有点飘，仗着姐姐和姐夫对我好（姐夫是两校毕业的牛人），赖在她办公室不走，死乞白赖地跟她说：“鬼子哪有中国人好使。他这种情况，你给他个工作，他还不得你让他干啥就干啥。换个鬼子哪有这么听话。”
就这么着，我死磨硬泡，愣把这个工作搞成了。工资xx。小哥非常感激，跟我说：其实有xx/2够吃饭我就满足了。
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刚开始，我问了姐姐两次他表现怎么样，姐姐说时间太短，还看不出来。
过了大约半年，我的一个项目出了点问题。具体说就是一根24“的管线，在安装过程中发现它跟另一条管线的放净口打架，我出差去处理。我先去找运营方，问能否把那条管线停半天到一天，我把那个口给挪了。运营方说这是一条主工艺管线，不能停。既然如此，我只好改。
为了绕这么个1”的口，我要加4个弯头、3对法兰，外加8条焊缝。这可是24“的管线呀，而且要内镀，这么一下，几十万刀就进去了。
出差回来后的第二天是一个周六，姐姐突然给我打电话，问我能不能跟小哥谈一谈，我连忙问怎么回事。姐姐跟我说，“他老嫌我给他的活技术含量低，问题是我们行业哪有那么多技术含量高的活”。我问：“简单的活他干得怎么样”？姐姐说：“就说呢，简单活也没干好，就算我有技术含量高的也不敢给他呀”。
----的确，牛刀杀鸡是不一定能杀好的，更何况牛刀不安心杀鸡。
我跟姐姐说：“既然如此，你直接跟他说好了”。姐姐说：“我跟他谈，就是上司跟下属谈，他会有压力。而且一旦谈不好，回旋余地就小了”。
我一想，的确是这么回事。我给姐姐找的事，不能完全放在姐姐身上，于是我答应找他谈谈。但是怎么谈，是一个问题。
第二天我出去办事，绕路去了他家一趟。他见到我非常热情，寒暄过后问：”七哥最近忙什么呢？“
我要的就是他这句话，顺着这个话题把项目的事说了一遍，最后说：咱们这个行业，除了一些一般人根本不让碰的核心技术，看起来技术含量不高，其实很考验人的耐心和细致。你看，图纸上几条线的事，出了错，现场改就是几十万的损失。所谓水平，就是把所有的小细节都摸透了。你看xx（姐姐），一张图纸上几十个节点图，她一眼就能把错挑出来，这就是水平。
这事我觉得自己处理得蛮好：该说的都说了，又似乎啥都没说，就是朋友之间闲聊天。然鹅。。。
第二天午饭时间，姐又给我打电话：“七天，你跟xx谈了”？我说“是啊”。姐说：“看出来了，他今天上午一直黑着脸”。
这下麻烦了。不是我麻烦，而是我给姐找了麻烦。
既然是我惹的麻烦，我就不能不管，后来我又跟他谈了几次，直到他翻脸对我恶语相向，我才知道：他已经不爽我很久了。
事后再想，当时的我的确有点讨厌。
按前面说的推算，他回国的时候起码29了；在国内娶妻生子，再办移民，起码又要4、5年时间；出国后又有一年多没有工作；所以算起来他的年龄并不比我小多少。而他联系到我的时候，还几乎一无所有，负担却不比我轻。
他在开始工作后，急于在简历上添一些亮点，以求快点升职加薪，或者提高自己在就业市场上的价值，就可以理解了。
另外，站在他的角度上：他学位比我高、牌子比我硬，我眼看快升Principal Engineer了，还劝他安心在Junior Engineer的位置上熬，妥妥的剥削阶级嘴脸嘛。
我当时的确忽略了这一点。
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回到帮别人介绍工作这个话题。鬼子之所以吃熟人介绍这一套，除了拉关系、走后门的因素，还有一个原因，就是熟人在介绍的同时，也给被介绍人做了一定程度的担保。熟人即便不能担保被介绍人的工作能力，起码对被介绍人的性格脾气、生长环境、家庭氛围，与人相处的能力，乃至人品有一定的了解。而这些东西，单单通过简历和面试是看不出来的。
当然，前提是不能瞎介绍，不熟的人不介绍😂😂。
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伯克利30 %亚裔，超过白人。。。不过总体的录取率降低中，卷的厉害。
你说的反过来，是指男生总数大于女生，和男生申请总数远大于女生，这两个都是对的。
但是一做除法，就不对了，男生的录取率，远低于女生。
而且，你知道剑桥牛津有多少国女在读工科吗？绝对数目相当可观。哪怕这些女生很多是毕业就放弃，转去银行金融商业咨询的，人家还是乐此不疲。反而是真有志于工科的国男，人家不爱招。
