五千年(敝帚自珍)

主题:It really 萨克斯 -- 煮酒正熟

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家园 谢谢草纹MM

确实有尊严的问题。这次擂掉的五位里,四位都是美国白人。这个公司原本是特别正宗的美国公司,很白。近年来开始强调多元化,其实这种改变,功利色彩非常严重 --- 外国人和少数族裔在薪金问题上谈判力量有限,公司可以省钱。

那两位有能力的同事都在公司做了很久(所以他们对公司数据历史和数据里面的内幕了解最深),薪金应该比较高。又因为是美国白人,比较讲自尊,容易让管理层认为缺乏灵活性、不愿屈就。两个原因加在一起,造成我们这边十分缺人,他们很有能力却被擂掉。我们这边的 senior director (大概相当于日本商社里的次长吧?) 应该是不愿要他们。

某种程度上,美国公司里的普通白人雇员在这种事情上更易受到冲击。条件基本相同的一白一黑,如果擂一个,多半是那个白的。

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