五千年(敝帚自珍)

主题:从一件小事想到加拿大的人权 -- clathrate

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家园 这个事情绝对是违反labour standard,请见内

产假加拿大各省略有区别,但是至少有52周,雇主必须保证职位。

官方网站和解释见:

http://www.hrsdc.gc.ca/en/lp/spila/wlb/wfp/11Maternity_Leave.shtml#5

我在的魁北克,可以有最多52+18=70周,雇主必须保证职位。18周maternity leave+52Parental leave。

http://www.cnt.gouv.qc.ca/en/parents/conges_mere.asp

说句公道话,这和人权无关。这叫做违法。

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