这里的顶尖是指专业课。国内的高考尖子女生，大量就是英语尖子。美国人爱收这样的女生，真是觉得人家专业潜力大？
美国大学的录取标准，真话当然是不能明说的，套话叫做背景多样化。中国男生成绩好数理好，这叫太过单调，换作中国女生英语好，再加一两样才艺，基本就是稳拿。
你在这一行业根本没有经验，我告诉你事实，你拼命否认。这种基本事实留学群的家长哪个不知道？又不是机密。同样录取，男生金牌约等于女生铜牌，你看看省级奥赛的奖牌数目，就知道男女生录取率是数量级的差距。
最后，你知道过去五年，英美头牌（前二十）有几例华裔男，通过变性手术上的吗？这说明了什么，还不明显吗？
最后还是择优录取。研究生都是花导师的钱，导师恨不得都招男生，不会怀孕不休产假。性别平衡很难的。招了女生往往系里都打招呼不要给fail掉。
你那些帮白人找对象的宏大目标，苦逼助教授自己好不容易弄点钱还管你那个？
欧洲不知道，可能你要愿意自费的话，人家多要几个女的也可以理解。
竟是这种“公开秘密”有啥意思啊。。。
物理系，数学系男生是远超女生。但现在的学霸们真愿意去这些没“钱”途的系吗？
男女确实有专业爱好区分，但有些理工专业也不一定就男多女少啊，比如生物，医学（当然在美国不算本科了，当年我所在城市医学院7年制的，17个人里，7个女生，但她们考试就是占前7名）那你就列列哪个学校的理科专业是故意多收取女生了？
英语尖子怎么了？到美国上本科，英语不尖能行吗，本科那么多要读，要写的地方，英语不行实在太艰苦，特别名校课业那么重，英语不好真会拖死自己。
中国人英语不好的，迟早还是别想读本科，读研究生算了。
美国名校在美招生也都是女生比男生多些。。。即使理工也不都要奥赛成绩啊，再说一年参加奥赛的才几个人啊，甚至培训班的才几十人啊？名校那是多少坑啊。
奥赛别说金牌了，铜牌也大概率随便选了。。。
我是不知有为这个变性的，说说谁啊，哪个学校的，这么想不开，为这变性的。。。前二十就这么宝贝？
我也没数据，所以我不敢大包大揽。既然你提到牛津剑桥，我举个我经历的例子。我一个同事的儿子和一个大学同学的女儿过去几年都读了剑桥本科。
同事儿子考高中的时候分数够上海杨浦的区重点，但是考上海的市重点有困难，所以就读了一个私立高中的国际课程，三年后成功申请到剑桥物理系。
我同学夫妻都是同济毕业，女方是上海的教授之家，其女儿成绩一直很优秀，小时候还在西欧某国生活过几年。高中时，我同学妻子带着女儿到西欧某国读国际高中，也顺利申请到剑桥生物本科。该女生确实很聪明好学，有一年圣诞节到我家，还带着课本在学习，这在德国这边的孩子身上看到不到的。
综合起来，这女孩应该比这男孩要优秀一点，但是两位都顺利申请到了剑桥的理科。
旅游逛街的不算。无意冒犯。但您说牛津剑桥理工科之前最好做好调查。我不在两所其中的任意一所教书，水平不到。不过认识的亲戚朋友在里面上学的工作的不少。我来来回回去过剑桥近30次，从我了解的情况看，聪明的中国女留学生学理工的有，但对比中国男生数量上没有优势。剑桥招生过程我相信我知道的比一般人多的多，就我所知，基本上排除了所谓对中国女性的倾向性和对中国男性的区别对待。
让我帮忙可以，我几乎来者不拒。我又没要你必须招他，我是让你考虑考虑他。最后决定的是你，关我什么事。
再说很多都是大公司，咱们都是牛马对牛马。用不着主人翁精神。
所以，这人好了你不用谢我，这人不行和我无关。我是推荐人，不是保证人。
别说这个了，我亲自入手招过不行的。那也没办法。他来的时候条件挺好，但是进来之后躺平了。我也没法预见
招生流程，你检查起来，自然是找不出明目张胆的倾斜，但是结果就是如此。中间每个环节四六分，五六次累加就能得到数量级的差异。
正如好莱坞也没有硬性规定，但是华女的正面角色远高于华男。这个流程是相通的。
如果不是关系好到一定程度，或者说知根知底，其实没有必要硬帮这个忙，非要促成这件事情。
提供信息，走流程，其它靠自己努力表现，我觉得就可以了。
我有个朋友，是大学老师，帮他同学的忙，接受了一个关系户研究生学生进来，结果最后论文都要人帮忙写，天天不见面，问的话就是结婚去了，装修房子去了之类，完全毒化了他团队的氛围，本来团队成员都很自觉点，现在大家都拿这个攀比，最后搞的他过了好久费了好大劲才消除余毒。
从人性角度，轻松得来的，都不会珍惜，反而会因期待过高而生恨，就是您这种情况。