五千年(敝帚自珍)

主题:华为与IBM的管理制度 -- 希贤

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家园 华为还有个坎儿呢,呵呵

任何的管理,归根结底,都是人

管理的本质就是因为人力有未逮吧,所以才要管理来帮忙。

可是遇到老任这种强悍又能力极强又精力充沛的领导,管理的作用有多大?至少没有在其他很多企业那么大。

现在就看以后老任如何处理接班人,以及接班人能力如何了。

说实话,我认为任正非这么看重管理,本质上还是处于他离去以后的长远打算。

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