主题：【原创】面试故事系列 -- 大懒虫1号

一种是一桌人吃饭喜欢翻菜的，或者夹起一筷子又撂下，再夹再撂……不知道啥时候才真正夹到自己碗里，扒拉过一遍的菜别人也不想动了。开始是大学同宿舍一个哥们儿有这习惯，还可以直说，后来发现这样的人还挺多，各个年龄层都有，郁闷。

另一种是剩饭的，一桌人吃完饭收拾得时候一看就来气，吃不完就别乘那么多啊 有的则是剩下碗底一层不吃完，就是舍不得扒拉干净

有次有个大叔给投递了简历。说他是大叔，倒不是因为他的年纪跟我叔叔一般大，而是因为他的简历。让人一看就几乎要昏过去，特别是懒虫这种对文字较敏感的人。

他在信里说在什么地方看到招聘启事，说他为此很激动，振奋，还有渴望什么的，他居然用了那么些词语。看得人心惊肉跳。然后罗列了他本人从1979年开始上大学到现如今的狂长的工作内容，其实都是他写过的论文的名字及其大意的中英文列举，一看那些东西，晕啊，文不对题，跟我们需求的人才相差甚远。

但是出于礼貌起见，咱还是回复了，给他提了要求，让他写点跟我们的需求对路的东西过来。

这位大叔顿时发了狂多的附件。从中，依然看不到我们想看的东西，终于，在一个名为“散文”的文档里，见到了他个人的经历。狂晕~在名字的前头，他还用鲜红色的字体标志了一个说明：已发表。

从这篇据说已发表的散文中，看到这位大叔的经历够凄惨的，从小到大，似乎没顺利过，就是说，他想做什么，就做不成什么。但是这位大叔十分顽强，终于在40多岁的时候获得了一个机会，到了一个能实现他从少年时代积累起来的不能实现的所有的梦想们的地方去工作，他激动得不行，最后以“我爱你，某某某单位！”

昏倒！

最后当然是婉言谢绝了大叔的对我们单位的厚爱。一是他到那个他爱的单位才三年，就渴望到我们这里来了，这种热爱也太。。。。。。。。二是，实在是对不上路。

但是这位大叔的勇气真是把我们震撼晕了。至少对我来说，还真没见过做什么都不成的人，这样的人生，真是太坎坷了。

有次，有个人给推荐了一个男孩子。说这人虽然工作才一两年，但是做事比较踏实。

于是我满怀希望地给他去了电话。在电话里大致跟他介绍了一下我们的情况。

从电话里，感觉这孩子反应还比较准确，心中顿喜。于是立即给他布置了作业，面试时候带来，这样就可以节省掉很多程序。

过了一个星期。他来了。还很准时，跟说好的时候同时到的。一看人，长得很挺机灵。

但是，但是他没带作业。只是口头跟我说了说。这点让我有一丝不爽。但是我想，如果他说得好，我就原谅他的自大。

结果，他说的东西，很一般，很多数据都是不准确的，一听就知道是临时从网上看几点东西来跟我交差的。并且，我也看出来了，他觉得能忽悠我吧，因为我“认真”地听他滔滔不绝地说了十五分钟，并且还连连点头。

但是我点完头，就毫不客气地对他说，你那些东西都很散乱，都是想当然的，没有经过实地调查。

他态度倒是不错，立即承认。并且解释说，对我们单位的情况对我们工作的内容不熟悉，所以。。。。

其实我这个人很讨厌别人找理由。但是碍于熟人介绍，给点面子吧，于是跟他说了一下大致情况，其实比之前那次电话里说得稍微详细点罢了。

他听了很受鼓舞，连连表示很愿意来此地工作。从思维上看，反应还算是比较快的。如果态度好点，可以挽救的。

之间，他接了好几个电话，跟他家亲戚聊私事。时间持续了半个小时。我当时真的是没见过这架势的，这点忌讳很少有人犯，他已经有两年工作经验的人，居然不知道，在面试时候接私人电话而且是长时间地接，这真是让人觉得很奇怪。基本礼貌问题没解决。

