主题：谈谈IBM的“上山下乡工程” -- mandman

这次其实裁员并不多，有些比它小的公司也裁了差不多的两千多人，微软还裁了5000。IBM这个也是非强制的，你可以留在美国本土去找工作，如果愿意接受local package，也可以到海外去。

强制美国expatriate接受local package，不然就回美国另找工作，这样的公司不在少数，已经干了很多年了。

话说回来，IBM的IT咨询业务被Infosys之类的公司冲击很厉害，这些印度咨询公司一般报价极低，有时甚至只有IBM的1/3左右，当然活干得水平很差，时间拖得很长。我猜测这些印度咨询公司能够击败IBM拿到订单的原因，是很多公司的年度IT预算受限制，IT的头还是愿意钓鱼，就是用有限的预算塞进尽量多的项目，然后拖个几年。IBM的水平和Infosys之类的外包企业完全是两个层次，IBM网站上的技术文章估计Infosys的人都没本事写出来。典型的劣币驱逐良币。

我觉得罪魁祸首就是按小时收费，结果很多项目拖成了胡子工程。但是按照国内那种fixed cost全包收费也不太好。