主题：【原创】化学博士后的经历（1）---隐忧 -- 木道人

现在回头看，他一开始甚至不承认自己的前面学生犯错了。在他承认自己学生实验操作有误后，打死他也不承认自己的想法是错误的。可是这个事情有趣之处就在于，只有他的学生那种错误的操作才能使他的想法所期待的现象出现，等于是错了两回，看起来像是一回事，其实连狗屎都不是。

我因为在那里的时间不长，说话不好太强硬，只好寄希望于他自己能明白过来，给我换个题目。可是在等待期间发生了一件事，让我彻底改变了对这个老板的看法，我决定主动出击，不能被动等待。

我们研究组和另一个研究组每个星期都有一个共同组会（Group meeting），每次由一个学生或者博士后讲自己近期的工作进展。在等待期间，有一次是本组一个中国女孩来讲，她独自一个人移民至加拿大已经三四年了。她的题目是在高分子树脂小球上的光传递系统。她开始一直讲得很顺利，讲到一大半时，另一个组里的Scott提问到，“这高分子小球不能溶于任何有机溶剂是吗？”她说，是啊。Scott接着问：“我记得一般检测能量传递都是在溶液里面，你这样最后检测手段是什么？”那女孩本来很紧张，听到这个问题一下子愣在那里，什么话也没有了，估计脑子一片空白了。这时大家有的面面相觑，有的就看着我的老板，学生不知道，老板应该高明一些吧。老板开口了，慢条斯理却让我目瞪口呆：“是啊，Sammy,（那女孩的英文名字）你想没有想过最后如何检测光传递效率啊？”那女孩本来就答不上来，这下更是呆在前台，情形非常尴尬。我一看这个老板实在是无耻的可以，赶紧开口解围：“我觉得不一定非要在溶液里才能检测，你可以把你的产物做到某些高分子材料里面，比如有机玻璃，然后作成薄膜（film），不就能检测了？”老板先是情不自禁地说：“薄膜，是个好主意呀。Film, it’s a good idea.” 马上他醒过神来，开始大谈特谈什么和施乐公司的合作，“你们知道工业界的人，他们是不检测溶液里的情况的，他们直接就做成薄膜，应用性很强啊。”这时候他又什么都想起来了。让我又可气又可笑的是那个中国女孩，报告圆满解围，她非常兴奋，下来以后向我不住口地夸赞Scott是多么的聪明，而老板是多么渊博。我冷笑着问她：“你不觉得这个老板很无耻吗？”她一下子失去了兴奋劲，勉强承认了。我心说：“你对我没有一个谢字倒也罢了，这种赞扬老板渊博的话你却如何能说出口？你是他无耻行为的直接受害者呀。”

　　通过这件事，我认识到了这个老板是那种死要面子死不要脸的人。他的想法是：他是教授。所以不能有一点点错误和疏漏，即使有，那也全是别人的。在组会上的提问，他不知道怎么解决问题也就罢了，但是对中国女孩落井下石，可是为了自己的教授面子的无耻行为，只要他成为提问者，他就摆脱了被提问的状态，他才不会顾忌那个女孩会有多么困难呢。这女孩工作进行快一年了，当初立题的时候，你这个老板干嘛去了？我的工作他怕是早就知道是怎么回事了，所以一直找碴，不讨论工作。他想通过这些找茬让我屈服，我承认自己错了，他才达到目的。可是那个错误实在是太低级了，简直是白痴才能犯的错误，要让我说自己错了，简直就是让我承认自己根本就不是人，为了那点薪水出卖人格实在做不出来。现在我要主动，越等越被动，这杂种迟迟不讨论正题，越等他越能找到那些无聊的错误，他也越有借口说我拿钱不干活。