主题：【原创】山客看社会之四：“劳动合同法搞垮中国经济” -- 红岩寨

会想出这么个东西来：“工人应该每天工作16小时以上，自付工资，自己承担各种养老、大病、伤残风险，年底要卖血给资本家分红!”反过来，显然也不会有一个企业会给不干活的发钱。

经典的马克思主义学说中关于劳动的定价的学说是非常准确的。劳动者的工资其实并不取决于劳资双方，也不是一国政府一纸法律可以有效干涉的。

就单个的企业，劳动力成本取决于行业的平均水平，而且是世界范围里的水平；就劳动者个人而言，他的工作和工资不仅仅是跟老板的关系，而是和全世界的同类工作的劳动者相关。打个比方，广东的成衣业工人，其工作机会和工资水平是要和孟加拉、印度等地相比较的；美国的IT从业者，其工作机会和工资水平也深受印度和中国相关行业工资水平的影响。

目前的世界，资本和商品基本上全球流通了，但劳动力不是，因此资本在相当的时间段里可以利用各地劳动力价格水平的差价来获得额外的利润。如果全球化可以坚持下去，这点超额利润应该是可以忍受的，怕就怕西方发达国家的资本在赚到利润之后，重新树起保护主义的大墙，那样的话，这些劳动力上的超额利润就变成是劫掠的战利品了。

从中国的角度，我们应该坚持全球化的，而且是要站在某种道德的制高点上来坚持。国内问题，关键还是机会和前途的平等，就像科举将几乎全体的读书人都拴在了国家机器上，对于现实社会，受教育机会的平等，社会阶层上升的可能应该可以保持社会的长期稳定。与其花力气增加劳动者的收入，不如将教育完全免费，劳动者不必操心下一代的成长受自己的劳动收入的影响，这个也许才是政府可以有所作为的地方。