但是谁让我们求贤若渴呢，而且总有挽救青少年的良好心愿，我最后还是给了他机会，说复试的时候还是得交那作业，不交的话，没办法通过复试。并且还苦口婆心地教育他，让他态度好点，做得认真点，而且还指导了一下如何去做。并且对他说，自己这么耐心，实在是想让年轻人少走点弯路。于是他很诧异地说，你不是和我差不多大吗？我终于得意地说，我大学毕业的时候，你还在上初中呢~（想忽悠我~哼~）

两天后给我交了作业，一看，晕~~~他交了“作业”，原来是一篇保证在我们这里好好干的保证书，还有就是把那天我跟他谈话的内容做了一个梗概，介绍了一下我们的单位和工作性质。

什么跟什么呀！浪费我时间！

后来介绍的人知道后，也很不好意思。

现在国内的劳动力太廉价了，像我原来的单位刚开始的时候承诺会按照国内事业单位的待遇，虽然基数少但是每年都要长点的，后来根本没有每年调待遇这种事，除非你能升值，但是我们部门的头年轻力壮，除非他走，否则我们下面人永远没机会，这种情况只能选择自己走了

要我碰着面试还不关手机的，居然还接听？让他走人拉倒吧……

说起面试，俺有经验啊。不过跟懒兄不太一样的是，俺一般来说是打扮的人模狗样满嘴仁义道德回答别人问题的那一个。但话说回来了，力的作用是相互的。俺一向没觉得面试这个过程中俺是被动的。相反，每次面试都是俺利用有限的时间来揣测评估面试者包括他所代表的公司的大好机会。而通过对方这面镜子，俺自己到底有啥金刚钻，能不能揽瓷器活也相对清晰起来。这么着一来，俺不但不怵面试，简直有点上瘾了。一年到头不出去面试个几次就觉得浑身不舒服，生活好像少了点什么似的。估计让学心理的瞅见了，该给俺套个笼头押去搞研究了。

面试这东西说简单也简单，打两份简历，俩肩膀抗一脑袋就去了。不过作为老浆糊，有些固定套路俺是要先走一走的。第一，把俺的简历从箱子底儿里捞出来，拍打拍打灰尘，删除那些三好学生五好家庭之类的老黄历，咬着铅笔头子琢磨琢磨过去这段时间俺都干了啥。主要的当然是参与过的项目，负责哪一滩，自己的直接领导是谁，向他汇报什么东西，同事都有谁，协调合作了些啥，下属是谁（咳咳，这部分到目前为止还是空白）；陪领导吃饭什么的也都算上（美其名曰：MARKETLING)；参加了什么会，见了什么人，总之天文地理生孩子淘米的都先写下来再说。一通折腾之后，俺的简历估计能有个三四长罢。第二，上网看新闻，业界的动态啊，八卦啊，放的卫星啊，小道消息什么的。争取传统老企业和年度新晋都别落下。最好有链接到这些个公司的主页去搂西搂西，看看大老板的头秃不秃，小蜜的胸鼓不鼓，顺便看看公司近期接的项目，如果有政府项目，地区规划之类的，想来公司业绩不会差到哪里去，而且极有可能要各种级别的人（才不才的，很难说了）。睡一觉之后，把脑子里还有印象的公司企业记在本子上，本季度的骚扰名单就这么定了。第三，回到简历，开始润色，原则坚持两个凡是：凡是跟要骚扰的公司业务接近的一定要拼命往上靠，凡是跟要骚扰的公司业务无关的一定要拼命往下砍，要是发现简历被砍光的情况，这个季度先饶了该公司，以后凑够了简历再去骚扰不迟。这么一圈下来，要骚扰的公司和俺不同面目的简历之间出现了诱人的对应关系。第四，开始骚扰，公司有没有OPENNING不要紧。反正是俺骚扰你不是你骚扰俺，所以俺说了算。看看公司以前的规定，收不收电子版简历之类的。有时候要出点小血，因为公司只要HARDCOPY。不过根据俺的经验这样的公司有很大的机率是个值得尊敬的面试对手，所以权衡成本和可能得到的乐趣，俺会有选择的邮寄几份简历。第一轮骚扰之后，收成不好说，好的年景，大概有一半的回复，包括拒信。差的年景就颗粒无收了。唉，痛苦的部分咱就略过不提了。单说这给了ON-SITE面试的罢。

穿着球鞋来面试，说是自己信教，不能传皮制品。后来我亲眼看他过穿皮夹克的。但这人的确很牛。

那大叔也太坎坷了。